Vacature
Nieuwsgierig, energiek en vooruitkijkend zet jij je in voor leefbare, veilige en economisch sterke wijken in Dordrecht! Je bent de teamcoördinator die vanuit een verbindende rol het team verder brengt in hun ontwikkeling.
Teamcoördinator Handhaving
Nieuwsgierig, energiek en vooruitkijkend zet jij je in voor leefbare, veilige en economisch sterke wijken in Dordrecht! Je bent de teamcoördinator die vanuit een verbindende rol het team verder brengt in hun ontwikkeling, met oog voor de rol van het team in de gemeentelijke organisatie en voor het individu binnen het team. Creativiteit en resultaatgericht zijn essentieel in deze functie.
Waar kom je te werken?
Het team van Handhaving, Markten en Brugbediening maakt onderdeel uit van het cluster Wijken van de gemeente Dordrecht, onder leiding van de clustermanager. Het team van Handhaving is gevestigd op het Stadskantoor met circa 60 handhavers (buitengewoon opsporing ambtenaren). Binnen het team Handhaving is er verdeling naar drie wijken en verschillende thema's: centrum, oost, west, horeca, heling, industrie, parkeren en ondermijning.
Wie zijn wij?
De gemeente Dordrecht is een stad van 119.000 inwoners. Het is een bijzondere stad, gelegen aan een knooppunt van belangrijke waterwegen, met een kenmerkende historische binnenstad en onderdeel van de regio Drechtsteden. Dordrecht is een stad vol ambities, heeft een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De gemeente gelooft in de stad; de inwoners, ondernemers en andere partners.
Van jou zien we graag dat je betrokken bent bij de stad Dordrecht. En dat je kansen voor én met de stad weet te verzilveren. De gemeente Dordrecht is er van overtuigd dat een divers personeelsbestand het contact en de aansluiting met de burgers kan verbeteren. Doordat burgers zich herkennen in het personeel, wordt het makkelijker om aansluiting te vinden. Dit helpt jou als teamcoördinator. Je krijgt veel vrijheid om te doen wat goed is voor de stad.
De gemeentelijke organisatie van de stad is opgedeeld in acht clusters. Het cluster Wijken kent vijf teams met totaal ruim 150 medewerkers.
Wat ga je doen?
Je draagt zorg voor de aansturing van een efficiënte operationele werkuitvoering van de handhavers (buitengewoon opsporing ambtenaren) in het team van Handhaving. Jij neemt besluiten over prioritering en capaciteit van de inzet.
Je bent zichtbaar aanwezig en aanspreekbaar. Je blijft in verbinding met het personeel door te fungeren als aanspreekpunt en coach voor de handhavers zowel binnen als buiten in de uitvoering. Je houdt (de-)briefings en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en verordeningen. Je legt contacten met belanghebbenden, politie, openbaar ministerie en je bevordert de onderlinge samenwerking.
Je geeft adviezen om beleid en processen bij meldingen te verbeteren of je verricht zelf beleidsvoorbereidende activiteiten. Je handelt binnen de gestelde kaders en beslissingsbevoegdheid, zelfstandig vakinhoudelijke zaken zoals controles af. Je stemt in bijzondere situaties voortijdig af met het team en de teamleider(s).
Wat neem je mee?
Je bent je bewust van het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bent communicatief vaardig en je staat stevig in je schoenen. Je werkt nauwkeurig en systematisch, bent ondernemend en weet van aanpakken.
Je werkt in een 7-dagen rooster waarbij je ingeroosterd wordt in de weekenden, op feestdagen en ook buiten reguliere werktijden. Je bent inzetbaar voor andere werkzaamheden zoals o.a. wachtdienst of calamiteitenregeling.
Wat bieden we jou?
We bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is minimaal € 3.167,00 tot maximaal €4.537,00 bruto per maand (uitgaande van schaal 9 bij een werkweek van 36 uur). De definitieve inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Wij zijn een moderne werkgever. Jij krijgt bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, pensioen, flexibele werktijden, verlof- en studiefaciliteiten, vast onregelmatigheidstoeslag en een Individueel Keuze Budget. Hier vind je al onze arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren of meer weten?
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv.
We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek.
Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Geneviève Cicilia, Junior adviseur werving & selectie via 06 57 02 13 33.
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen één van de Teamleiders Handhaving, Markten en Brugbediening, Adriaan van Tilborg (06-20704930) of Rob Buitink (06-81358423).
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Teamcoördinator Handhaving
Nieuwsgierig, energiek en vooruitkijkend zet jij je in voor leefbare, veilige en economisch sterke wijken in Dordrecht! Je bent de teamcoördinator die vanuit een verbindende rol het team verder brengt in hun ontwikkeling, met oog voor de rol van het team in de gemeentelijke organisatie en voor het individu binnen het team. Creativiteit en resultaatgericht zijn essentieel in deze functie.
Waar kom je te werken?
