Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente 's-HertogenboschManager (financiële) Bedrijfsvoering

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 27 oktober

Solliciteer

Manager (financiële) Bedrijfsvoering

Vacature

Wij zoeken een kandidaat voor

Manager (financiële) Bedrijfsvoering

(36 uur per week)

Waar ga je werken?

De afdeling Afvalstoffendienst verzorgt de afvalinzameling in de gemeente ’s-Hertogenbosch en omliggende gemeenten. We exploiteren en beheren twee milieustraten. Daarnaast verzorgen we de afvalinzameling bij circa 3.000 bedrijven en instellingen. Onze kernwaarden zijn lokaal, duurzaam, betrouwbaar en marktconform. Wij zijn trots op ons werk en op de resultaten die we boeken. Als uitvoerende afdeling staan we volop in de belangstelling bij bestuur en inwoners. Door ons werk en directe contacten met inwoners, ondernemers en tal van organisaties zijn wij de extra oren en ogen van de gemeente. We zijn zichtbaar en benaderbaar, we zoeken naar oplossingen (maatwerk) en we zijn gericht op samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten.

Als manager ben jij verantwoordelijk voor het onderdeel bedrijfsvoering binnen de Afvalstoffendienst. Daar vallen de teams Bedrijfsbureau en Projecten onder. Bij het bedrijfsbureau houden medewerkers zich bezig met administratieve werkzaamheden als urenregistratie, rapportages, verslaglegging, facturaties en containermanagement. Terwijl medewerkers van het projectteam leiding geven aan in- en externe projecten. Tevens is de medewerker kwaliteit, arbo en milieu onderdeel van dit team. Het onderdeel bedrijfsvoering bestaat in totaal uit 12 medewerkers.

Wat ga je doen?

Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het op inspirerende en verbindende wijze aansturen van de diverse teams en voor de (interne) bestuurbaarheid van de organisatie. Ook draag je zorg voor de kwaliteit van de informatievoorziening naar zowel de interne- als externe organisatie en treedt je op als de ‘linking pin’ op het gebied van de verschillende ‘concerndiensten’, waaronder financieel management, personeelsmanagement en informatiemanagement.

De belangrijkste taken in de functie zijn:

  • geeft leiding aan de medewerkers van het team bedrijfsvoering;
  • verantwoordelijk voor de financiële administratie (o.a. crediteuren- debiteurenadministratie en grootboek) en de juistheid, volledigheid en tijdigheid van facturatie richting klanten;
  • zorgt voor een zo goed mogelijke inrichting van de administratie en de bijbehorende processen;
  • analyseren en evalueren van de financiële informatie, data en bedrijfsprocessen. Je bent in staat om deze informatie te vertalen naar begrijpelijke rapportages voor alle stakeholders;
  • monitoren van ontwikkelingen, zowel extern als intern, die (financiële) gevolgen kunnen hebben voor de afvalstoffendienst. Je legt snel verbanden en je kunt de data en de door jou uitgevoerde analyses makkelijk vertalen naar oplossingen en adviezen;
  • sparringpartner voor het managementteam en de afvalstoffendienst voor de verdere ontwikkeling van de organisatie;
  • zorgt voor sturing en samenhang bij projecten.


Wie ben jij?

  • een competente, ambitieuze financieel deskundige;
  • een toegankelijk, besluitvaardig persoon die denkt en werkt in oplossingen. Iemand die gemakkelijk initiatieven neemt en nieuwsgierig is;
  • een verbinder met een open stijl van communiceren. Voor het behalen van doelen zoek je actief de samenwerking. Waarbij je goed oog hebt voor de verschillen in de bedrijfsprocessen van de afvalstoffendienst en andere afdelingen binnen de Gemeente. Hierin ben jij in staat om in het algemeen belang te handelen;
  • je hebt adviserende vaardigheden met daarbij een goed oog voor de verschillende niveaus in de organisatie en de verschillen in bedrijfsprocessen, systemen en verslaglegging;
  • een overtuigende, doortastende persoonlijkheid.


Functie-eisen

  • minimaal afgeronde HBO opleiding, het liefst in een financiële richting;
  • tenminste 3 jaar ervaring met financiële processen, data-analyse en rapportages;
  • ervaring met operationele aansturing van medewerkers.


Wat wij bieden?

  • de Afvalstoffendienst biedt een uitdagende en interessante functie in een zich steeds ontwikkelende organisatie waar dienstverlening aan burgers en de stad voorop staat;
  • een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar waarop bij goed en volledig functioneren een vast dienstverband volgt;
  • afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5.017,00 bruto per maand (functieschaal 011) bij een volledige werkweek van 36 uur;
  • een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het best past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • een tegemoetkoming van 80% van de reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer naar het werk komt;
  • een iPhone;
  • aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.


Meer informatie

Wil je graag meer weten over deze functie? Dan kun je bij inhoudelijke vragen contact opnemen met Michel de Jong, afdelingshoofd van de Afvalstoffen via tel. (073) 615 65 05 of mail naar m.dejong@s-hertogenbosch.nl.

Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je contact opnemen met Eva Latumahina, medewerker personeelsmanagement, tel: 06 51957400.

De sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk tot en met zondag 27 oktober 2019 jouw sollicitatie indienen via www.werkenbijs-hertogenbosch.nl. De sollicitaties worden door een externe partij beoordeeld. De sollicitatiebescheiden worden naar hen doorgestuurd.

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155