Junior Plancoördinator

Ben jij benieuwd hoe ruimtelijke plannen tot leven komen en wil je bijdragen aan het groene en dorpse karakter van gemeente Soest? Als Junior Plancoördinator krijg je de kans om vanaf het eerste idee tot de uitvoering betrokken te zijn bij uiteenlopende projecten. Je leert stap voor stap hoe je initiatieven coördineert, advies uitbrengt en samenwerkt met verschillende partijen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een zelfstandige professional in het ruimtelijk domein.

Wat ga je doen?

Als Junior Plancoördinator werk je mee aan de ruimtelijke ontwikkeling van Soest. Je ondersteunt bij verschillende initiatieven, zoals woningbouw en herontwikkeling van locaties. Stap voor stap groei je naar een rol waarin je steeds meer zelfstandig projecten oppakt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan verschillende ruimtelijke initiatieven van begin tot uitvoering;
• Helpen bij het coördineren van trajecten en fungeren als aanspreekpunt voor initiatiefnemers (samen met een ervaren collega);
• Zorgen dat de juiste adviseurs betrokken zijn en bijdragen aan goede afstemming tussen alle partijen;
• Deelnemen aan omgevingstafels en werkprocessen, en leren hoe plannen zorgvuldig en integraal worden afgewogen;
• Ondersteunen bij het opstellen van adviezen en collegevoorstellen voor het college van B&W;
• Inzichtelijk maken van verschillende belangen en vertalen naar heldere besluitvorming;
• Ontwikkelen van kennis over wet- en regelgeving in het ruimtelijk domein en toepassen in de praktijk;
• Contact onderhouden met externe partijen, zoals de provincie, het waterschap en de omgevingsdienst;
• Bijdragen aan het behoud van het groene en dorpse karakter van Soest en aan een duurzame, toekomstbestendige groei.

In overleg met je teamleider krijg je de ruimte om relevante opleidingen en cursussen te volgen om door te ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal €5.554 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 10). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie;
• Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?

Je staat aan het begin van je carrière en wilt je ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein. Je bent nieuwsgierig, leergierig en durft initiatief te nemen. Je hebt een onderzoekende houding en wilt begrijpen hoe dingen werken en durft vragen te stellen. Daarnaast heb je interesse in wet- en regelgeving (bij voorkeur omgevingsrecht).

Verder beschik je over:

• Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in planologie, ruimtelijke ordening of rechten;
• 0–2 jaar werkervaring (of relevante stage-ervaring);
• Affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling.

Heb je een andere opleiding, maar wel relevante ervaring of sterke interesse in het vakgebied? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.

Dit is jouw team

Je komt te werken binnen het team Projecten en Vastgoed (Raadkamer). Je werkt samen met plancoördinatoren, juristen, beleidsadviseurs en andere specialisten.

Het team kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waarin samenwerken en leren centraal staan. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 19 april. 

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Harm Roest via +31651921735.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter via solliciteren@soest.nl.