Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ErmeloStrategisch bestuursadviseur / Regisseur

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk maandag 6 april

Solliciteer

Strategisch bestuursadviseur / Regisseur

Vacature

Wij zoeken een enthousiaste, bestuursgevoelige en resultaatgerichte regisseur met een open en verbindende houding. Je ziet dwarsverbanden en kansen, kunt snel schakelen en verbindingen leggen tussen opgaven, bestuur, medewerkers en processen. Je geeft je collega’s de ruimte en helpt hen ‘te schitteren’ in onze flexibele netwerkorganisatie.

Geef je ambitie de ruimte in Ermelo!

Lijkt het jou ook fijn om te werken in een ambitieuze organisatie met korte lijntjes en veel ruimte om zelf je werk te organiseren? In Ermelo krijg je veel vertrouwen, veel verantwoordelijkheid en veel speelruimte!

Bij ons staat het gesprek van mens tot mens centraal. Samen bepalen we wie welke klus oppakt. Het werkplezier is groot. Spreekt jou dit ook aan? Dan zoeken wij jou! Nieuwsgierig? Onze gemeentesecretaris vertelt er meer over in het filmpje: Ermelo op expeditie.

Dit ga je doen

Deze strategische bestuursadviseur bevindt zich op het kruispunt van allerlei verbindingen.

Verbindingen tussen bestuur en ambtelijke organisatie, tussen de medewerkers met verschillende vakgebieden, tussen ambtelijke processen en processen in relatie tot onze netwerkpartners en de samenleving. De regisseur verbindt, zorgt voor een integrale blik en geeft richting. In deze rol levert de regisseur zelf niet direct inhoudelijke producten op, maar geeft hij/zij in zijn/haar houding de ruimte ‘om de ander te laten schitteren’. In deze rol kijkt de regisseur vanuit een overstijgend belang naar wat medewerkers nodig hebben en geeft hij/zij richting om tot een gedragen advies of interactie te komen. Hij/zij levert een bijdrage aan en heeft een rol in de organisatieontwikkeling.

Taken bij deze rol van regisseur kunnen wij samenvatten in vier elementen:

  • Politiek verbinder: Snel en soepel kunnen schakelen met bestuurders, directie en professionals.
  • Strategisch richtinggevend: Duidelijk klankbord voor vertaling van inhoud naar politiek strategisch inzicht in afweging.
  • Bewaker van de integrale samenhang: Zien van samenhang met en verhouding tussen de diverse mix van werkzaamheden en de wijze waarop daar synergie uit gehaald kan worden.
  • Groepsgericht ondersteuner: Het creëren en behouden van een gezonde professionele cultuur waarbinnen proactief gewerkt kan worden, de samenwerking wordt gezocht en professionals zich kunnen ontwikkelen.
  • Coach/mentor: Vanuit je persoonlijke affiniteit en op basis van je ervaring en professionele senioriteit ondersteun je collega’s bij het samen organiseren van hun werk en in hun persoonlijke ontwikkeling.

Jouw talenten

Je bent een mensen-mens, bent zorgvuldig, klantgericht en bent communicatief vaardig. Je hebt plezier in het werk en straalt energie en doorzettingsvermogen uit.

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede regisseur, zeker in combinatie met:

  • Een WO werk- en denkniveau
  • Je hebt meerjarige ervaring in een soortgelijke functie, liefst bij een gemeentelijke organisatie;
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een politiek/bestuurlijke antenne;
  • Je bent analytisch ingesteld;
  • Je bent ondernemend, proactief en hebt een open en verbindende houding;
  • Je bent pragmatisch en resultaatgericht;
  • Maar bovenal ben je een prettige collega om mee samen te werken en die past in onze netwerkorganisatie!

Dit krijg je van ons

Een fijne werksfeer, collegiale samenwerking, openheid, vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. 

Wij bieden je:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 12 (minimaal € 4.194, maximaal € 5.756 bruto per maand op basis van 36 uur per week), HR 21 functie Adviseur II.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%
  • Goede secundaire regelingen, waaronder een reiskostenregeling, een regeling ouderschapsverlof, zorgverlof, aan- en verkoop van verlof en de mogelijkheid om flexibel te werken.

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot 6 april 2020.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je stellen aan Aldrik Weststrate, gemeentesecretaris/algemeen directeur via (0341) 567 393.

Marga Hovius, HRM-adviseur beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via (085) 1108 315.

Een assessment kan tot de mogelijkheden behoren.

Vervolgprocedure Na het verstrijken van de reactietermijn ontvangt u van ons bericht of wij u willen uitnodigen voor een nadere kennismaking. Vanwege de huidige corona crisis kunnen wij hiervoor nog geen moment inplannen. 

Richtlijnen RIVM

Onze organisatie volgt de richtlijnen van het RIVM, waardoor we persoonlijk contact zo veel mogelijk proberen te voorkomen. Voor een kennismaking en selectie vinden we dat persoonlijke contact wel belangrijk. Bovendien willen we alle kandidaten gelijke kansen bieden en heeft het onze voorkeur te wachten met gesprekken totdat iedereen daartoe de kans heeft. Daarom bepalen we, na 6 april hoe we verder gaan met de werving en selectie van deze functie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.