Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AmersfoortTeammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (36 uur)

Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (36 uur)

Vacature

Ervaren manager met kennis en ervaring in toezicht en handhaving openbare ruimte

Waar ga je werken?

Amersfoort -een stad met ruim 155.000 inwoners- ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van initiatieven. Er zijn tal van gelegenheden om elkaar te ontmoeten en uit te gaan. Belangrijk is dat inwoners, ondernemers en de gemeente daarbij samen optrekken voor een fijne en veilige stad. De organisatie beweegt daarin mee. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) ondersteunt en beoordeelt vergunningaanvragen van inwoners en ondernemers, houdt toezicht op de sociale en bouwveiligheid van de stad en handhaaft waar nodig als men zich niet aan de wettelijke regels of afspraken houdt. We werken gebiedsgericht en we werken hierbij nauw samen met collega’s door de hele organisatie: waaronder van Projecten en programma’s, Leefomgeving, Wonen en werken en Veiligheid. Ook met externe partners zoals de RUD (Regionale Uitvoeringsdienst), VRU (Veiligheidsregio Utrecht) en de politie werken we samen.

Wat ga je doen?

Je gaat werken bij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). De afdeling bestaat uit circa 70 medewerkers, verdeeld over 2 teams, een aantal adviseurs en een stafbureau. De teams werken gebiedsgericht en bestaan uit (sr)casemanagers vergunningen, bouwinspecteurs en BOA’s. Je geeft leiding aan één van beide teams waarbij jouw aandachtsveld met name het toezicht en handhaving van de openbare ruimte omvat. Je geeft leiding aan medewerkers op basis van een inhoudelijke werkverdeling en je vervangt je collega-teammanager bij diens afwezigheid. Met het management van de afdeling zet je de koers van de afdeling uit, die je bewaakt en waar nodig bijstuurt. Je begeleidt medewerkers, stuurt ze aan, voert jaargesprekken en begeleidt persoonlijke ontwikkelingen. Je integreert initiatieven van de afdeling in gemeentelijk beleid en je adviseert over de oplossing van complexe vraagstukken en casuïstiek. Je bewaakt de inbreng van de afdeling, de voortgang in plannen en projecten, de resultaten en de middelen. Je adviseert de vakwethouder en het college van B&W en neemt deel aan in- en externe bestuurlijke overlegsituaties. Je bent contactpersoon voor diverse externe partijen en je vertegenwoordigt de gemeente in overleg op diverse niveaus. Je bent in staat om een breed relatienetwerk binnen en buiten de gemeente op te bouwen en te onderhouden.  

Wat breng je mee?

Je denkt en werkt op academisch/HBO niveau en beschikt over een gedegen inhoudelijke kennis op het vlak van toezicht en handhaving in de openbare ruimte en hebt aantoonbare affiniteit met de andere onderdelen van het VTH-werkveld. Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan professionals. Als geen ander weet jij medewerkers aan te spreken en te coachen op houding en gedrag. Je bent resultaatgericht en werkt constructief samen met je collega teammanager en met in- en externe relaties. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden om zowel verbinder, overtuiger als leider te zijn. Je kunt in- en externe partijen samenbrengen. Je hebt de creativiteit om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en het lef om initiatieven te nemen. Je kunt processen vormgeven doordat je analytisch denkt en strategisch kunt handelen. Je hebt ervaring met het werken in een overheidsorganisatie en je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Voor deze functie zijn een gezonde dosis stressbestendigheid, doorzettingsvermogen en humor een must.

Wat bieden wij je?

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk betrokken werk in een informele organisatie die veel vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw persoonlijke groei. Je salaris bedraagt maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).

Amersfoort wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de stad.

Hoe kun je reageren?

Met vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Monique Rijnen, afdelingsmanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving, telefoon 033 469 5063 / 06-52535537 of met Johan Weijman, teammanager VTH, telefoon 033 – 469 4505.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met Natasja Rouwhorst, P&O-assistent, telefoon 033 469 42 70. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesite www.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.

De reactietermijn sluit op woensdag 20 maart a.s.

De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdagochtend 29 maart a.s.

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven, waarbij voor interne kandidaten een voorrangspositie geldt.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Inge Parlevliet van Gemeente Amersfoort ( 033 4694631)

Foto's van de organisatie