Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente CoevordenToezichthouder Leefomgeving (Wabo)

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 4 september

Solliciteer

Toezichthouder Leefomgeving (Wabo)

Vacature

 “Coevorden Verbindt” is de naam van ons bestuursprogramma van waaruit wij met  280 collega’s werken aan vele en boeiende taken die dit met zich meebrengt. We werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Vanuit een resultaatgerichte houding willen wij een flexibele organisatie zijn en we zijn ook al flink in beweging; loopbaan, mobiliteit, ontwikkeling en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als koffie, een goed gesprek met je leidinggevende en een goede werkomgeving. Wie bij ons werkt kan rekenen op steun van collega’s, een leidinggevende die faciliteert, flexibele werktijden en een prettig salaris. Regelmatig zijn we op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: omgevingsbewust, open en aanspreekbaar, klantgericht en doelgericht. Enthousiast over ons? Misschien worden wij ook enthousiast over jou als onze nieuwe 

Toezichthouder Leefomgeving (Wabo) (36 uur) Tijdelijk tot 1 januari 2018 met zicht op verlenging tot 1 januari 2020

Wat moet je doen

Als toezichthouder houd je toezicht op bestaande bouw en de uitvoering van de bouw. Ook houd je toezicht op de naleving van (brand)veiligheidsvoorschriften en op planologisch strijdig gebruik en illegale werken/(bouw)werkzaamheden. Verder controleer je sloopactiviteiten en verzorg je gereedmeldingen. Daarnaast behandel je meldingen en verzoeken tot handhaving. Tot slot hoort het samenwerken met andere handhavingsinstanties, zoals de regionale uitvoeringsdienst Drenthe, Veiligheidsregio Drenthe (brandweer) en politie tot je verantwoordelijkheid. 

Je hebt ook meer specifieke taken als toezichthouder. Je stelt bijvoorbeeld een inspectierapport op bij illegale bouwactiviteiten of illegaal gebruik. Hierbij beoordeel je in samenspraak met de Klantmanager Vergunningen of er mogelijkheden zijn voor aanpassing of aanvulling van de vergunningen. Ook voer je hercontroles uit om te kijken of de geëiste maatregelen zijn uitgevoerd en in acht worden genomen. Verder communiceer je met alle belanghebbenden over overtredingen, wet- en regelgeving en de handhavingsprocedures. Je verwerkt de resultaten van (reguliere bouw) controles in het zaaksysteem E-Suite en in de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Daarnaast schrijf je brieven inclusief bestuursrechtelijke aanschrijvingen. 

Wie zoeken we

De ideale kandidaat heeft een HBO opleiding afgerond (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I en II). Kennis van en ervaring op bouwkundig gebied, Awb 2 en een opleiding constructieve veiligheid, zijn pluspunten. Verder heb je actuele kennis van het Bouwbesluit, de APV, de Wabo en van handhavingsprocedures. Verbinden en communiceren (mondeling en schriftelijk) is bij jou sterk ontwikkeld. Je bent een stevige persoonlijkheid, neemt verantwoordelijkheid, kunt omgaan met conflictsituaties en blijft daarbij klantgericht. Je denkt in oplossingen en kunt goed samenwerken met collega’s en inwoners. Uiteraard heb je een goed inlevingsvermogen en durf je mensen aan te spreken op hun gedrag. Verder heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan en ben je stressbestendig. Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Onze omgeving

Met 36.000 inwoners in een gemeente met een kleine, maar historische, vestingstad en veel karakteristieke dorpen zijn we een middelgrote organisatie.  Deze schaalgrootte brengt met zich mee dat we uitdagend werk bieden met veel verantwoordelijkheid en korte lijnen. 

De afdeling Leefomgeving

De afdeling Leefomgeving is één van de drie afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor de leefomgeving en bestaat uit 5 teams: Vastgoed en Infrastructuur, Omgevingsontwikkeling, Economie en Leefbaarheid, Openbare Ruimte Zuid en Openbare Ruimte Noord.

Team Omgevingsontwikkeling

In het team Omgevingsontwikkeling werken we met meer dan 20 mensen aan producten voor de ruimtelijke omgeving. Het team Omgevingsontwikkeling is een bundeling van de ruimtelijke taken (geënt op de Omgevingswet) van beleid tot uitvoering, van vergunningverlening tot toezicht en handhaving.

Als team staan we open voor initiatieven uit de samenleving en ondersteunen deze vanuit een klantgerichte houding. We proberen overtredingen van regels zoveel mogelijk te voorkomen door het vooraf geven van toegesneden informatie. Indien toch overtredingen van de regelgeving plaatsvindt dan treden we daar op basis van ons handhavingsbeleid tegen op.

Wat bieden we

Wij bieden je een veelzijdige functie in een informele, open en collegiale werksfeer in een moderne werkomgeving. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 1.990,- (aanloopschaal 7) en € 3.293,- (functieschaal 8) bij een volledig dienstverband. De gemeente Coevorden heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden en secundaire regelingen zoals betaald ouderschapsverlof, een ruim aantal verlofuren, een reiskostenregeling en ruime opleidingsfaciliteiten. Daarnaast werken we met flexibele werktijden en een Individueel Keuze Budget (inclusief een eindejaarsuitkering van 6%) dat flexibel kan worden ingezet.

Verder zijn er mogelijkheden om deel te nemen aan nevenactiviteiten zoals OR-lidmaatschap, personeelsvereniging, oploskoffiesessies, workshops, coaching, loopbaanactiviteiten en een bijdrage aan diverse (tijdelijke) werkgroepen.

Beschik je over een recente en relevante opleiding, heb je nog niet alle ervaring maar ben je bereid om met behulp van een opleidingstraject je in deze functie te ontwikkelen?  Ook dan nodigen we je uit om te reageren.

Boeit het je om met ons te verbinden?

En ben je nieuwsgierig welke impact de nieuwe wetgeving op de rol van de overheid als vergunningverlening zal hebben? En wil je meewerken aan die transitie bij de gemeente Coevorden? Laat dan van je horen!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de teamleider Annet Boon, tot 7 augustus bereikbaar, via telefoonnummer (0524) 598 204 of met één van de P&O-adviseurs via telefoonnummer (0524) 598 364.

Je kunt digitaal reageren op deze vacature tot en met uiterlijk 3 september 2017 onder vermelding van vacaturenummer 2017/29. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via het de site van Vooruit in Drenthe, klik hier om te solliciteren. De gesprekken vinden plaats in de week van 11 september.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Als uit de interne medewerkers geen passende kandidaat kan worden geselecteerd worden andere sollicitaties in het proces betrokken.

Acquisitie stellen wij niet op prijs!

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Coevorden

Adres

Kasteel 1
7741 GC Coevorden

14 0524