Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

MijnGemeenteDichtbijBeleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling a

Solliciteer

Solliciteer voor donderdag 15 november

Solliciteer

Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling a

Vacature

Wil jij werken in een innovatieve gemeentelijke organisatie waar we werken vanuit de kernwaarden Passie, Verbinden en Vernieuwen? Dan zijn we op zoek naar jou! Kom onze organisatie versterken als:

Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling A

stedelijk gebied

36 uur

De functie

In jouw functie houd je je voornamelijk bezig met de volgende activiteiten:

  • Je adviseert over het ruimtelijk beleid aan de gemeentebesturen van Boxtel en Sint-Michielsgestel en je hebt regelmatig overleg met de betreffende portefeuillehouders
  • In voorkomende gevallen ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuw beleid
  • Je bent vooral werkzaam voor de bebouwde omgeving (waaronder nieuwe ontwikkellocaties voor wonen en werken) en dan met name de wat complexere plannen. In voorkomende gevallen kun je ook ingezet worden voor het landelijk gebied.
  • Je werkt als gebiedsverantwoordelijke voor één of meerdere dorpskernen van de gemeente Sint-Michielsgestel of Boxtel
  • Je houdt contact met andere relevante disciplines en teams, zoals bijvoorbeeld infrastructuur, natuur en landschap
  • Je weet landelijk en provinciaal beleid te vertalen in lokale plannen
  • Je houdt contact met initiatiefnemers en je neemt hen mee in het proces, waarbij je steeds helder bent over mogelijkheden en onmogelijkheden
  • Je bent verantwoordelijk voor de juridische begeleiding van ruimtelijke procedures in brede zin
  • Je faciliteert in jouw werk alle partijen zo goed mogelijk en streeft er naar gerechtelijke procedures zoveel mogelijk te voorkomen
  • Je anticipeert op de mogelijkheden die de Omgevingswet ons biedt

Wie ben jij

  • Je werkt graag met anderen samen
  • Je bent adviesvaardig
  • Je bent een echte netwerker
  • Je bent in staat om draagvlak te creëren
  • Je bent proactief
  • Je hebt een antenne voor politiek bestuurlijke zaken
  • Je bent flexibel

Wat vragen wij verder van jou

  • HBO/HBO+ opleiding in bijvoorbeeld planologie, geografie, ruimtelijke ontwikkeling of een ruimtelijk-juridische richting
  • Relevante werkervaring
  • Kennis van een gemeentelijke organisatie is een pré

Het aanbod

Werken bij MijnGemeenteDichtbij betekent dat je terecht komt in een dynamische omgeving omdat we met veel veranderingen tegelijkertijd bezig zijn. We vragen veel van onze medewerkers en geven hier ook graag iets voor terug. Tijdens gesprekken die je samen met jouw teammanager voert wordt er gekeken naar jouw ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Je krijgt van ons de ruimte om je hierin verder te ontwikkelen. Wij werken met duidelijke organisatie-, team- en individuele doelstellingen.

Voor de beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling A zoeken wij iemand die 36 uur bij ons in dienst wil komen. De functie valt in salarisschaal 10 waarbij het maximum van de schaal €4.225,= bruto per maand is. Daarnaast bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Op basis van ervaring is een aanstelling in aanloopschaal 9 mogelijk.

Voor deze functie dien je een Verklaring omtrent gedrag te kunnen overleggen.

Het team

Team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 27 medewerkers en die zijn samen verantwoordelijk voor de vakgebieden Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken, Volkshuisvesting, Omgevingsrecht en Erfgoed. Dit team is volop in ontwikkeling en de ambities van de gemeenten Sint-Michielsgestel en Boxtel zijn hoog. Mede daardoor zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers, die de uitdaging aan durven om hier hun bijdrage aan te leveren.

Wijze van solliciteren

Ben jij de collega die wij zoeken? Upload dan jouw motivatie en CV via www.werkeninnoordoostbrabant.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Willem van den Heuvel, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling via 073-5531125.

Vragen over de procedure kun je opnemen met ons HR Servicepunt via 073-5531229.

Je kunt reageren tot en met 14 november 2018.