Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HelmondAllround medewerker Vergunningen

Allround medewerker Vergunningen

Vacature

Word jij niet gek van de telefoon die gaat terwijl jij net een aanvraag aan het behandelen bent? Heeft de wet- en regelgeving binnen de bouw jouw aandacht? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Allround medewerker Vergunningen

  • Voor 36 uur per week
  • Salaris minimaal € 2.127, -  maximaal € 3.520,- / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier

In deze functie ben je werkzaam binnen team Vergunningen. Het team bestaat uit bijna 20 collega’s die werkzaam zijn als jurist, bouwplancoördinator, vergunningverleners enz.. Samen zorgen jullie ervoor dat alle vergunningsaanvragen behandeld worden en waarborgen jullie de kwaliteit van deze dienstverlening. Naast het verlenen van vergunningen houdt het team zich bezig met allerlei klantvragen, die te maken hebben met ontwikkelingen in de stad. Deze vragen komen zowel van burgers als bedrijven.

Verder heeft het team de mooie uitdaging om de wet- en regelgeving waar mogelijk te verminderen en begrijpelijk te maken voor burgers en ondernemers. Het uitgangspunt is dat zij efficiënt geholpen worden bij hun vergunningsaanvragen door stevige professionals met de juiste expertise.

Passen wij bij jou….?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben we als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die we moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Ons standaard antwoord is niet ‘Nee, tenzij’, maar ‘Ja, mits’.

In ons werk staan onze vier kernnormen (mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie) centraal. Nieuwsgierig wat die kernnormen voor jou betekenen als je bij ons komt werken en waar wij als organisatie voor staan? Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier.

Met de volgende thema’s krijg je te maken………

Als eerste aanspreekpunt voor onze burgers fungeer jij als vangnet voor het hele team. Jij beantwoordt vragen over vergunningen en kunt een klant de stand van zaken van zijn aanvraag doorgeven. Dit gaat over allerlei soorten vergunningen, van vergunningen in de openbare ruimte tot WABO-vergunningen. Worden de vragen te specialistisch, dan weet jij als geen ander bij wie je wel moet zijn. Buiten de vragen die op je worden afgevuurd, ondersteun jij de afdeling ook door de administratie op orde te houden. Verder behandel je diverse aanvragen om een vergunning. Belangrijk om te weten is dat deze functie voor een deel solistisch is, maar voor een zeker zo groot deel veel vraagt van je samenwerking skills in de hele keten vanaf idee tot aan vergunningverlening. Vanuit deze rol bouw jij mee aan de stad. Denk hierbij aan Brainport, De Braak, Het Speelhuis.

  • Kennis en doelen: Met de juiste kennis over wet –en regelgeving beantwoordt jij vragen over vergunningen met als uitgangspunt de vertaling ‘ja, mits….
  • Adviseren: Je adviseert de ‘klant’ over de vergunningsaanvraag.
  • Beleid en Procesoptimalisatie: Je denkt mee over het vergunningenbeleid en over het optimaliseren van processen.
  • Samenwerken: Je werkt een deel solistisch echter om uiteindelijk de vergunning te verlenen werk je intensief samen met juristen, programmamanager, beleidsadviseurs enz.
  • Communicatie: Wij zijn van mening dat in gesprek zijn met de klant het sleutelwoord tot succes is. En dan bedoelen we ‘klant’ in de breedste zin van het woord: of het nou een burger, ondernemer, projectleider van de gemeente of een wethouder is.

Jij bent de ideale kandidaat als jij beschikt over….

  • Tenminste een MBO werk –en denkniveau;
  • Je bent communicatief sterk en in staat om met diverse ‘klanten’ om te gaan;
  • Adviseren is jouw talent, ook als het gaat over tegenstrijdige belangen.
  • Je hebt affiniteit met de wet –en regelgeving binnen de bouw.
  • Voelsprieten voor de hoofd- en bijzaken bij elk dossier dat je in behandeling hebt.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis vóór 15 april 2020 aanstaande via de onderstaande ‘SOLLICITEER’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 0492-587361, of per mail: recruitment@helmond.nl

Verdere informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.

Wij kijken uit naar je reactie!


avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Lia van Beek van Gemeente Helmond ( 0492-587361)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Helmond is een dynamische overheidsorganisatie met een centrumfunctie in Zuidoost-Brabant. Helmond telt ruim 90.000 inwoners. De komende jaren zal dit aantal nog verder uitgroeien.

Bij de gemeente Helmond werken wij met ongeveer 800 collega's. Ons ambtelijk apparaat maakt op dit moment een transformatie door richting een organisatie, die snel en flexibel kan schakelen en die gericht en efficiënt kan inspelen op ontwikkelingen in onze lokale samenleving. Die samenleving verandert voortdurend en de veranderingen gaan steeds sneller. We zijn een netwerkorganisatie. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties, bedrijven en groepen uit de maatschappij. We focussen ons meer op onze doelen en minder op regels en systemen.

meer over Gemeente Helmond

Adres

Frans Joseph v Thielprk 1
5707 BX Helmond

0492 587777