Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HilversumTeammanager Voorbereiding & Uitvoering

Teammanager Voorbereiding & Uitvoering

Vacature

Zit coachend leidinggeven in je bloed en kan jij mensen in hun kracht zetten? Ben je een ervaren sparringpartner bij grote projecten in het fysieke domein? En heb je ervaring met verandertrajecten en weet jij goed je weg te vinden binnen een politiek bestuurlijke organisatie? En ben je graag de linking-pin tussen bestuur en uitvoering? Lees dan nu verder!

 

De functie

Het Team Voorbereiding & Uitvoering is op zoek naar een Teammanager. In deze veelzijdige functie geef je leiding aan een team van 25 fte. Het team voert de volledige keten uit van projecten in de openbare ruimte: van ontwerp tot aan beheer.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit binnen jouw team. Als teammanager  voorbereiding & uitvoering stuur je op de samenhang van alle projecten en houd je het overzicht op de totale portefeuille, rekening houdend met de bestuurlijke dynamiek. Je beschermt medewerkers tegen een te grote workload door te prioriteren. Hierbij heb je nauw contact met de betreffende portefeuillehouder(s) en met ambtelijk opdrachtgevers en projectleiders. Je bent voor hen een sparring partner: je denkt mee, geeft heldere adviezen en durft tegen te spreken.

Je coacht medewerkers op het integraal benaderen van vraagstukken en begeleidt ze in hun ontwikkeling. Ook sta je open voor vernieuwing en enthousiasmeer jij je medewerker medewerkers en maak je collega’s bewust van ander gedrag/werkwijzen. Je bent bereid om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden, en je stimuleert en helpt medewerkers om hetzelfde te doen. In deze rol rapporteer je aan de afdelingsmanager Openbare Ruimte. Tevens ben je financieel verantwoordelijk voor de investeringsgelden wegen en riolering.

Kennis en ervaring

·        Een afgeronde WO/HBO opleiding bijvoorbeeld op het gebied van cultuurtechniek, civiele techniek of op het gebied van de inrichting van de openbare ruimte.

·        Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende rol.

·        Kennis van en ervaring met projecten in het binnenstedelijk gebied.

·        Uitstekende coachingsvaardigheden en kennis van HR-processen.

·        Ervaring in het begeleiden van verander(trajecten).

 

Daarnaast ben je:

·        in staat om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en daarvoor – samen met anderen – adequate oplossingen te vinden;

·        politiek-bestuurlijke sensitief en heb je inzicht in complexe, maatschappelijke vraagstukken;

·        in staat beslissingen te nemen waarbij je niet alle consequenties vooraf overziet;

·        positief ingesteld en beschik je over goede netwerkvaardigheden;

·        analytisch sterk en heb je een goed ontwikkeld reflecterend vermogen.

 

De Gemeente Hilversum

Hilversum is een middelgrote gemeente van rond de 90.000 inwoners. We staan bekend als mediastad in het groen. We zetten ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken altijd de dialoog met de inwoners en andere doelgroepen. Onze werkwijze kenmerkt zich door: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken.

 

Team Voorbereiding & Uitvoering

Het team Voorbereiding en Uitvoering  voert de volledige keten van openbare ruimte projecten uit: van ontwerp tot aan beheer. Hiervoor zijn de landschapsarchitecten, werkvoorbereiders en directievoerders verantwoordelijk. Binnen het team wordt deze keten ondersteund door professionals op het gebied van calculatie, milieu, beleid riolering, waterbeheer, verkeer en verkeerstellingen, inkoop, bereikbaarheid en Verkeer Regel Installaties. Buiten het team is de verbinding met “ketencollega’s” van beleid, projecten en beheer en diverse andere professionals.

Er zijn mooie uitdagingen. In het jonge verleden waren dit het Integraal Bereikbaarheidsplan Mediapark en het Marktterrein. Momenteel zijn de projecten “Lucent” en ”Änna’s Hoeve” in uitvoering. In de nabije toekomst krijgt het stationsgebied een transformatie en wordt er een vervolgstap in Hilversum zuid gezet met Masterplan Arenapark. Naast deze in het oog springende projecten wordt er per jaar 6.5 kilometer riolering vervangen, worden de kapvergunningen verzorgd, klimaatadaptatie en circulariteit geïmplementeerd en geparticipeerd met bewoners .

 

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.520, - bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Een jaar aanstelling, met uitzicht op een vast dienstverband. Startdatum in overleg: 1 september is de richtdatum.

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij

 

Informatie?

Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure bel dan gerust even met Marieke Volbers (afdelingsmanager openbare ruimte) op 06-53414055 of met Dick van Marsbergen (teammanager voorbereiding & uitvoering) 06-12508726.

 

Solliciteren

Is deze functie je op het lijf geschreven en herken jij je in bovenstaand profiel? Ga dan deze mooie uitdaging met ons aan! Wij kijken uit naar je cv en motivatiebrief. Die zien wij graag online vóór 17 juni 2019 tegemoet.

 

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

 

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen.

meer over Gemeente Hilversum

Adres

Dudokpark 1
1217 JE Hilversum

14 035