Teamleider Rechtsbescherming, Juridische Kwaliteitszorg en Schade

Wil jij je talenten en kwaliteiten in zetten voor de publieke zaak? Ben je dienstverlenend en samenwerkingsgericht? Bouw jij graag met plezier aan een professionele bedrijfsvoering? Als BAR-organisatie zoeken we jou. Graag helpen we samen met jou onze collega’s en bestuurders in onze gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Kom jij je verder ontwikkelen in onze mooie organisatie? 

Teamleider Rechtsbescherming, Juridische Kwaliteitszorg en Schade

en Juridisch controller

36 uur per week

Wat ga je doen?

Als Teamleider Rechtsbescherming, Juridische kwaliteitszorg en Schade ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van het team. In onze organisatie sturen we volgens het principe van faciliterend leiderschap. Daarbij ligt de nadruk op het ondersteunen en faciliteren van medewerkers in het uitvoeren van hun werk. Als teamleider zorg je voor de condities waarin medewerkers zelfstandig hun werk kunnen doen. Je biedt medewerkers vertrouwen en ruimte voor ontwikkeling en bent duidelijk over de kaders en de te behalen resultaten. Het team ondersteunt de gemeentelijke bezwarencommissies door het voeren van het secretariaat en het leveren van de secretarissen voor de commissies. Het zorgt voor bewaking van de kwaliteit voor de bezwaarprocedure, coördineert ingebrekestellingen en Woo-verzoeken/informatie. Daarnaast beheert het team de verzekeringspolissen van de gemeenten en de BAR-organisatie, toetst schadeclaims en verzorgt het schadeverhaal. Juridische control en kwaliteitszorg betreft de ondersteuning van het management en de gemeenten in het waarborgen van de juridische kwaliteit, beheersing van juridische risico’s en het activeren en promoten van het juridisch bewustzijn. Je vervult daarin de rol van juridisch controller en maakt deel uit van het “control gremium” samen met de Concerncontroller en de Chief Information Security Officer. De rol van juridische controller is nieuw! Dit betekent dat je veel ruimte krijgt om hier zelf invulling aan te geven. Vanuit deze rol zet je in ieder geval een juridisch kwaliteitszorgsysteem op.

Het team Rechtsbescherming, Juridische kwaliteitszorg en Schade is onderdeel van het cluster Financiën en Rechtmatigheid. Vanaf 1 januari 2024 maken we met elkaar een nieuwe start om onze dienstverlening (verder) vorm te geven. Het team bestaat uit 10 medewerkers.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €4.211,- en €5.997,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie werkt

Binnen onze BAR-organisatie werken we vanaf 1 januari 2024 samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën , HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving. 

De BAR-organisatie zoekt

We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen. 

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. Onze BAR-organisatie biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met de BAR-organisatie?

We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match! 

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding rechtsgeleerdheid of bestuurskunde;
• Je hebt gevoel voor ambtelijk-bestuurlijke verhoudingen en jouw rol als juridisch controller daarin;
• Je bent in staat om praktische oplossingen te vinden binnen de grenzen van het recht en hebt bovendien oog voor de niet-juridische aspecten van een zaak;
• Je weet te enthousiasmeren en te stimuleren en bent in staat om vanuit een brede interesse en nieuwsgierigheid een sparringpartner van de teamleden te zijn;
• Je hebt goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Relevante werkervaring is een pre.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Wil jij samen met ons de organisatie verder opbouwen en onze dienstverlening ontwikkelen? Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! 

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Erica Kerstens, concernmanager, via e.kerstens@bar-organisatie.nl of via 06-53960030.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@bar-organisatie.nl 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.