Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZwartewaterlandJobcoach 16 uur per week (uitzicht op 36 uur)

Jobcoach 16 uur per week (uitzicht op 36 uur)

Vacature

In de gemeente Zwartewaterland wordt binnen het sociaal domein gewerkt vanuit het motto: “één gezin/huishouden, één plan, één regisseur”. Wij werken volgens de methodiek van ‘oplossingsgericht werken’. We willen samen met de inwoners naar passende oplossingen zoeken, waarbij behoud van eigen kracht en inzet van het netwerk belangrijke pijlers zijn.

VACATURE JOBCOACH VOOR 16 UUR PER WEEK

(met uitzicht op uitbreiding naar 36 uur per week)

Werk is een belangrijk onderdeel in het leven. Werken geeft mensen naast inkomen en zekerheid ook identiteit, (zelf)respect en sociale waardering. Niet voor iedereen is het even makkelijk om aan een betaalde baan te komen. Wij zetten ons daarom in om mensen vanuit een uitkeringssituatie of afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te bemiddelen.

Wij zoeken voor deze uitdaging een jobcoach met ervaring in coaching, re-integratie of werkgelegenheidstrajecten. Iemand die als geen ander weet hoe je een kandidaat kunt motiveren. Iemand die zich graag  in wil zetten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te laten uitstromen naar werk, of participatie als dit het hoogst haalbare is.

De kerntaken van de Jobcoach zijn:

  • Begeleiden van kandidaten met diverse problematiek naar passend en duurzaam werk of naar een regulier scholingstraject
  • Coachen en begeleiden van kandidaten (en eventueel werkgever) op een werk of leer-werkplek.
  • Voortgang monitoren van het ingezette traject
  • Overleg met collega’s binnen sociaal domein, Werkgeverspunt en samenwerkende partijen
  • Werktoeleiding kan ook onderdeel uitmaken van de functie

Wat wij vragen:

Een enthousiaste collega met:

  • Lef, creativiteit en overtuigingskracht
  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding tot jobcoach
  • Coaching vaardigheden en activerende en motiverende gesprekstechnieken Kennis van instrumenten en wet- en regelgeving op het gebied van job coaching en arbeidsontwikkeling
  • Affiniteit met de doelgroep van Voortgezet Speciaal Onderwijs en Praktijk Onderwijs
  • Werkervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur GWS4ALL
  • Kennis van de methodiek van oplossingsgericht werken
  • Een rijbewijs en een auto

Wat bieden we:

Wij bieden je een mooie uitdaging in een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij kennen flexibele werktijden en ruime verlofmogelijkheden. Je salaris bedraagt tussen € 2.335,- tot € 3.376,- bruto (schaal 8) per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en collectiviteitskortingen.

Wil je meer informatie?

Informatie over de functie kun je opvragen bij Margreet Kwakkel, jobcoach m.kwakkel@zwartewaterland.nl. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Hetty Krul-Nijenhuis, personeelsadviseur h.krul@zwartewaterland.nl Je kunt ons bereiken via telefoonnummer 14 038. Bezoek onze website voor informatie over de gemeente Zwartewaterland www.zwartewaterland.nl.

Enthousiast geworden?

Is dit jouw baan? Stuur dan voor 28 september 2018 en per mail je motivatiebrief en CV naar sollicitatie@zwartewaterland.nl onder vermelding van vacaturenummer 18.23. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 9 oktober 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Hetty Krul van Gemeente Zwartewaterland ( 14 038)

Over de organisatie

De ambtelijke organisatie van de gemeente Zwartewaterland is voordurend in ontwikkeling, waarin de burger als klant centraal staat. Om de klanten nog beter te kunnen bedienen is de structuur met ingang van 1 januari 2010 aangepast en ingericht naar klantgroepen. De nieuwe organisatie kent 4 eenheden, te weten “Ontwikkeling en Beheer” die de samenleving als geheel als klant heeft, “Externe Dienstverlening” die als klant individuele burgers heeft, “Interne Dienstverlening” die de ambtelijke organisatie als klant heeft en “Strategie & Control” die het bestuur en directie als klant heeft.
De kernwaarden van de gemeente Zwartewaterland zijn: een externe oriëntatie, samenwerking, resultaat gerichtheid en flexibel gedrag.

meer over Gemeente Zwartewaterland

Adres

Telvorenstraat 2
8061 CB Hasselt

038 3853000