Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Omgevingsdienst NoordzeekanaalgebiedInspecteur Milieu en Taskforce (Wabo)

Inspecteur Milieu en Taskforce (Wabo)

Vacature

Werken bij ons is werken aan een veilig en duurzaam Noordzeekanaalgebied

Als ervaren inspecteur met passie voor milieu en techniek lever jij, samen met je collega’s en handhavingspartners, een belangrijke bijdrage aan een schone en veilige leefomgeving. Met de inzet van jouw vasthoudendheid, goede communicatie en enthousiasme stimuleer jij de naleving van wet- en regelgeving door bedrijven.

Wat ga je doen?

Jouw functie bestaat uit 2 delen. Enerzijds voer jij zelfstandig milieu-inspecties uit bij bedrijven op grond van Wabo. Voor de andere helft van jouw tijd werk jij vanuit jij de Taskforce. Daarbij richt jouw inzet zich op het versterken van de inspecteur in de lijn bij die bedrijven en locaties waarbij de naleving niet vanzelfsprekend is door technisch complexe situaties, juridisch ingewikkelde constructies of calculerend gedrag.

Jij zet jouw kwaliteiten in op:

  • Een risico-inschatting maken op bedrijf of locatieniveau en indien nodig vertalen naar een maatwerk plan van aanpak voor de inzet van toezicht en handhaving met risico’s, beoordelingspunten en bijbehorende toezichtmethode en frequentie;
  • Toezicht houden bij bedrijven op basis van vergunningvoorschriften, rechtstreekse verboden, meldingen en/of de eisen uit het Activiteitenbesluit (of de gelijkwaardige voorzieningen), inclusief het rapporteren van overtredingen en verslaglegging;
  • Handhaven bij (opnieuw) geconstateerde overtredingen conform landelijke handhavingsstrategie; maken van gedegen afweging welk handhavingsinstrument is in een situatie het meest effectief binnen bestuursrecht en strafrecht.
  • Tijdig signaleren welke specialisten en/of juristen moeten worden ingeschakeld en hun bijdragen op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang beoordelen;
  •  Projecten voorbereiden, organiseren, coördineren, uitvoeren en hierover rapporteren (projectmanagement – eindverantwoordelijkheid)
  • Contacten onderhouden met en tijdig informeren van interne en externe handhavingspartners.

Over het Team

Het team Toezicht en Handhaving Branches bestaat uit enthousiaste en professionele collega’s die verantwoordelijk zijn voor toezicht en handhaving op het gebied van milieu bij ca 16.000 bedrijven die vallen onder het Activiteitenbesluit en de regeling RIE categorie overige. Typische voorbeelden hiervan zijn grote evenementen, afvalverwerkers en ziekenhuizen. Het team bestaat uit zo’n 40 enthousiaste en professionele medewerkers. Naast het voeren van toezicht en handhaving kan je worden gevraagd om deel te nemen aan projecten op thema’s zoals duurzaamheid en grondstoffenbesparing.

De Taskforce vormt een kerngroep binnen het team Toezicht en Handhaving Brzo-RIE die wordt ingezet op (dreigende) complexe handhavingszaken binnen het brede werkveld van de Wabo (bouw, bodem, milieu en Brzo). De Taskforce versterkt de inzet van de inspecteurs uit de lijn bij het doorpakken in de handhaving.

Jouw profiel

Jij bent een inspecteur met ervaring op het vakgebied van wie de passie voor het vak afstraalt. Je hebt een resultaatgerichte attitude waarbij je lef toont in het doorpakken in de handhaving. Je bent in staat doortastendheid te combineren met de rust om zaken zorgvuldig af te wegen. Gezien de aard van de bedrijven en de complexiteit van de vraagstukken beschik jij, behalve over een gedegen inhoudelijke kennis, nadrukkelijk ook over goede communicatieve vaardigheden. Daarbij is intern en extern overleg met collega’s (inspecteurs en buitengewoon opsporingsambtenaren), adviseurs en handhavingspartners van belang. Je hebt een brede blik ontwikkeld en begrijpt de bestuurlijke context waarin je werkt. Daarbij kun je goed plannen en organiseren.

