Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) met ervaring

BUITENGEWOON OPSPORINGSAMBTENAAR (BOA) MET ERVARING

36 uur, max. € 4.052,00 (schaal 8)

WIJ zijn de gemeente Leiderdorp. Een dorp met ruim 27.000 inwoners tussen stad en land. Aan de westzijde ligt Leiden, de andere delen van het dorp grenzen aan het Groene Hart. Leiderdorp is goed bereikbaar, heeft een prettig woonklimaat en een goed voorzieningenniveau. De gemeente Leiderdorp wil de komende jaren nog meer inspelen op de behoefte van inwoners, instellingen en ondernemers. Hierbij zetten wij in op een prettige en veilige woon, werk- en leefomgeving.

Gemeente Leiderdorp is dynamisch en volop in ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt nauw samengewerkt met inwoners, bedrijven en maatschappelijke partners. Je werkt met bevlogen, betrokken professionals die zich dag in dag uit met goede energie inzetten voor een breed scala aan opgaven; mensen die gewend zijn te werken in een cultuur waar verantwoordelijkheden en eigenaarschap laag in de organisatie zijn belegd. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is volop mogelijkheid tot ontwikkeling.

JIJ draagt als boa bij aan een veilig Leiderdorp. Je bent aanspeekpunt voor de inwoners, je signaleert bijzondere situaties en anticipeert hierop. Je handelt meldingen af en onderhoudt contacten met diverse veiligheidspartners zoals politie, jongerenwerkers en je collega’s binnen de gemeente. Je doet werkzaamheden o.a. met betrekking tot (jeugd)overlast, parkeeroverlast, verkeerd aangeboden afval, alcoholwet, apv vergunning etc. Tevens houd je toezicht tijdens de opbouw van de weekmarkt. De werkzaamheden zijn divers, waardoor geen enkele dag hetzelfde is!

WERKZAAMHEDEN
Je taken komen o.a. voort uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de afvalstoffenverordening, verordening op de beplanting, wet op de kansspelen, de Alcoholwet, de WABO en de RVV. Als boa houd je toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving en zo nodig treed je op. Daarbij vinden wij het belangrijk, dat je beschikt over een professionele werkhouding, een goed inschattingsvermogen en een dienstverlenende instelling. Je bent in staat om zelfstandig te werken en je bent verantwoordelijk voor je eigen handelen. Als boa neem je deel aan diverse integrale overleggen met allerlei lokale en regionale (veiligheids-)partners. Ook is het aanpakken van ondermijning door het uitvoeren van integrale controles i.s.m. diverse ketenpartners een belangrijke taak. Bovendien maak je correcte rapportages en processen-verbaal op van je bevindingen.

WAT NEEM JE MEE?
Om deze functie goed en met plezier uit te kunnen oefenen, beschik je over een gezonde dosis behulpzaamheid, nieuwsgierigheid, respect, vertrouwen en eigenaarschap. Je kunt zelfstandig werken, bent integer en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je doet je werk met lef, bevlogenheid en gepaste proportionaliteit. Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken en om feedback te kunnen geven en ontvangen. Je bent proactief en zet je talenten doelgericht in voor de inwoners van Leiderdorp, het team en de resultaten.

Met deze kenmerken en kwaliteiten ben je iemand die binnen onze cultuur en organisatie past. Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

• Je beschikt over minimaal een MBO 3 diploma HTV of vergelijkbaar;
• Een geldig BOA getuigschrift of bereid deze te halen;
• Bij voorkeur 2 jaar ervaring als boa binnen domein 1 of 2;
• RTGB gecertificeerd of bereid deze certificering te behalen;
• Je beschikt over een geldig certificaat toezichthouder alcoholwet of bent bereid deze te behalen;
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent flexibel en bereid om ook buiten kantoortijden te werken;
• Je hebt inlevingsvermogen en staat stevig in je schoenen;
• Je bent in het bezit van een actuele VOG-P.

AANBOD voor jou is werkweek van 36 uur en een salaris van minimaal € 2.545,00 (schaal 7) en maximaal € 4.052,00 bruto (schaal 8) bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring). Daarnaast bieden we jou:

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
• Een collegiale werksfeer;
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling; bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71';
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget (IKB) zelf kunt kiezen; Dit IKB van 17,05 % krijg je bovenop jouw salaris;
• Een mobiele telefoon en laptop (Surface) krijg je ter beschikking;
• Een solide pensioenregeling via het ABP.

ONS TEAM
Je komt te werken in het team Openbare Orde & Veiligheid (OOV). Dit is een divers team van vergunningverleners en handhavers, welke nauw samenwerken met de beleidsmedewerkers. Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het tot stand brengen van resultaten. Problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega's helpen elkaar. Samen draag je bij aan handhaving en toezicht binnen onze gemeente.

ENTHOUSIAST?
Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 1 oktober 2023 ter attentie van Jan Hevel (teamleider). De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 9 oktober 2023. Deze vacature staat langere tijd uit. Pas na de sluitingsdatum (1 oktober) worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Carlos Valencia de Boom, beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid, via 06 – 5234 5078. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Bianca van der Weide, corporate recruiter, via 06 - 4348 6757. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

GEMEENTE LEIDERDORP stimuleert  de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke zelforganiserende werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We zoeken mensen die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Leiderdorp. 

Wie ben jij?