Coördinator Gezond en Veilig werken

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Een goede gezondheid is veel waard en een ongeluk kan altijd om de hoek loeren! Houd jij je dagelijks bezig met een gezonde en veilige werkomgeving? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

Als coördinator Gezond & Veilig werken draag jij iedere dag bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. Dit doe je door te coördineren en te sturen op het monitoren van veiligheidsprocessen. Ook zorg je voor het aanjagen en bewaken van activiteiten gericht op het creëren van gezond en veilig werken. Je pakt daarnaast dagelijks thema’s op als werkdruk, veiligheidscultuur en duurzame inzetbaarheid.

Dit ga je doen

• Je coördineert risico-inventarisatie en evaluaties en adviseert over gerichte plannen van aanpak in samenwerking met het management van de domeinen;
• Je signaleert arbeidsrisico's op de werkvloer;
• Je coördineert en organiseert de wettelijke vereisten rondom gezond en veilig werken, zoals de preventiemedewerkers en de BHV organisatie;
• Je adviseert het management, de OR en de medewerkers over gezond en veilig werken;
• Je levert een bijdrage aan beleid op duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, gezond en veilig werken en voert dit beleid uit;
• Als coördinator van het bedrijfsondersteuningsteam ondersteun je de BOT leden in de nazorg van medewerkers na ingrijpende gebeurtenissen;
• Je volgt meldingen ten aanzien van (bijna)ongevallen op.

Dit heb jij in huis
Je hebt een passie voor gezondheid, veiligheid en vitaliteit op de werkvloer. Met jouw advies- en coachende vaardigheden weet je bewustwording te creëren en te overtuigen op alle niveaus in de organisatie. Je kan heel goed zelfstandig aan het werk en werkt tegelijkertijd veel samen met collega’s in de organisatie.

Verder:

• Beschik je over minimaal een HBO werk- en denkniveau met een diploma richting veiligheid en arbeidsomstandigheden(bijvoorbeeld een opleiding als Arbeids- en Organisatiedeskundige, Arbeidshygiëne of Veiligheidskundige);
• Heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Salaris maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).Bij zeer ervaren kandidaten is de uitloopschaal 10 ook bespreekbaar (salaris maximaal € 5.554,- bruto op basis van 36 uur);
• Een functie voor 24 uur per week;
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie;
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone.

Het team
Ons HR-team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, waaronder HR-beleidsmedewerkers, HR Businesspartners, HR-backoffice medewerkers, salarisadministratie, een formatiecontroller, een recruiter, adviseurs leren & ontwikkelen, trainingscoördinatoren en dus de coördinator gezond en veilig werken.

Wij zijn een bevlogen team dat hard werkt en altijd streeft naar het beste resultaat. Tegelijkertijd hebben we veel plezier met elkaar en vinden we het belangrijk om samen te lachen, ideeën te delen en elkaar te inspireren. Werken bij ons betekent een mix van professionaliteit, ambitie en een prettige, energieke werksfeer.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Marc de Vries via telefoonnummer 06 21 41 17 18 of mail naar mar.devries@hoorn.nl
• Enthousiast? Stuur je sollicitatie in en wij nemen snel contact met je op!
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.