Wij vragen

  • Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur technische richting;
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op gebied van milieu en veiligheid;
  • Ervaring met toezicht en handhaving, bij voorkeur bij industriële bedrijven;
  • Ervaring met strafrechtelijke handhaving en kwalificatie als BOA is een pré;
  • Bereidheid tot het volgen van een opleiding tot buitengewoon opsporingsambtenaar;
  • Inzet op de consignatiedienst

Wie zijn wij?

De Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) is een kleurrijke en gevarieerde organisatie in ontwikkeling (in 2014 van start gegaan), met volop ruimte voor eigen inbreng. Ook in ons werkgebied zijn veel ontwikkelingen; stilstaan is dus geen optie. De kwaliteit van het werk staat bij ons hoog in het vaandel en we werken voortdurend aan innovatie met optimaal ingerichte werkprocessen. Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid krijgen veel aandacht.

Wij werken in opdracht van acht gemeenten en drie provincies. Voor meer informatie over de organisatie kun je een kijkje nemen op onze website www.odnzkg.nl.

Wat bieden wij?

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.811,-- en maximaal € 4.017,-- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. De omvang van de functie is 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar. We stellen je aan voor de duur van een jaar (bij wijze van proef); bij gebleken geschiktheid volgt daarna een vaste aanstelling.

De OD NZKG volgt de rechtspositieregeling die ook voor de provincies geldt, de CAP. We bieden een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige OV-vergoeding woon-werkverkeer (voor de NS geldt vergoeding op basis van 2e klas). Ons kantoor ligt direct naast het station Zaandam.

Informatie en sollicitatie

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Karin Michels, teammanager Toezicht en Handhaving Branches B, via Karin.Michels@odnzkg.nl of tel. 06 41 53 11 99.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten van de OD NZKG hebben voorrang.

Planning:

  • Selectiegesprekken:                         5 of 8 maart 2018.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek in de week van 12 maart 2018

Met vragen over bovenstaande procedure kun je terecht bij  Jim van der Vliet, HR adviseur, via jim.van.der.vliet@odnzkg.nl of tel. 06 3801 7193.

Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv uiterlijk op 23 februari 2018.

Werken bij ons is werken aan een veilig en duurzaam Noordzeekanaalgebied

Inspecteur Milieu en Taskforce (Wabo)

Als ervaren inspecteur met passie voor milieu en techniek lever jij, samen met je collega’s en handhavingspartners, een belangrijke bijdrage aan een schone en veilige leefomgeving. Met de inzet van jouw vasthoudendheid, goede communicatie en enthousiasme stimuleer jij de naleving van wet- en regelgeving door bedrijven.

Wat ga je doen?

Jouw functie bestaat uit 2 delen. Enerzijds voer jij zelfstandig milieu-inspecties uit bij bedrijven op grond van Wabo. Voor de andere helft van jouw tijd werk jij vanuit jij de Taskforce. Daarbij richt jouw inzet zich op het versterken van de inspecteur in de lijn bij die bedrijven en locaties waarbij de naleving niet vanzelfsprekend is door technisch complexe situaties, juridisch ingewikkelde constructies of calculerend gedrag.

Jij zet jouw kwaliteiten in op:

  • Een risico-inschatting maken op bedrijf of locatieniveau en indien nodig vertalen naar een maatwerk plan van aanpak voor de inzet van toezicht en handhaving met risico’s, beoordelingspunten en bijbehorende toezichtmethode en frequentie;
  • Toezicht houden bij bedrijven op basis van vergunningvoorschriften, rechtstreekse verboden, meldingen en/of de eisen uit het Activiteitenbesluit (of de gelijkwaardige voorzieningen), inclusief het rapporteren van overtredingen en verslaglegging;
  • Handhaven bij (opnieuw) geconstateerde overtredingen conform landelijke handhavingsstrategie; maken van gedegen afweging welk handhavingsinstrument is in een situatie het meest effectief binnen bestuursrecht en strafrecht.
  • Tijdig signaleren welke specialisten en/of juristen moeten worden ingeschakeld en hun bijdragen op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang beoordelen;
  •  Projecten voorbereiden, organiseren, coördineren, uitvoeren en hierover rapporteren (projectmanagement – eindverantwoordelijkheid)
  • Contacten onderhouden met en tijdig informeren van interne en externe handhavingspartners.

