Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LansingerlandLeerplichtambtenaar

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 14 juni

Solliciteer

Leerplichtambtenaar

Vacature

Lansingerland is een gemeente met ambitie. Altijd in beweging! Veel jonge gezinnen en bedrijven kiezen voor Lansingerland, een gemeente in ontwikkeling met een bloeiend verenigingsleven, veel groen, een dorps karakter en dicht bij de stad.

Wij denken in oplossingen en zorgen ervoor dat inwoners en ondernemers zich geholpen voelen. Samen maken wij Lansingerland. Lansingerland doet ‘t. Doe jij mee?


Voor ons team Maatschappelijke Ondersteuning & Jeugd zoeken we twee enthousiaste, energieke



Leerplichtambtenaren

(24-32 uur)



Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het domein Samenleving. Het domein Samenleving werkt hard aan het leveren van uitstekende gemeentelijke producten en diensten aan de inwoners van Lansingerland. Burgerparticipatie en vraaggericht werken staan hoog in het vaandel. Alle publiek gerelateerde diensten komen hier fysiek bij elkaar. Het team Maatschappelijke ondersteuning & Jeugd bestaat uit 31 personen en houdt zich bezig met de uitvoering van de WMO, de Jeugdwet, leerplicht, leerlingenvervoer, kinderopvang en contractbeheer. Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor het toezicht op naleving van de Leerplichtwet.


Wat ga je doen?

  • Je houdt toezicht op het naleven van de Leerplichtwet en ziet er op toe dat leerplichtige kinderen staan ingeschreven op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs;
  • Je behandelt meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlof aanvragen;
  • Je voert begeleidingsgesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden;
  • Je signaleert knelpunten, probeert belemmeringen van schoolverzuim weg te nemen en zo nodig treed je handhavend op (opmaken proces- verbaal en Halt verwijzingen);
  • Indien nodig verwijs je door naar hulpverlening gericht op het verminderen van persoonlijke en maatschappelijke problemen (schulden, huisvesting- of gezondheidsproblemen);
  • Je woont de leerplichtzitting op de rechtbank bij en neemt deel aan het Driehoeksoverleg (Openbaar Ministerie en Raad voor de Kinderbescherming);
  • Je werkt nauw samen met partners uit de keten jeugd (onderwijs, zorg en werk), je signaleert knelpunten in de samenwerking in de jeugdketen en doet verbetervoorstellen;
  • Je doet de administratieve verwerking van meldingen, beroepen etc. in de applicatie Key2Jongerenmonitor;
  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het jaarverslag.


Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een afgeronde opleiding tot leerplichtambtenaar;
  • Je bent in het bezit van een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Domein III;
  • Je hebt brede kennis van de jeugdketen en ervaring met speciaal onderwijs;
  • Je bent op de hoogte van de werkwijze volgens de MAS (Methodische Aanpak Schoolverzuim) en kan deze toepassen;
  • Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je staat stevig in je schoenen en je bent standvastig en stressbestendig;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een klantgerichte en flexibele instelling.


Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Na dit jaar kan de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengd worden of worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De generieke functienaam is Medewerker Publieksdiensten D en deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 (max. € 3.968, -). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.


Wil je meer weten?

Als je je nog verder wilt verdiepen in wat er speelt binnen de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Heb je nog vragen over de functie, de afdeling en de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Edward Tuheteru, corporate recruiter. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 14 010 of mobiel 06 23 80 10 74


Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum Vitae. Je kunt tot en met 14 juni via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl rechtstreeks bij ons solliciteren. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Edward Tuheteru van Gemeente Lansingerland ( 14 010)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die ‘out of the box’ kan denken en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling BIF zoeken wij een

meer over Gemeente Lansingerland

Adres

Tobias Asserlaan 1
2662 SB Bergschenhoek

14 010