Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente AmersfoortSenior HR adviseur

Solliciteer

Solliciteer voor dinsdag 24 oktober

Solliciteer

Senior HR adviseur

Vacature

Vernieuwer vanuit stevige basis

Waar ga je werken?

Amersfoort  - een stad met ruim 155.000 inwoners - ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Bij de afdeling Organisatie en Talentontwikkeling werken ongeveer 30 collega’s aan een wendbare en flexibele organisatie die aansluit bij de steeds veranderende eisen die de omgeving stelt. Jij vormt met je collega’s binnen de afdeling het team dat gemeentebreed richting geeft aan organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en de HR-beleidsthema’s. Jullie pikken samen de trends op en vertalen die naar de ontwikkeling van de organisatie. Vanuit een strategische positie verbind je afdelingen en adviseer je het bestuur, directie en management.

Wat ga je doen?

Als senior adviseur en veranderkundige werk je op onderdelen aan visie en beleid rondom ‘ontwikkelen’ en ‘leren’. Je maakt plannen en producten, leidt projecten en verzorgt diensten op het hele terrein van HR en organisatieontwikkeling. Organisatieontwikkeling, talentontwikkeling, goed werkgeverschap, mobiliteit, HR analytics zijn thema’s waar jij je regelmatig mee bezig houdt en jij geeft ze verder vorm. Met je frisse blik en praktische tools geef je richting en ondersteuning; of nu een doorgewinterde manager of een stagiaire die net binnen is iets aan je vraagt. Extern houd je contact met vakgenoten, weet je wat speelt en wissel je ervaringen uit.

Afwisselend zul je bezig zijn met ontwikkelen, ontwerpen, bewaken, toetsen, borgen, signaleren. Dat doe je participatief, met de mensen uit de ‘business’. Bovenal draag je bij aan ‘leren of de lerende organisatie?’. Het is voor jou dan ook vanzelfsprekend om mensen mee te nemen en mee te krijgen. De ene keer zal het om vakinhoudelijke vernieuwing gaan, een andere keer zal je voorstellen doen voor het verbeteren van procedures, werkwijzen en beleid. De basis houdt je ook graag strak op orde. Obstakels en tegengestelde belangen grijp je aan om over in gesprek te gaan en samen te vertalen naar mogelijkheden.

Wat breng je mee?

Je hebt een WO werk- en denkniveau en aanvullende kennis en/of ervaring op het vakgebied (bijvoorbeeld HR studies, SIOO) vanuit een gelijksoortige functie. ‘Nieuwsgierig’ vat jou in één woord samen. Je interesse, initiatief en gedreven sturing zijn van groot belang om de afdeling op een innovatieve manier te ontwikkelen en resultaten uit te dragen. Het verbinden van partijen en het creëren van draagvlak binnen en buiten de organisatie is essentieel en gaat jou gemakkelijk af. Daarnaast ben je iemand die zelfstandig werkt aan specialistische taken die complex van aard zijn.

Wat bieden we je?

Verantwoordelijk en maatschappelijk betrokken werk in een informele organisatie. De gemeente Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in je groei. Het salaris bedraagt maximaal € 5.384,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een individueel keuzebudget (IKB) van 16,3% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. De gemeente Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).

Hoe kun je reageren?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via onze vacaturesite www.werkenbijamersfoort.nl. Daar kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.

Met vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Aline Wolswinkel, afdelingsmanager Organisatie- en Talentontwikkeling, telefoon: (033) 469 4450 of met Roy Vermeulen, strategisch adviseur: (033) 469 5123.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Inge Parlevliet, P&O-assistent, telefoon: (033) 469 4631.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben voorrang.

De reactietermijn loopt t/m maandag 23 oktober 2017.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Inge Parlevliet van Gemeente Amersfoort ( 033 4694631)