Gemeente Leiden

Salarisadministrateur

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Leiden
  • 32 - 32 uur
  • 3167 - 4537
  • MBO

Vacature

SALARISADMINISTRATEUR

WIJ zijn op zoek naar een ervaren salarisadministrateur met een passie voor getallen en precisie. Iemand die zin heeft in een uitdagende functie, die ervoor zorgt dat de salarisbetalingen op tijd en correct worden uitgevoerd. Is jouw vak jouw passie? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

JIJ bent een ster in je vak en creatief in denken en doen. Je bent betrouwbaar, een teamspeler, organisatiebewust, communicatief en op de juiste manier sensitief. Je bent klantgericht, stressbestendig en kunt goed zelfstandig werken.

WAT GA JE DOEN?
De salarisverwerking binnen DZB Leiden draait op Youforce/Beaufort (RAET) en het personeelsinformatiepakket Compas. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de controles van de import uit Compas.

De maandelijkse salarisproductie? Dat is jouw terrein. Je bent dagelijks bezig met de afdrachten van sociale premies, loonbelasting en pensioenen maar ook met het controleren en verwerken van mutaties. Je verzorgt de maandelijkse salarisrun richting RAET. Nadat de controle op de run door jou is goedgekeurd zorg je voor de betaalbaarstelling. Je zorgt voor een naadloze verbinding met de Financiële Administratie en jouw vaardigheid komt goed tot zijn recht in het opstellen van managementrapportages. Als salarisadministrateur heb je ook een adviserende en informerende rol en sta je altijd klaar om salaris-gerelateerde vragen van collega’s te beantwoorden.

In deze functie krijg je te maken met 3 verschillende cao’s. De cao SW, de cao Aan de Slag en in mindere mate met de cao Gemeenten. Een uitdagende rol dus, bij een mooie organisatie voor een gedreven salarisadministrateur met een sociaal hart.

WAT NEEM JE MEE?
Je hebt een mbo-opleiding plus diploma PDL en minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt kennis van salarispakketten en je maakt je nieuwe pakketten snel eigen. Ben je ervaren met Youforce/Beaufort (RAET) en Compas dan is dat een pré. 

HET TEAM: De afdeling Mensontwikkeling is een divers team van 22 collega’s die het management van DZB adviseren en ondersteunen op alle hrm-gerelateerde onderwerpen. De personeels- en salarisadministratie bestaat uit 7 collega’s. Je rapporteert aan de teammanager Advies & Support.

Een collega aan het woord: Corrine Boer, medewerker Salarisadministratie:
Het werken op de afdeling Salarisadministratie vind ik zeer afwisselend. Het ene moment ben je druk bezig om mutaties te verwerken, het andere moment heb je contact met een collega over bijvoorbeeld pensioen of ben je in gesprek met een deurwaarder. Geen dag is hetzelfde. Bij DZB kan je zijn wie je bent. Dit geldt voor iedereen en dit vinden we heel gewoon. En dat is de reden dat ik al zoveel jaar bij DZB werk, het verveelt nooit. Ik start elke dag met veel plezier aan mijn werk, en hoop dit nog lang te mogen doen bij DZB.

ONS AANBOD is een salaris van maximaal € 4.537, - bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. En verder:

  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Werken we in een open, toegankelijke, stimulerende en mensgerichte sfeer;
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71';
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen;
  • Pensioenregeling via het ABP;
  • Hybride werken is mogelijk.

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Deze vacature staat langdurig uit en we checken regelmatig de reacties. Zien wij een mogelijke match? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek. Zodra de match gemaakt is sluiten wij deze vacature. Wacht daarom niet te lang met reageren.

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Hans Schreuder (teammanager Advies & Support), telefoonnummer 06-39706563. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Samira Khaldi, corporate recruiter via 06-1466 7631.

Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.

DZB LEIDEN is het re-integratiebedrijf van de gemeente Leiden. Al jarenlang helpen wij werkzoekenden bij het vinden van werk, waarin ze kunnen groeien en waar ze op hun plek zijn. Bij een werkgever in de Leidse regio. En als het nodig is op een werkplek binnen de Leerwerkbedrijven van DZB. Wij zetten ons in voor een wereld waarin iedereen meedoet. Waarin we oog hebben voor elkaar en elkaar zien voor wat we waard zijn. En vooral: waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Misschien is dat wel wat ons werk zo bijzonder maakt: we geloven in de kracht van ieder mens. Daarom begeleiden we zoveel mogelijk mensen naar werk. Want werk geeft je eigenwaarde, maakt je gelukkig, zorgt voor persoonlijke ontwikkeling en maakt je trots. Werk is belangrijk. Voor iedereen.

DZB bereidt zich momenteel voor op de toekomst, waarin we een optimale dienstverlening kunnen blijven bieden aan iedereen die dat nodig heeft.

WIJ ZIJN DZB LEIDEN.
WIE BEN JIJ?

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Hans Schreuder van Gemeente Leiden ( 06-39706563)
Over de organisatie
meer over Gemeente Leiden >
Adres
Stadhuisplein 1
2311 EJ Leiden

Gerelateerde vacatures