Over het Team

Het team Toezicht en Handhaving Branches bestaat uit enthousiaste en professionele collega’s die verantwoordelijk zijn voor toezicht en handhaving op het gebied van milieu bij ca 16.000 bedrijven die vallen onder het Activiteitenbesluit en de regeling RIE categorie overige. Typische voorbeelden hiervan zijn grote evenementen, afvalverwerkers en ziekenhuizen. Het team bestaat uit zo’n 40 enthousiaste en professionele medewerkers. Naast het voeren van toezicht en handhaving kan je worden gevraagd om deel te nemen aan projecten op thema’s zoals duurzaamheid en grondstoffenbesparing.

De Taskforce vormt een kerngroep binnen het team Toezicht en Handhaving Brzo-RIE die wordt ingezet op (dreigende) complexe handhavingszaken binnen het brede werkveld van de Wabo (bouw, bodem, milieu en Brzo). De Taskforce versterkt de inzet van de inspecteurs uit de lijn bij het doorpakken in de handhaving.

Jouw profiel

Jij bent een inspecteur met ervaring op het vakgebied van wie de passie voor het vak afstraalt. Je hebt een resultaatgerichte attitude waarbij je lef toont in het doorpakken in de handhaving. Je bent in staat doortastendheid te combineren met de rust om zaken zorgvuldig af te wegen. Gezien de aard van de bedrijven en de complexiteit van de vraagstukken beschik jij, behalve over een gedegen inhoudelijke kennis, nadrukkelijk ook over goede communicatieve vaardigheden. Daarbij is intern en extern overleg met collega’s (inspecteurs en buitengewoon opsporingsambtenaren), adviseurs en handhavingspartners van belang. Je hebt een brede blik ontwikkeld en begrijpt de bestuurlijke context waarin je werkt. Daarbij kun je goed plannen en organiseren.

Wij vragen

  • Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur technische richting;
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op gebied van milieu en veiligheid;
  • Ervaring met toezicht en handhaving, bij voorkeur bij industriële bedrijven;
  • Ervaring met strafrechtelijke handhaving en kwalificatie als BOA is een pré;
  • Bereidheid tot het volgen van een opleiding tot buitengewoon opsporingsambtenaar;
  • Inzet op de consignatiedienst

Wie zijn wij?

De Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) is een kleurrijke en gevarieerde organisatie in ontwikkeling (in 2014 van start gegaan), met volop ruimte voor eigen inbreng. Ook in ons werkgebied zijn veel ontwikkelingen; stilstaan is dus geen optie. De kwaliteit van het werk staat bij ons hoog in het vaandel en we werken voortdurend aan innovatie met optimaal ingerichte werkprocessen. Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid krijgen veel aandacht.

Wij werken in opdracht van acht gemeenten en drie provincies. Voor meer informatie over de organisatie kun je een kijkje nemen op onze website www.odnzkg.nl.

Wat bieden wij?

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.811,-- en maximaal

€ 4.017,-- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. De omvang van de functie is 36 uur

per week, 32 uur is bespreekbaar. We stellen je aan voor de duur van een jaar (bij wijze van proef);

bij gebleken geschiktheid volgt daarna een vaste aanstelling.

De OD NZKG volgt de rechtspositieregeling die ook voor de provincies geldt, de CAP. We bieden een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige OV-vergoeding woon-werkverkeer (voor de NS geldt vergoeding op basis van 2e klas). Ons kantoor ligt direct naast het station Zaandam.

Informatie en sollicitatie

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Karin Michels, teammanager Toezicht en Handhaving Branches B, via Karin.Michels@odnzkg.nl of tel. 06 41 53 11 99.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten van de OD NZKG hebben voorrang.

Planning:

  • Selectiegesprekken:                         5 of 8 maart 2018.
  • Arbeidsvoorwaardengesprek in de week van 12 maart 2018

Met vragen over bovenstaande procedure kun je terecht bij  Jim van der Vliet, HR adviseur, via jim.van.der.vliet@odnzkg.nl of tel. 06 3801 7193.

Graag ontvangen we je motivatiebrief en cv uiterlijk op 23 februari 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.