Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HilversumInformatiemanager

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 8 april

Solliciteer

Informatiemanager

Vacature

Beweeg jij je soepel en stevig in verschillende lagen in de organisatie? Pak jij de ontwikkelingen zoals Omgevingswet, digitaal dienstverlening, Common ground, Smart City en data management /BI actief op? En kun je dit vertalen naar bestuurlijk en concern niveau én strategisch beleid? Kun je met overtuigingskracht strategisch positie bepalen en ben je rolbewust? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

De gemeente Hilversum is op zoek naar een ervaren en daadkrachtige Informatiemanager. Voor de afdeling Interne Advisering zoeken wij voor het team Organisatie Ontwikkeling een strategische en resultaatgerichte Informatiemanager. In deze rol kom je te werken in het cluster Informatiemanagement en heb je veel zelfstandigheid met een sterke digitale veranderopgave in de stad en de organisatie. Er zijn ook volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen én kom je terecht in een enthousiast team (van 10 fte) met betrokken collega’s.

Gemeente Hilversum heeft een ambitieus College van B&W. Het College van B&W wil zich de komende tijd gaan richten op de volgende digitalisering onderwerpen: digitale buurten, de invoering van de Omgevingswet, het opzetten van een Smart City platform en het verbeteren van de Digitale dienstverlening. Ook de organisatievisie heeft als doel om toe te werken naar 100 % digitale processen en (veilige) informatievoorziening. Vanuit kaderstelling, samenhang en focus moet de digitale ambitie worden omgezet naar resultaat (processen, ondersteunende systemen en digitale projecten). Hier kom jij in beeld als  Informatiemanager. Ook geef uitvoering aan het College programma en zet je stappen naar een data gedreven organisatie. Als Informatiemanager neem je de inhoudelijke sturing voor de juiste vertaling van de College en organisatiedoelstellingen van de gemeente Hilversum naar een passende beleidskader, informatiestrategie –en architectuur, investeringen en stuurinformatie voor de middellange en lange termijn. Je gaat de ontwikkelingen van buiten (het Rijk, stad of regio) vertalen en sluit deze aan op de stappen die de gemeente Hilversum zet in de dienstverlening aan inwoners en bedrijven en het ‘in control’ komen van de gemeentelijke organisatie.

 

In jouw rol ondersteun en adviseer je het bestuur, de CIO binnen de directie en Business management bij het inrichten, verbeteren en (door)ontwikkelen van de informatievoorziening in relatie tot de processen. Hierbij maak je verbinding met de (organisatie)visie, doelstellingen en concepten. Je stelt vanuit het beleid, de ambities en benodigde informatievoorzieningen een meerjarig investeringsprogramma en verbeter- en verandertrajecten op. Je bent pragmatisch en adviseert pro actief vanuit jouw strategische rol over complexe multidisciplinaire, digitale bestuurlijk en organisatie ambities. Daarnaast draag je bij aan de groei naar een goed digitale risicomanagement en escaleer je indien nodig naar de CIO, directie of bestuur. Verder ben je betrokken bij de formulering van concrete opdrachten en businesscases die projectmatig kunnen worden uitgevoerd. Je borgt de continuïteit, integriteit, veiligheid en toegankelijkheid van de informatiesystemen en werkt daarbij nauw samen met collega vakspecialisten; FG, privacy- & securityofficer, CISO, informatie architect en de teams BIO & ICT. Je bent een netwerker en onderhoudt een efficiënt relatienetwerk met leveranciers, (keten)partners, regio deskundigen, de interne I-organisatie en andere (regio) overheidsinstanties. Aanpassingen van de taken en rol is mogelijk, omdat de gemeente Hilversum nog bezig met juiste rolneming en positie van CIO, programma management en het goed inrichten van het informatiecluster. Je vertegenwoordigt Hilversum de intensivering op digitalisering en samenwerking in de stad en naar de regiogemeenten. Digitale diensten of platforms wordt steeds vaker samen met partners in de stad en regio vorm gegeven. Die transitie is uitdagend in werking en tempo

 

Kennis en vaardigheden

·        Je hebt academisch werk- en denkniveau, (bij voorkeur in de richting van bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar);

·        Minimaal 3 jaar ervaring als informatiemanager/bedrijfskundige of vergelijkbaar;  

·        Ervaring in het begeleiden van verander(trajecten) en heb je een goed ontwikkeld reflecterend en analytisch vermogen;

·        In staat om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en daarvoor – samen met anderen – adequate oplossingen te vinden;

·        Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in complexe, maatschappelijke processen/ projecten en vraagstukken;

·        Kennis en ervaring met korte cyclische vernieuwing (Agile veranderen en leren door te experimenteren) en kan dit omzetten in daden;

·        Je hebt een toegankelijke, onafhankelijke en resultaatgerichte persoonlijkheid;

·        Je bezit uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Daarnaast ben je:

·        Flexibel, resultaatgericht en durf je beslissingen te nemen waarbij je de consequenties vooraf overziet;

·        Positief ingesteld, ambitieus en beschik je over goede netwerkvaardigheden.

·        Reflecterend vermogen en durf je te confronteren zonder de relatie te verbreken.

 

De Gemeente Hilversum

Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We antwoorden met één mond. Zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Jij krijgt daarbij alle ruimte om actief verschil te maken.

 

Het team

Het cluster Informatiemanagement dat onderdeel uitmaakt van het team Organisatie Ontwikkeling, is je thuisbasis. Het cluster IM bestaat uit een interim lijnmanager voor P en F en 8 professionals met hierin informatieadviseurs, privacy -en security officers, CISO, architecten en business- en data analisten. Daarnaast is er een programmamanager welke concern I-portfolio vanuit College en organisatie doelstellingen, een goede virtueel I team en I governance neerzet. Nauwe samenwerking en rolneming is vanuit het 9 vlaks model tussen I strategie, Business en IT beheer vereist.

 

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.520, - bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Voor bewezen ervaren kandidaten is een arbeidstoelage bespreekbaar. Een jaar aanstelling, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijds goedvinden. Startdatum in overleg: 1 juli is de richtdatum.

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij

 

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure bel gerust even met Maarten Frenk (afdelingsmanager) op 035 – 6292677.

Solliciteren?

Dan zien wij jouw motivatie en CV graag online vóór 8 april 2019 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 16 of donderdag 18 april.


Deze vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

 

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen.

meer over Gemeente Hilversum

Adres

Dudokpark 1
1217 JE Hilversum

14 035