Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

ABG GemeentenAfdelingsmanager Sociaal Uitvoering

Afdelingsmanager Sociaal Uitvoering

Vacature

Ben jij een verbinder met oog voor resultaat?

Wij willen van de ABG-Organisatie de meest succesvolle ambtelijke fusieorganisatie van Nederland maken en daarom zoeken wij jou!

Wij zoeken een:

Afdelingsmanager Sociaal Uitvoering

De ABG-organisatie is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen onze 330 medewerkers van ABG ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van onze 43.000 inwoners, onze bedrijven en instellingen. Tevens levert de ABG-organisatie de ondersteuning van onze colleges en gemeenteraden. De ABG-organisatie staat voor ´samen sterker´. Onze kernwaarden zijn nabijheid, eigenaarschap en vertrouwen.


Wat ga je doen?

De ABG-organisatie kent een directiemodel met 9 afdelingen. Jij bent de nieuwe manager van de afdeling Sociaal Uitvoering. Samen met je collega’s van het managementteam werk je aan de verbetering van de dienstverlening, besluitvorming en bedrijfsvoering van onze organisatie.

De afdeling Sociaal Uitvoering is verantwoordelijk voor de uitvoering van de wetten, voorzieningen en regelingen binnen het brede werkveld van het sociaal domein. Je hebt de opdracht om de afdeling in te richten en (door) te ontwikkelen. Je focus ligt op het integraal samenwerken en je stimuleert het ‘werken volgens de bedoeling’.

Je bent als integraal manager verantwoordelijk voor de realisatie van de afdelingsdoelstellingen en je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze organisatie en het verbeteren van de kwaliteit van het proces en het resultaat.

De afdeling bestaat uit 65 medewerkers en de werkzaamheden zijn onderverdeeld in diverse teams. Je krijgt in de dagelijkse aansturing ondersteuning van 2 teamleiders en 2 coördinatoren.


Wie ben jij?

·         Je bent een ervaren verandermanager in het publiek domein

·         Je hebt een academisch werk- en denkniveau

·         Je hebt ruime ervaring in de aansturing van grote afdelingen

·         Je hebt een heldere visie op het vakgebied van sociale zaken en de rol van de gemeente

·         Je bent in staat je collega’s te sturen, te coachen, te motiveren en te overtuigen

·         Je bent doortastend, omgevingsbewust en resultaatgericht


Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 6.240 bruto per maand (salarispeil 1 januari 2020) voor 36 uur per week. Dat is het maximum van salarisschaal 13 cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze budget ter hoogte van 20,45 % per maand dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld het volgen van een opleiding of het kopen van extra verlofuren.


Handige informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Leon Busschops, directeur van de ABG-organisatie via 088-3821 606 of 088-3821 398.

Je reactie kun je vóór 25 februari a.s. richten aan Josine Brandt (organisatie adviseur ABG) per email josinebrandt@abg.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats in de eerste week van maart. Beoogd wordt de procedure af te ronden vóór eind maart 2020.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.