Adviseur informatiegestuurd werken

Adviseur informatiegestuurd werken
28-36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Hoe zorg je ervoor dat data niet alleen beschikbaar is, maar ook daadwerkelijk wordt gebruikt om betere keuzes te maken? En hoe help je een organisatie om informatiegestuurd werken onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk?

Wat ga je doen ?
Als Adviseur Informatiegestuurd Werken geef je richting aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen gemeente Nijkerk. Je beweegt je op het snijvlak van organisatieontwikkeling, informatievoorziening en verandermanagement. Je gaat in gesprek met teams, managers en directie om informatiebehoeften scherp te krijgen. Daarbij kijk je verder dan de oorspronkelijke vraag. Je onderzoekt welke informatie nodig is om betere keuzes te maken en vertaalt dit naar concrete initiatieven, projecten en verbeteringen.

Daarnaast werk je aan de randvoorwaarden die nodig zijn om informatiegestuurd werken duurzaam te verankeren binnen de organisatie. Denk aan datagovernance, eigenaarschap, datakwaliteit, werkprocessen en bewustwording rondom het gebruik van data.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Vertalen van de datastrategie naar concrete projecten en verbeterinitiatieven;
• Adviseren van management en directie over informatiegestuurd werken;
• Inventariseren van informatiebehoeften binnen de organisatie;
• Coördineren van initiatieven op het gebied van data en informatievoorziening;
• Ontwikkelen van governance-afspraken, processen en werkwijzen;
• Stimuleren van datagedreven werken en datageletterdheid;
• Verbinden van mensen, processen en informatievoorziening;
• Signaleren van kansen om data beter te benutten binnen maatschappelijke opgaven.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor management en directie en adviseert over kansen, risico’s en ontwikkelingen op het gebied van data en informatievoorziening. Tegelijkertijd werk je nauw samen met data- en informatieanalisten, de data engineer en collega’s uit de hele organisatie om ervoor te zorgen dat inzichten daadwerkelijk landen in beleid en uitvoering.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het team Financiën & Control. Binnen dit team werken de data-/informatieanalisten, de data engineer en jij nauw samen aan de verdere ontwikkeling van informatiegestuurd werken.
De functie is nieuw binnen de organisatie. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Tegelijkertijd werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar collega’s openstaan voor nieuwe ideeën en verbeteringen.
Met ruim 46.000 inwoners, meer dan 500 medewerkers en grote ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, leefbaarheid, mobiliteit en dienstverlening liggen er volop kansen om data en informatie een steeds grotere rol te laten spelen.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.824,- met een maximum van € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatievoorziening, bedrijfskunde of aanverwante opleidingen;
• Ervaring met advisering, projectleiding of organisatieontwikkeling rondom data en informatievoorziening;
• Affiniteit met datagovernance, datamanagement en verandervraagstukken;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre;
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Je bent iemand die overzicht creëert, verbinding zoekt en complexe vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 2 augustus Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Edwin van de Pol, teamleider Financiën en Control, via telefoonnummer 06- 41 79 24 83 of per e-mail: e.vandepol@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail n.chotkan@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.