Woonbegeleider

Begeleiden van bewoners bij re-integratie binnen de gemeente én helpen bij zelfredzaamheid. 

Wij zoeken een Woonbegeleider (32-36 uur) 

Gemeente Dijk en Waard heeft een opvanglocatie (GO) gerealiseerd voor vluchtelingen afkomstig uit Oekraïne. Op deze locatie worden ruim 280 vluchtelingen opgevangen. De locatie zit op nabije afstand van sociale voorzieningen zoals de scholen. Op deze opvang zijn er diverse disciplines werkzaam. Het team bestaat momenteel uit woonbegeleiders (3), een adjunct locatiemanager en een locatiemanager. Daarnaast wordt het team ondersteund door vrijwilligers en tolken. 

De functie

Als Woonbegeleider bij de Gemeente Dijk en Waard draai je mee in wisselende diensten, dat betekent dat je zowel overdag als in de avond kan worden ingezet. Hierbij gaat het om 1 à 2 avonden per 2 weken. Daarnaast vul je ook waarnemingsdiensten in, dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het team.

Verder:

• begeleid je de bewoners in het proces van re-integratie binnen de gemeente. Help je daar waar dit verlangd wordt. Dit allen vanuit de menselijke, respectvolle bejegening.
• draag je actief bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat. Het is van belang dat je mogelijke escalaties signaleert en preventief handelt. Mocht er toch een conflictsituatie ontstaan, handel je de-escalerend. Je ziet groepsmomenten als een kans om situaties te monitoren en benut deze als zodanig;
• ondersteun je de bewoners waar nodig bij de zelfredzaamheid. Denk hierbij aan het ondersteunen bij betaalpassen, taxi’s, oplossen van problemen in de woonruimte of het ondersteunen bij bellen;
• dien je een bijdrage te leveren aan het organiseren van activiteiten;
• heb je individuele gesprekken met de bewoners; 
• voer je spreekuur uit en kan je hierbij passende oplossingen in gang zetten of verwijzen naar de juiste personen;
• beman je op afgesproken tijden de informatiebalie;
• voer je kamercontroles uit; 
• houd je de in- en uitstroom in de gaten en zorg je voor intakepakketten en een goed ontvangst. Daarnaast voer je het intakegesprek uit voor de nieuwe mensen die aankomen;
• je rapporteert bijzonderheden van je dienst en draagt deze over aan de volgende dienst. 
• je werkt onder de verantwoordelijkheid van de locatiemanager en de adjunct locatiemanager en geeft hier ook verantwoording aan af. Je volgt het beleid wat door de organisatie is ingezet;
• dien je aanwezig te zijn bij team overleggen en geef je daar input aan.
• naast deze terugkerende taken is er veel ruimte en vrijheid om invulling te geven aan deze waardevolle functie. Je benut deze ruimte creatief en zorgt voor mooie momenten, verrassingen en leuke activiteiten.
•  

Jij bent iemand die..

• een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 richting SPW, Social Work of gelijkwaardig niveau heeft; 
• ervaring heeft met interculturele communicatie en met de doelgroep.

Daarnaast neem je de volgende persoonlijke- en communicatieve kwaliteiten mee: 

• je communiceert met respect, geduld en empathie;
• je bent in staat om de menselijke bejegening toe te passen en een langdurige werkrelatie met de collega’s en bewoners op te bouwen;
• je hanteert een juiste balans tussen afstand en nabijheid. Je toont professionele betrokkenheid en bent je bewust van je eigen grenzen en die van de ander;
• houdt in het contact en de bejegening rekening met normen en waarden van de ander. Je kan reflecteren op je eigen (culturele) referentiekader en onderzoekt die van de ander. Je biedt passende hulp en ondersteuning met respect voor beide kaders;
• je kan out of the box denken en je hebt creativiteit in het bedenken van oplossingen; 
• je vraagt regelmatig feedback op je eigen handelen en kan je collega’s op een respectvolle manier feedback geven. Ook ben je in staat om feedback te ontvangen.
• je bent in staat je hierin flexibel op te stellen, omdat werkzaamheden in een opvanglocatie  soms vragen om adhoc oplossingen.
• je draait mee in wisselende diensten, dat betekent dat je zowel overdag als in de avond (1 à 2 avonden per 2 weken) kan worden ingezet. Daarnaast vul je ook waarnemingsdiensten in, dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het team. 

Herken jij jezelf in de functie van woonbegeleider? Én past deze baan verder perfect bij jou? Reageer dan vooral. Wij helpen je graag groeien in je functie.

Wij bieden jou

Uitdagingen en een prettige werkomgeving. We stimuleren je om het beste uit jezelf te halen en geven je de ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. 

Je krijgt…

• een jaarcontract.
• een salaris tussen de € 2.878,00 en € 4.052,00 bruto per maand op basis van 32- 36 uur. De functie is ingeschaald in schaal 8 (cao gemeenten, peildatum 2 januari 2023).
• een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Piketvergoeding kan van toepassing zijn.
• volop mogelijkheden aan opleiding en ontwikkeling.
• pensioenopbouw bij het pensioenfonds ABP.

En daar hoort bij…

• een tegemoetkoming voor je reiskosten.
• thuiswerkvergoeding.
• een laptop en telefoon in bruikleen.
• een breed aanbod aan trainingen.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct. Stuur ons vóór 1 juni 2023 jouw motivatie en cv via www.werkeninnoordhollandnoord.nl. 

Over ons

Werken voor Dijk en Waard is werken voor een nieuwe gemeente, gericht op groei en uitdaging. Nieuwsgierig naar ons? Hier vertellen we je ons verhaal.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met onze Hoofd Stadsbedrijf, Sanne Montijn.

Bel of app naar 06-34374527. Of mail naar s.montijn@dijkenwaard.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.