Financieel medewerker

Wil jij jouw financiële talent inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten?

Ben jij net afgestudeerd of heb je al de nodige werkervaring op een financiële en/of crediteurenadministratie? Ben jij een leuke, energieke persoonlijkheid die van cijfers houdt en niet schroomt om contact te zoeken met onze in- en externe klanten? Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Door de pensionering van een collega binnen ons team zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het team Financieel Services zoeken wij per direct een:

FINANCIEEL MEDEWERKER

36 uur per week  

Wat ga je doen als financieel medewerker?

Samen met een aantal van je collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van een aantal taken. De focus voor deze functie ligt in eerste instantie bij de crediteurenadministratie. Verder houd je je bezig met:

• Controleren en verwerken van (digitale) inkoopfacturen;
• Verzorgen van memorialen;
• Controleren en verwerken van bankafschriften en kasmutaties;
• Beheer en verzorgen van de debiteurenadministratie;
• Beheer van de verplichtingsadministratie voor inhuur;
• Beheer en verwerking van journaalkoppelingen tussen de sub-administratie en de financiële administratie;
• Bewaking en analyse van een aantal grootboekrekeningen.

Deze werkzaamheden doe je samen met een aantal collega’s. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met de collega’s bij onze in- en externe klanten. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat alles tijdig en correct is verwerkt in de administratie. Een boekhoudkundige opleiding en het kunnen leggen van verbanden is dus van groot belang!

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 7 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 2.545,- en € 3.612,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie als werkgever

De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat.

De BAR-organisatie bestaat in zijn huidige vorm uit de ambtelijke organisatie die de drie gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk ondersteunt tot eind 2023. De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Vanaf 1 januari 2024 worden de beleids- en uitvoeringsfuncties van de BAR-organisatie weer teruggebracht in de gemeentelijke organisaties. De bedrijfsvoering blijft centraal georganiseerd in de bedrijfvoeringsorganisatie. Dat betekent voor jouw functie dat je vanaf 1 januari 2024 in dienst komt van de bedrijfsvoeringsorganisatie.

Op dit moment zitten wij midden in het plaatsingsproces van al onze medewerkers. Dit proces wordt naar verwachting eind oktober 2023 afgerond. De uiteindelijke plaatsing van nieuwe medewerkers hangt af van de uitkomst van dit proces. Hoewel we verwachten je te plaatsen op de functie waar je op hebt gesolliciteerd, kunnen we pas definitief uitsluitsel geven zodra de huidige medewerkers zijn geplaatst. We verwachten in november/december meer zekerheid aan nieuwe medewerkers te kunnen bieden over de definitieve plaatsing.

Kortom, je werkomgeving kan er dus in de toekomst anders uitzien dan vandaag. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op je plek!

Je komt te werken in het team Financieel Services. Ons team bestaat nu uit 13 medewerkers. We zijn een hardwerkend team met ruimte en oog voor elkaar. Wij verzorgen de gehele administratie voor 5 bedrijven (GR BAR-organisatie, gemeente Barendrecht, gemeente Albrandswaard, gemeente Ridderkerk en NV BAR afvalbeheer).

Wat vragen we van je?

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding op administratief gebied;
• Ervaring met en kennis van financiële systemen en tools. Bij voorkeur Key2Financiën, Cognos en Exel zijn een pré;
• Je bent flexibel, resultaatgericht en een organisatietalent;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Voldoe je niet aan deze functie-eisen, maar zie je genoeg aanknopingspunten tussen jouw profiel en deze functie? Ook dan nodigen we jou van harte uit om te reageren op deze vacature. Fulltime heeft de voorkeur; parttimers worden ook van harte uitgenodigd om te reageren.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ineke Lindeboom (Senior financiële administratie) via i.lindeboom@bar-organisatie.nl of via 0646986512.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@bar-organisatie.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.