Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente MoerdijkProgrammamanager Volkshuisvesting

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk woensdag 12 februari

Solliciteer

Programmamanager Volkshuisvesting

Vacature

WERKEN BIJ DE GEMEENTE MOERDIJK

Werken bij de gemeente Moerdijk betekent werken in een gemeente met ambitie. De gemeente Moerdijk telt 36.752 inwoners. Qua grondoppervlak is een van de grootste gemeenten van Noord-Brabant. De gemeente is in 2018 overgegaan naar een ander organisatiemodel en besturingssysteem, waarbij de management structuur is logelaten en er wordt gewerkt in domeinen, teams en met coachende teamleiders. We streven een cultuur na waarin vertrouwen, bevlogenheid, aansprekend zijn en samenwerken kernwaarden zijn. Dit doen we onder de vlag van ‚ÄúVan goed naar beter‚ÄĚ. Een ontwikkeling die momenteel volop in beweging is en die veel energie losmaakt. Kortom, een niet-alledaagse gemeente waar altijd wat te beleven is. 

Wij zijn voor het team voor het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling op zoek naar een programmamanager Volkshuisvesting voor 36 uur per week. Het salaris is maximaal ‚ā¨ 4406,- bpm (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.


Wat worden je belangrijkste taken?

Als programmamanager Volkshuisvesting toon je ambitie en visie op het wonen in de gemeente Moerdijk in zijn algemeenheid en specifiek voor de 11 kernen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren, monitoren en evalueren van het programma Wonen/het woonbeleid en het woonwagenbeleid. Je bent de schakel tussen strategische opgaven en uitvoering, die vanuit het Wonen de integrale vertaalslag met aanpalende beleidsvelden (sociaal domein, duurzaamheid, economie, mobiliteit ect.) maakt en bent verantwoordelijk voor het woningbouwprogramma in kwantitatieve als kwalitatieve zin. En je bent mede verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Je initi√ęert en begeleid woningbehoefteonderzoeken ter onderbouwing en actualisaties van beleidskeuzes en het op basis daarvan eventueel bijsturen van het woningbouwprogramma. Je levert een bijdrage aan sociaal maatschappelijke actuele thema‚Äôs, ontwikkelt mede een integrale aanpak arbeidsmigranten en geeft advies op visies, bestemmingsplannen/procedure enz. Je bent in beleidsmatige zin en als budgethouder verantwoordelijk voor de starterslening en de stimuleringsregeling. Daarnaast ben je ook in-en extern aanspreekpunt voor zaken die het beleidsveld wonen raken en je werkt zowel regionaal als met interne en externe partijen samen zoals woningbouwcorporaties, subregio West-Brabant West en de provincie Noord-Brabant.


Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die in een team graag verder mee wil bouwen aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Moerdijk. Er is de afgelopen jaren veel gerealiseerd en we bouwen graag met dezelfde ambitie voort. We zoeken daarom een ambitieuze collega met als achtergrond een relevante HBO-/Bachelor-opleiding en een aantal jaar werkervaring in dit vakgebied. Trefwoorden in deze functie zijn resultaatgericht, realisatiekracht, netwerker, verbinden, zelfstandig, communicatief vaardig, analytisch en politiek-bestuurlijk sensitief.


Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie met een grote mate van zelfstandigheid. Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal ‚ā¨ 4406,- (indicatief schaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. In 2020 zal voor deze functie een herijking en herwaardering worden aangeboden. 

Gemeente Moerdijk heeft goed werkgeverschap en vakmanschap hoog in het vaandel staan. Daarnaast beschik je over een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Het IKB is opgebouwd uit diverse regelingen zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering. De gemeente Moerdijk biedt je volop ontwikkelmogelijkheden. Individuele loopbaanplanning en ruime studiefaciliteiten staan hiervoor garant. Daarnaast biedt ons arbeidsvoorwaardenpakket de mogelijkheid een balans te vinden tussen werk en privé met o.a. flexibele werktijden, roostervrije uren, (ver)koop van verlof en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Een reiskostenvergoeding woon-/werkverkeer, een goede pensioenvoorziening en collectieve ziektekostenverzekering maken het pakket compleet.


Wat moet je doen?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en spreekt de functie je aan? Dan zien we je reactie in een korte gemotiveerde brief met CV graag uiterlijk 12 februari 2020 tegemoet via het online-sollicitatieformulier.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern, regionaal en extern geworven. Uiteraard hebben eerst interne kandidaten en vervolgens kandidaten vanuit de aangesloten organisaties voorrang in de procedure.


Meer informatie?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of heb je nog andere vragen? Neem dan gerust contact op met Edwin Alderliesten, teamleider REO via 14 0168.


Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.