Gemeente Gouda

Strategisch Adviseur Regionale Werkorganisatie Sociaal Domein

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Gouda
  • 32 - 36 uur
  • HBO · WO

Vacature

Heb jij ervaring als Strategisch Adviseur binnen een regionale gemeentelijke samenwerking? Heb je kennis van het sociaal domein en dan met name op gebied van jeugd en wmo? Vind je werken voor 5 gemeenten leuk, bouw je graag mee aan een nieuwe organisatie én hou je van afwisseling in je functie? Vijf keer ja? Kom dan werken als Strategisch Adviseur bij de regionale werkorganisatie sociaal domein; een gemeenschappelijke regeling in oprichting! Je werkt voor de regio Midden-Holland en bent in dienst bij de gemeente Gouda. Lees snel verder voor meer informatie.

Wat ga je doen?
De regio Midden-Holland organiseert het zorgaanbod voor Wmo en jeugd. Jij gaat als Strategisch Adviseur vanuit verschillende projecten aan de slag met het versterken van de sturing binnen de organisatie. Je vindt het leuk om vanuit je brede ervaring multi-inzetbaar te zijn binnen de organisatie in verschillende rollen en stap in “daar waar nodig”.

Een overzicht van je werkzaamheden:
  • Je volgt interne en externe trends en ontwikkelingen binnen het sociaal domein en adviseert over en ontwikkelt beleid op meerdere complexe en brede deelvakgebieden zoals inkoop, jeugd en Wmo. En je denkt en adviseert waar nodig ook mee op aanpalende beleidsterreinen;
  • Je zorgt voor organisatiebrede afstemming en samenhang ten aanzien van strategische en tactische (sturings-)vraagstukken en processen;
  • Je werkt mee aan de inkoop van de Wmo en jeugdzorg-diensten en geeft hiermee richting en kaders voor de gemeenschappelijk regeling voor de periode vanaf 2025;
  • Je bent als Strategisch Adviseur coachend sparringpartner op diverse organisatiebrede dossiers;
  • Je initieert en stuurt op de totstandkoming en realisatie van plannen, programma’s en projecten, denk bijvoorbeeld aan de rol van Projectleider voor de Implementatie van de Inkoop.

Regionaal en bovenregionaal werken

Je wordt aangesteld bij de gemeente Gouda, maar hebt een regionale rol voor alle gemeenten in de regio Midden-Holland: naast Gouda zijn dat de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met vijf gemeenten een mooie schaal om mooie stappen te zetten en tegelijk ook oog te kunnen houden voor de lokale verschillen en uitdagingen.

Met wie ga je werken?
In de regio Midden-Holland werken we toe naar een gemeenschappelijke regeling voor de Wmo en jeugdhulp binnen het sociaal domein. Voor vijf gemeenten zorgen we dat de juiste zorg hebben ingekocht bij zorgaanbieders. Ook de centrumtaken voor beschermd wonen, maatschappelijke en vrouwenopvang behoren tot de regionale taken. We sturen op de transformatie en werken samen met de samenwerkingsverbanden passend onderwijs, gecertificeerde instellingen, Zorg- en Veiligheidshuis, aanbieders en nog vele anderen. Met elkaar zorgen we dat onze inwoners kwalitatief goede zorg kunnen krijgen tegen een betaalbare prijs.

Waarom is dit de baan voor jou?
De Regionale Werkorganisatie is volop in ontwikkeling en op weg naar een gemeenschappelijke regeling. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën, kennis en ervaring kunnen we goed gebruiken. We zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de vijf gemeenten en hun inwoners. Met trots, maar vooral met een warm hart.

Wat heb jij in huis?
Je hebt het vermogen om je op alle niveaus van de organisatie te bewegen: bestuurlijk, uitvoerend, intern en naar buiten toe. Je kunt de vertaalslag maken van strategie en regievoeren naar concrete en tactische projecten en implementatie. Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus; je hebt zicht op de verschillende belangen en partijen en je kunt bepalen wat de juiste initiatieven zijn om te faciliteren of aan te jagen.

En verder:
  • Heb je academisch/HBO werk- en denkniveau;
  • Heb je meerjarige werkervaring als Strategisch Adviseur in het sociaal domein zodat je zelfstandig aan de slag kan. Kennis van en ervaring met zowel de beleidskant als de contractmanagementkant is een pré;
  • Ben je een stevige gesprekspartner voor directeur en afdelingshoofd, je houdt overzicht en helpt met het sturen op de organisatieontwikkeling;
  • Ben je een nieuwsgierige en verbindende persoonlijkheid die gericht is op het behalen van resultaten en benutten van kansen;
  • Beschik je over aantoonbare ervaring met het bedenken en realiseren van verandering (in het sociaal domein) vanuit verschillende rollen, zowel binnen de lijnorganisatie als ernaast in proces- of projectmatige rollen en
  • Beheers je de kunst van het schrijven van voorstellen op basis waarvan bestuurders inzicht krijgen en besluiten kunnen nemen.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?
  • Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32- 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.470,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12).

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button. Liever eerst even sfeer proeven onder het genot van een kopje koffie? Neem dan contact met een van ons op om een afspraak te plannen. Je kunt contact opnemen met Carine van der Horst, Carine is te bereiken via: 06-52684711.

Mensen die solliciteren, kunnen rekenen op een vlotte procedure. Deze vacature staat tot uiterlijk 15 januari 2024 open maar zodra er een of meer goede kandidaten zijn, organiseren we meteen een gesprek. Wacht dus niet met solliciteren want zodra we de juiste matches gevonden hebben sluiten we de vacature! Voor eventuele vragen over de procedure kan je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM via: 0182-588739.

Sollicitatieprocedure:

We houden per functie maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Janine van der Vlist van Gemeente Gouda ( )
Over de organisatie

In Gouda is er een relatieve grote instroom in Jeugdbescherming en Jeugdreclassering en daarmee gepaard gaande relatief hoge inzet van specialistische hulp. De gemeente wil mogelijkheden voor het project "de trap af" een impuls geven door het aanstellen van een

meer over Gemeente Gouda >
Adres
Burgemeester Jamesplein 1
2803 PG Gouda

Gerelateerde vacatures