Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente SchiedamTeammanager Vergunningen en Handhaving

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 8 september

Solliciteer

Teammanager Vergunningen en Handhaving

Vacature

Wat ga je doen?

Wij zijn een volwassen team met een nuchtere inborst. Wij gedijen goed bij regelruimte, verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Daarom zoeken wij vooral een coachende leidinggevende die met ons inhoudelijk kan sparren en de juiste vragen stelt, maar de inhoud vooral bij de deskundigen laat. Jij geeft ons vertrouwen en dan zorgen wij er samen voor dat wij de goede resultaten boeken. Over resultaten gesproken: het is fijn als jij, waar nodig, knopen doorhakt zodat we focus houden. Ook vinden wij het belangrijk dat jij standvastig bent en goed kunt omgaan met bestuurlijke druk.

Vanwege onze grote afhankelijkheid in onze werkprocessen van ICT-applicaties is het belangrijk dat jij ideeën hebt hoe wij de applicaties zo optimaal en toekomstgericht kunnen gebruiken. Daarbij is net zo belangrijk dat jij je hard maakt voor een goed functionerende IT-omgeving.

Binnenkort worden onderdelen van het reguliere werk verplaatst naar de markt. Ook verandert onze manier van werken. Het is daarom belangrijk dat jij ons goed meeneemt in veranderingen zodat ons team hier tijdig op kan anticiperen.

Onze lijnen zijn kort, wij zijn eerlijk en open naar elkaar en kennen een informeel karakter. Als teammanager zorg jij voor verbinding, zowel binnen ons team als met andere teams. Door jouw inzet worden wij vroegtijdig betrokken bij vraagstukken en zijn wij goed aangehaakt.

Wij hebben in ons team veel mannen, maar we hebben positieve ervaringen met een vrouwelijke leidinggevende. Dus vrouwen: schroom niet te solliciteren!

Hoe ziet je dag eruit?

De vorige teammanager vertelt: "Uiteraard is er een agenda met allerlei afspraken en is er ook een logische planning, maar dan komt de werkelijkheid ineens om de hoek! Je verwacht de dag te beginnen met een inhoudelijk overleg over een project of over de samenwerking tussen de gemeente Schiedam en de DCMR, maar in werkelijkheid zit je bij onze bestuurder aan tafel omdat een bouw is stilgelegd waardoor de doorgang van een gepland evenement gevaar loopt. Dat was natuurlijk net dat evenement dat door een bestuurder geopend zou worden en waar veel publicitaire aandacht voor is.

Zo heb je om 10:00 uur een afspraak met de directie van de DCMR en om 11:00 uur een gesprek met een ondernemer die er maar niet uitkomt met gemeente Schiedam. Die ondernemer kan de eigenaar van de kiosk op de hoek zijn maar ook de directeur van een beursgenoteerd bedrijf. Beiden zijn bestuurlijk/politiek gezien gevoelig.

Ondertussen werk je aan de doorontwikkeling van je team, waar door veranderende regelgeving, andere taken komen te liggen. Die andere taken vergen andere competenties van medewerkers. Als je van die dynamiek houdt met een team van betrokken professionals, dan is dit écht jouw baan!"

Wat breng je mee?

  • Jij bent coachend, mensgericht, flexibel en empathisch. Jij hebt gevoel voor humor, kunt meerdere petten hanteren en bewaakt de grenzen van de wettelijke mogelijkheden. Jij zorgt ervoor dat resultaten worden behaald. Jij begrijpt politieke gevoeligheden en kent het belang van netwerken. Binnen het managementteam stel je jezelf reflectief en verbindend op
  • Jij stuurt, denkt en acteert op hoofdlijnen. Jij vindt het vanzelfsprekend dat jouw oriëntatie zowel in- als extern is. Jij bent een stevige (soms inhoudelijke) coach en fungeert als sparringpartner voor jouw team. Jij bent uiteraard bekend met de eerder geschetste werkvelden
  • Je bent daadkrachtig, resultaatgericht, inspirerend en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je levert een actieve bijdrage aan gemeentebrede onderwerpen. Jij legt daarnaast de verbinding tussen besluiten van de directie en de praktijk binnen jouw team
  • HBO/WO-niveau met relevante inhoudelijke werkervaring
  • Leidinggevende ervaring is een pré

Wat krijg je van ons?

Je kunt rekenen op een bedrijfscultuur die informeel, uitdagend en 'to the point' is. Een boeiende klus van 36 uur in een organisatie met leuke collega's waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap. Het salaris bedraagt maximaal € 5.984,00 bruto per maand (schaal 13) bij een werkweek van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal 12 tot de mogelijkheden behoren. We bieden flexibele werktijden en een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris). Daarnaast kennen wij goede regelingen op het gebied van scholing en opleiding, het combineren van werk en privé en krijg je de ruimte om je rol effectief en op eigen wijze in te vullen. Gestart wordt met een tijdelijke aanstelling voor een jaar.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:
  • Jacques Markus, telefoon 010 - 219 1838, bereikbaar vanaf 5 augustus.
  • Eveline van Malkenhorst, telefoon 06 - 2878 0593 en/of Carine Sirre, telefoon 06 - 3486 7431, bereikbaar vanaf 19 augustus.

Over Vergunningen en Handhaving
Het team Vergunningen en Handhaving is een dynamisch team met enthousiaste en positief ingestelde collega’s. We zijn verantwoordelijk voor het verlenen van omgevingsvergunningen, bodembeschikkingen en constructieve toetsing. Tevens zijn we verantwoordelijk voor het houden van toezicht en het toepassen van handhaving bij nieuwbouw en bestaande bouw (woningen, bedrijven en monumenten), juridische kwaliteitscontrole, vergunningverlening en handhaving van overbewoning door arbeidsmigranten. We handelen meldingen aan bodemregelgeving af en maken interne adviezen over de kwaliteit van de bodem. Daarnaast verstrekken we bodeminformatie aan externe partijen. Tenslotte ondersteunen we bij projecten en bevindt zich binnen het team de regiefunctie op de werkzaamheden van de DCMR in Schiedam.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jacques Markus van Gemeente Schiedam ( +31 10 219 1838)

Over de organisatie

Werken bij de gemeente Schiedam betekent: een goede balans tussen werk- en privé met een werkrooster op maat en goede regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof en kinderopvang. Maar ook veel vrijheid om je werk in te delen, te ontdekken wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Grootstedelijke vraagstukken en hoogwaardige voorzieningen worden gecombineerd met korte interne lijnen en een kleine schaal. Creativiteit, humor en enthousiasme zijn sleutelwoorden voor een gemeente die zich blijft ontwikkelen.

meer over Gemeente Schiedam

Adres

Stadserf 1
3112 DZ Schiedam

14 010