Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente 's-HertogenboschTeamleider Overige Gemeenten

Teamleider Overige Gemeenten

Vacature

Teamleider Overige Gemeenten

Normfunctie: operationeel leidinggevende III

(32-36 uur)

Wat ga je doen?

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van afval bij een aantal gemeenten rondom ’s-Hertogenbosch en het integraal aansturen van de buitendienst. Het goed verlopen van de administratieve processen binnen de Afvalstoffendienst begint vaak bij jouw team. Het belang van het nauwkeurig en tijdig vastleggen van (productie)gegevens breng je over op je medewerkers. Je bewaakt deze processen en grijpt in waar nodig.

Je werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken met je directe collega’s en met andere afdelingen binnen en buiten de Afvalstoffendienst. Je schakelt veelvuldig met het managementteam. Wanneer je dingen signaleert die voor hen van belang zijn, breng je ze daarvan op de hoogte. Je vindt het leuk om mee te bewegen op het ritme van de markt en de behoefte van de klant; dit betekent dat onze dienstverlening ook buiten de reguliere werktijden/-dagen uitgevoerd kan worden.

De Afvalstoffenbranche is continu in beweging. Onder andere inwoners, zorginstellingen, midden- en kleinbedrijf zien ons steeds meer als dé specialist en dienstverlener. Binnen de afvalstoffendienst zorg jij als teamleider dat afval van bedrijven op de juiste wijze wordt opgehaald en aangeleverd op ons locatie en bij onze eindverwerkers.

Wij steunen je daarnaast graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, afhankelijk van je ambitie, kennis en ervaring. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen;  zoals bijvoorbeeld je richten op verdieping van ICT en ERP kennis, het behalen van certificaten op transportgebied. Ook hebben wij aandacht voor digitalisering en andere technologische ontwikkelingen. Onze voertuigen worden steeds geavanceerder en is er een steeds grotere rol voor boardcomputers.

Wie ben je?

We zijn op zoek naar een enthousiaste teamleider met groeipotentie. Je hebt minimaal een afgeronde MBO+ opleiding met 3 tot 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie. Ervaring met de afvalbranche (afvalinzameling) is een duidelijke pré. Ook beschik je over rijbewijs B. Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal goed. Je beschikt daarnaast over een service-verlenende en oplossingsgerichte instelling. Je bent iemand die weet te relativeren en te nuanceren en goed kan schakelen tussen diverse belangen en doelen. Tegenstellingen en tegenstrijdigheden brengen je niet in onbalans. Vanuit je ondernemende insteek neem je initiatieven om terugkerende problematiek programmatisch of thematisch aan te pakken. Je kunt er goed mee omgaan als je wordt aangesproken op houding en gedrag en durft anderen daar ook op aan te spreken. Je bent in staat duidelijk te zijn en tot slot is flexibiliteit je ook niet vreemd. En natuurlijk ben je digitaal vaardig.

Waar ga je werken?

De afdeling Afvalstoffendienst verzorgt de afvalinzameling in de gemeente ’s-Hertogenbosch en omliggende gemeenten. We exploiteren en beheren twee milieustraten. Daarnaast verzorgen we de afvalinzameling bij circa 3.000 bedrijven en instellingen. Onze kernwaarden zijn lokaal, duurzaam, betrouwbaar en marktconform. Wij zijn trots op ons werk en op de resultaten die we boeken. Als uitvoerende afdeling staan we volop in de belangstelling bij bestuur en inwoners. Door ons werk en directe contacten met inwoners, ondernemers en tal van organisaties zijn wij de extra oren en ogen van de gemeente. We zijn zichtbaar en benaderbaar, we zoeken naar oplossingen (maatwerk) en we zijn gericht op samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten.

Hoe ziet je dag er uit?

Ochtend:

Vroeg beginnen om de chauffeurs en beladers te ontvangen, de papieren uit te delen en bij ziekte de planning aan te passen. Het verwerken en controleren van de urenformulieren van de vorige dag. Als je bij het verwerken van de papieren opmerkelijke zaken ziet zoek je deze verder uit, treft maatregelen of past structurele verbeteringen toe. Het opstellen met de andere teamleiders van de weekplanning van volgende week. De planning voor de volgende werkdag controleren en waar nodig aanpassen.

Lunchtijd:

Sommige chauffeurs komen langs om klachten/meldingen af te handelen of om moeilijke situaties in de inzameling te bespreken.

Middag:

Je neemt deel aan het inzamelingsoverleg met twee andere teamleiders, de senior planner en de manager inzameling om de samenwerking tussen de teams af te stemmen.

Je hebt contact met medewerkers van onze commerciële binnendienst en accountmanagers om de dienstverlening aan onze klanten perfect te laten verlopen en indien nodig te verbeteren. De chauffeurs komen langzaam binnen, leveren hun formulieren bij de balie in en komen even bijpraten.

Wat wij je bieden?

Een salaris dat, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vanaf 1 januari 2020 maximaal € 3.968,-- bruto per maand (schaal 009) bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk te ontwikkelen;
  • een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar waarop bij goed en volledig functioneren een vast dienstverband volgt;
  • de mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen;
  • prima mogelijkheden om plaats- en tijd onafhankelijk te werken;
  • een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, en eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van je salaris;
  • kom je met het openbaar vervoer naar het werk? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de kosten;
  • een Iphone;
  • aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.


Meer informatie

Wil je graag meer weten over deze functie? Dan kun je bij inhoudelijke vragen contact opnemen met Tycho Spruyt, manager inzameling  van de afdeling Afvalstoffen via tel. 06 25 01 92 05 of mail naar t.spruyt@s-hertogenbosch.nl.

Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met personeelsmanagement tel. (073) 615 98 37 mail naar sb-pm-medewerkers@s-hertogenbosch.nl.

De sollicitatieprocedure

Herken jij je in dit profiel en wil je graag deze uitdagende functie gaan vervullen?

Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 18 februari 2020 via https://vacatures.werkenbijs-hertogenbosch.nl/vacature/1663/teamleider-overige-gemeenten/

Omwille van de planbaarheid hebben wij onze agenda’s om jou te ontmoeten vast vrij gemaakt op woensdag 4 maart 2020 voor een eerste gesprek.

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155