Adviseur Facilitair

Adviseur Facilitair
32-36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij een adviseur die verder kijkt dan de vraag alleen? Iemand die goed luistert, aanvoelt wat er speelt in de organisatie en daarop weet te anticiperen? Je beweegt soepel mee met veranderende omstandigheden, maar houdt tegelijk koers richting duurzame oplossingen. Met jouw organisatiesensitiviteit, aanpassingsvermogen en overtuigingskracht weet je mensen mee te nemen, draagvlak te creëren en samen het verschil te maken. Dan is dit jouw rol.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Facilitair ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde, efficiënte en toekomstgerichte facilitaire dienstverlening. Je combineert advies met coördinatie en weet het team te motiveren om continu te verbeteren. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je coördineert de dagelijkse facilitaire werkzaamheden en stuurt de bodes en het bedrijfsrestaurant aan. Je zorgt voor duidelijke werkafspraken, een goede samenwerking en een professionele dienstverlening. Daarbij neem jij het voortouw: je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en weet collega’s mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
• Je bent hét aanspreekpunt voor facilitaire zaken binnen de organisatie. Daarnaast haal je actief wensen en behoeften op en vertaalt deze naar concrete en haalbare oplossingen. Je ziet kansen om slimmer en efficiënter om te gaan met middelen en processen en zet deze om in verbeteracties die zichtbaar resultaat opleveren.
• Je ontwikkelt en implementeert facilitair beleid en werkt aan de verdere professionalisering van het team. Je bent omgevingsbewust en adviseert gevraagd en ongevraagd en weet collega’s en stakeholders te overtuigen van nieuwe werkwijzen en innovatieve oplossingen.
• Daarnaast bouw je actief aan relaties met interne klanten, partners en leveranciers. Je stuurt leveranciers tactisch aan, beheert contracten en zorgt voor tijdige en juiste aanbestedingen. Ook bewaak je het budget, verzamel je managementinformatie en stuur je op kwaliteit, efficiency en klanttevredenheid.
• In projecten – zoals de doorontwikkeling van de werkomgeving – pak jij een trekkersrol. Je zorgt dat plannen niet alleen bedacht worden, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Waar kom je te werken?
Het team Facilitaire Dienstverlening is een hechte en veelzijdige groep collega’s die samen zorgt dat alles binnen het gemeentehuis soepel verloopt. Van catering en bodedienst tot schoonmaak en facilitaire ondersteuning: iedereen draagt bij aan een prettige werkomgeving.

De sfeer is collegiaal en betrokken. Collega’s helpen elkaar, nemen verantwoordelijkheid en staan open voor verbetering. Tegelijk is er ruimte voor humor en informele momenten.

Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendig team, met oog voor innovatie, samenwerking en kwaliteit. Jij speelt daarin een sleutelrol als kartrekker en verbinder.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten;
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.777,- met een maximum van € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden;
• Hybride werken en aandacht voor werk-privébalans.

Wat vragen we?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facilitair Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring binnen facilitair management en/of huisvesting;
• Ervaring met coördineren, aansturen en verbeteren van dienstverlening;
• Je bent een stevige adviseur die kansen ziet en deze ook realiseert door voorstellen te maken en te implementeren;
• Je beschikt over sterke competenties in samenwerken, aansturen, coördineren, communiceren en omgevingsbewust handelen.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. De vacature sluit op zondag 17 mei. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland (dinsdagmiddag 12 mei). Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. Verder staan gesprekken gepland op dinsdagmiddag 19 mei en woensdagmiddag 20 mei. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Douwe Boersma, teamleider Publiekszaken, via telefoonnummer 06-51 92 89 09 of per e-mail: d.boersma@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail n.chotkan@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.