Het team van Handhaving, Markten en Brugbediening maakt onderdeel uit van het cluster Wijken van de gemeente Dordrecht, onder leiding van de clustermanager. Het team van Handhaving is gevestigd op het Stadskantoor met circa 60 handhavers (buitengewoon opsporing ambtenaren). Binnen het team Handhaving is er verdeling naar drie wijken en verschillende thema's: centrum, oost, west, horeca, heling, industrie, parkeren en ondermijning.
Wie zijn wij?
De gemeente Dordrecht is een stad van 119.000 inwoners. Het is een bijzondere stad, gelegen aan een knooppunt van belangrijke waterwegen, met een kenmerkende historische binnenstad en onderdeel van de regio Drechtsteden. Dordrecht is een stad vol ambities, heeft een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De gemeente gelooft in de stad; de inwoners, ondernemers en andere partners.
Van jou zien we graag dat je betrokken bent bij de stad Dordrecht. En dat je kansen voor én met de stad weet te verzilveren. De gemeente Dordrecht is er van overtuigd dat een divers personeelsbestand het contact en de aansluiting met de burgers kan verbeteren. Doordat burgers zich herkennen in het personeel, wordt het makkelijker om aansluiting te vinden. Dit helpt jou als teamcoördinator. Je krijgt veel vrijheid om te doen wat goed is voor de stad.
De gemeentelijke organisatie van de stad is opgedeeld in acht clusters. Het cluster Wijken kent vijf teams met totaal ruim 150 medewerkers.
Wat ga je doen?
Je draagt zorg voor de aansturing van een efficiënte operationele werkuitvoering van de handhavers (buitengewoon opsporing ambtenaren) in het team van Handhaving. Jij neemt besluiten over prioritering en capaciteit van de inzet.
Je bent zichtbaar aanwezig en aanspreekbaar. Je blijft in verbinding met het personeel door te fungeren als aanspreekpunt en coach voor de handhavers zowel binnen als buiten in de uitvoering. Je houdt (de-)briefings en ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en verordeningen. Je legt contacten met belanghebbenden, politie, openbaar ministerie en je bevordert de onderlinge samenwerking.
Je geeft adviezen om beleid en processen bij meldingen te verbeteren of je verricht zelf beleidsvoorbereidende activiteiten. Je handelt binnen de gestelde kaders en beslissingsbevoegdheid, zelfstandig vakinhoudelijke zaken zoals controles af. Je stemt in bijzondere situaties voortijdig af met het team en de teamleider(s).
Wat neem je mee?
Je bent je bewust van het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bent communicatief vaardig en je staat stevig in je schoenen. Je werkt nauwkeurig en systematisch, bent ondernemend en weet van aanpakken.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als handhaver of soortgelijke werkomgeving;
- Je hebt ervaring in strafrecht en als Toezichthouder Algemene Wet Bestuursrecht;
- Je hebt ervaring in het aansturen en leiden van een team;
- Je bent in bezit van een geldig VOG P;
- Je bent in bezit van rijbewijs B;
- Je bent in bezit van een BOA getuigschrift of bent bereid deze te halen;
- De volgende opleidingen en werkervaringen zijn een pré: Digitaal Opkopers Register, Alcoholwet, en Bestuurlijk toezicht op (illegale) prostitutie en hennepkwekerijen, Fiscale handhaving.
Je werkt in een 7-dagen rooster waarbij je ingeroosterd wordt in de weekenden, op feestdagen en ook buiten reguliere werktijden. Je bent inzetbaar voor andere werkzaamheden zoals o.a. wachtdienst of calamiteitenregeling.
Wat bieden we jou?
We bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is minimaal € 3.167,00 tot maximaal €4.537,00 bruto per maand (uitgaande van schaal 9 bij een werkweek van 36 uur). De definitieve inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Wij zijn een moderne werkgever. Jij krijgt bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, pensioen, flexibele werktijden, verlof- en studiefaciliteiten, vast onregelmatigheidstoeslag en een Individueel Keuze Budget. Hier vind je al onze arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren of meer weten?
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv.
We lezen in jouw motivatie graag welke talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek.
Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Geneviève Cicilia, Junior adviseur werving & selectie via 06 57 02 13 33.
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen één van de Teamleiders Handhaving, Markten en Brugbediening, Adriaan van Tilborg (06-20704930) of Rob Buitink (06-81358423).
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Genevieve Cicilia van
Gemeente Dordrecht (
+31 6 57021333)
Over de organisatie
De gemeente Dordrecht luistert niet alleen goed naar haar burgers, maar ook naar haar werknemers. Want zij maken het verschil. Daar staat natuurlijk tegenover dat we wel wat van je verwachten. Zoals je motivatie om als werknemer resultaten te boeken, te staan voor wat je hebt afgesproken en betrokkenheid bij alles wat er leeft en speelt in deze mooie stad. Als gemeentelijke organisatie kunnen we ons extra plooibaar opstellen. En je persoonlijke wens (tijdelijk of structureel) in goed overleg afstemmen op onze belangen en die van de burgerij.
Zo kan jouw gedrevenheid het winnen in Dordrecht. Daarmee bedoelen we natuurlijk vooral je motivatie om als werknemer te presteren. Al vind je in deze mooie stad ook alle mogelijke sport- en recreatievoorzieningen.