Teammanager

De Regionale Ambulancevoorziening Flevoland en Gooi & Vechtstreek verzorgen de ambulancehulpverlening voor de provincie Flevoland en de regio Gooi & Vechtstreek.

Vanuit 9 standplaatsen en een meldkamer werken zo’n  250 medewerkers aan professionele ambulancezorg. De RAV Flevoland en de RAV Gooi en Vechtstreek werken nauw samen.

Wij zoeken een:

Teammanager voor 32-36 uur standplaats Hilversum

Wie zijn wij en waar kom je terecht?

De RAV’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek leveren de best mogelijke ambulancezorg. Die start bij de meldkamer, krijgt een vervolg wanneer het ambulanceteam zorg verleent en eindigt na de overdracht van de patiënt in het ziekenhuis of aan de huisarts.

We zijn innovatief en ondernemend. Onze medewerkers hoeven zich bij ons nooit te vervelen. Met de patiënt voor ogen werken we steeds aan een betere zorgverlening voor onze patiënten. Bijvoorbeeld door invoering van de nieuwste methoden en technieken. Zo werken we intensief samen met huisartsen, ziekenhuizen, thuiszorg en de geestelijke gezondheidszorg in onze regio.

Wat ga je doen?

Je geeft dagelijks leiding aan het team ambulancemedewerkers op de post Hilversum (en Blaricum ter vervanging van je collega teammanager) en bent aanspreekbaar voor de medewerkers en management van de RAV. Het team bestaat uit circa 37 medewerkers in onregelmatige diensten.

 Je draagt actief bij aan een juiste personeelszorg voor de medewerkers door onder andere begeleiding bij ziekteverzuim, toepassen van verlofregelingen en het voeren jaargesprekken. We verwachten van jou dat je het afgesproken personeels- en kwaliteitsbeleid uitvoert. Je neemt initiatieven en spreekt medewerkers aan op de door hun te leveren bijdrage.

Onze groep teammanagers werkt nauw samen, vormen samen met onze directeur het MT en we hebben portefeuilles onderverdeeld. De sfeer is prettig, informeel, ruimte voor humor is er zeker! Je verricht volgens een rooster bereikbaarheidsdiensten voor het management van de beide RAV’s. We zorgen met zijn allen voor een goed arbeidsklimaat!

Wat vragen wij?

• een HBO of WO diploma
• bij voorkeur in het bezit van een managementopleiding, dan wel de bereidheid deze te volgen
• bij voorkeur meerjarige leidinggevende ervaring
• affiniteit met de gezondheidszorg en met een parate dienst
• n het bezit van rijbewijs B
• zeer goede communicatieve vaardigheden

Daarnaast vinden wij de volgende persoonlijke kwaliteiten van belang:

• een enthousiaste, flexibele en proactieve pragmatische instelling
• een gezonde dosis humor
• op basis van people-management een coachende stijl van leidinggeven, die ruimte laat voor de verantwoordelijkheid van de medewerkers
• het zowel in woord als in daad vorm geven van de gewenste cultuur, normen en waarden
• het samen met de medewerkers definiëren en realiseren van het teamresultaat
• je past in ons team van managers maar je bent ook zichtbaar voor de medewerkers van de ambulances en andere afdelingen. Je schakelt continue!

 Wat bieden wij jou?

Je werkt bij de RAV Gooi en Vechtstreek volgens de CAO Ambulancezorg. Je verdient exclusief toeslagen tussen € 4.244,- en € 6.396,- bruto per maand, op basis van 36 uur (schaal 65, peildatum 1-12-2023). Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring. We bieden scholingsmogelijkheden, mooie uitdagingen en werkplezier en fijne collega’s.

We nodigen zowel interne als externe kandidaten uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten de voorkeur.

Wil je meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met onze directeur Gijs Roest (06-43986695) of Teammanager Staf Gerrie Koopman (06-13659872). Of neem een kijkje op onze website: www.ravflgv.nl

Wil je solliciteren? Reageren kan tot uiterlijk 27 september 2023 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website van gemeentebanen https://www.gemeentebanen.nl/vacatures/46798/regio-gooi-en-vechtstreek/teammanager .

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 12 oktober 2023.

Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

Geen acquisitie.