Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente NieuwegeinTeamleider Geynwijs Sociale Wijkteams

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk vrijdag 23 augustus

Solliciteer

Teamleider Geynwijs Sociale Wijkteams

Vacature

Vaste vacature, 36 uur, schaal 12

De gemeente Nieuwegein is op zoek naar een teamleider voor de afdeling Geynwijs. De afdeling Geynwijs is, binnen het sociaal domein, de plek waar vanuit diverse invalshoeken (Jeugd, WMO, Leerplicht, Participatiewet, Werktoeleiding, Wsw) inwoners worden ondersteund. De uitvoering van Jeugdhulp en Wmo is georganiseerd in 3 wijkteams. Voor de ondersteuning van deze 3 wijkteams van totaal ruim 30 fte aan sociaal professionals zoeken wij een ervaren en bevlogen teamleider met een inspirerende manier van leidinggeven. Loop jij hier warm voor? Lees dan vooral verder en reageer op deze vacature. 

Wat ga je doen?

Samen met je collega teamleiders en het afdelingshoofd vorm je het management van de afdeling Geynwijs. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor zowel personeelstaken als bedrijfsvoeringstaken.

Je vertaalt, samen met je collega’s in het management, visie en beleid naar doelen en resultaten en implementeert deze. Je geeft dagelijks leiding aan de sociaal professionals in de uitvoering van hun werkzaamheden (brede vraagverheldering, afweginging/toekenning maatwerkvoorziening, regievoering en dergelijke). Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening van de medewerkers, verzuimbegeleiding, beoordeling en werving en selectie. Verder draag je bij aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers - binnen de organisatiecontext – en stuur je op de teamdoelstellingen. Je werkt samen met de andere teams binnen Geynwijs en de verschillende afdelingen binnen de gemeente alswel met ketenpartners op lokaal en regionaal niveau. Als gemeente werken we volgens de bedoeling, vertonen we eigenaarschap en werken we als 1 organisatie: deze visie onderschrijf jij van harte en je draagt hier in alle opzichten aan bij.

Je komt in een dynamisch team terecht met een stevige veranderopdracht. Uiteraard heb jij hier de competenties voor, maar je vindt het ook nog leuk!

Nieuwegein in het kort

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen voor ongeveer 63.000 inwoners. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12. Het openbaar vervoer is efficiënt met onder meer een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht.

De gemeentelijke organisatie is informeel en ambitieus. Met circa 550 medewerkers werken we aan een toekomstbestendige en bedrijvige stad. Het prachtige, moderne en lichte Stadshuis staat in het levendige centrum van Nieuwegein met volop winkels in de buurt. De lijnen in de organisatie zijn kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. De bedoeling van de organisatie is om bij te dragen aan een bloeiende Nieuwegeinse samenleving door ervoor te zorgen dat iedereen zijn/haar steentje kan bijdragen.

De organisatiefilosofie kent de volgende uitgangspunten:

  • we werken vanuit de bedoeling;
  • we zijn één organisatie;
  • we tonen eigenaarschap.

Jouw kerntaken als teamleider:

  • Vanuit de praktijk input geven aan beleidsontwikkelingen op het werkgebied van Geynwijs bij de gemeente:

           -ontwikkelt beleid samen met gemeente en werkt aan oplossingen voor geconstateerde

             knelpunten

           -onderhoudt contacten met ketenpartners en andere samenwerkingspartners

           -bent (mede)verantwoordelijk voor het voeren van klachtgesprekken

           -geeft input aan protocollen en samenwerkingsafspraken en de uitvoering daarvan

           -denkt mee bij bezwaarzaken

  • Je bent verantwoordelijk voor verschillende personeelstaken, zoals het voeren van personeelsgesprekken, werving en selectie, uitvoering Wet Verbetering Poortwachter (casemanagement), opleidingen;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van werkprocessen;


  • Beoordelen welke management-informatie gewenst en noodzakelijk is en gebruikt deze om te kunnen sturen op:

           -doorlooptijden van de dossiers;

           -effectiviteit van gemaakte kosten door de organisatie;

           -doorontwikkeling van de organisatie.

Wat wij van je vragen

  • HBO / WO werk- en denkniveau aangevuld met aantoonbare kennis van de Jeugdwet en/of kennis van de Wmo, blijkend uit praktijkervaring. Aangevuld met een managementopleiding;
  • Je bent bekend met de financieringsstromen binnen het werkveld en met financiën binnen de (semi-) overheid. Je kunt goed analyseren en je bent ondernemend, innoverend, besluitvaardig en resultaatgericht. Je bent proactief en hebt ervaring met het implementeren van verandering en het optimaliseren van werkprocessen.
  • Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een non-profit organisatie.
  • Je bent een sterke verbinder, hetgeen blijkt uit het werken vanuit de bedoeling, het vertonen van eigenaarschap en het werken volgens het principe ‘1 organisatie’.
  • Je hebt duidelijke kerncompetenties die aanvullend zijn t.o.v. het huidige team.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.


Wat wij bieden

Wij bieden een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring en bedraagt maximaal € 5.520,= (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Ook heeft Nieuwegein goede secundaire arbeidsvoorwaarden.


Meer weten?           

Voor meer informatie over deze functie of het functieprofiel, kun je tot 24 juli 2019 en vanaf 19 augustus 2019 contact opnemen met Patrick Bolink (afdelingshoofd Geynwijs, 06-46424823). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.


Interesse?

Je kunt tot 24 augustus 2019 reageren via de website www.nieuwegein.nl/vacatures.

De vacature wordt gelijktijdig intern, regionaal en extern gepubliceerd waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

Op maandag 2 september en dinsdag 10 september vinden de sollicitatiegesprekken plaats.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met P&O Nieuwegein van Gemeente Nieuwegein ( 14030)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein is een middelgrote gemeente. Er wonen ongeveer 63.000 mensen in ruim 26.000 woningen.
Nieuwegein is centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. Nog steeds verandert er veel. De komende jaren verrijst er een stadscentrum, krijgen verschillende woonwijken een flinke opknapbeurt en gaat het voorzieningenniveau verder omhoog.

meer over Gemeente Nieuwegein

Adres

Stadsplein 1
3431 LZ Nieuwegein

14 030