Consulent HRM

Zie jij jezelf als het kloppend hart van HRM? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het team HRM is op zoek naar een consulent HRM. In deze functie ben je samen met 2 collega’s verantwoordelijk voor een goede HRM dienstverlening. Je zorgt er met de Adviseurs HRM en de 2 andere consulenten voor dat je een sterk team vormt om de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard, de gemeente Maasdriel en de gemeente Zaltbommel optimaal te ondersteunen. Kortom: je bent het kloppend hart van HRM!

Wie ben je?

Je bent positief en servicegericht ingesteld én je werkt graag samen. Jij ziet het werk liggen, bent proactief en voelt je verantwoordelijk. Je weet meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en pakt zaken hands-on op. Van een vrolijk humeur en gevoel voor humor worden wij blij. Een gezonde dosis lef, je bent flexibel en zelfredzaam, je schakelt makkelijk tussen werkzaamheden, je bent op alle fronten communicatief sterk en je werkt nauwkeurig.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Beantwoorden van allerlei servicevragen van managers en medewerkers en het uitvoeren van de daaruit voortkomende werkzaamheden. Jij bent de vraagbaak op het gebied van arbeidsvoorwaarden en gaat op zoek naar het antwoord!
• Zorgen voor een klantgerichte en sprankelende dienstverlening op het gebied van HRM-processen en -procedures;
• Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom, inclusief stages;
• Uitvoeren van recruitmentwerkzaamheden, zoals het plaatsen van vacatures, contact met kandidaten, voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Inplannen en coördineren van verzuim gerelateerde taken;
• Deelnemen aan HRM-projecten en de vertaalslag maken naar wat ontwikkelingen voor de organisatie betekenen, je volgt hiervoor de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet;
• Organiseren van centrale opleidingen, introductieprogramma en de ambtsverklaring.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (liefst op HRM-vakgebied);
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met personeelsinformatiesysteem (e-hrm in Youforce) of je bent in staat om je digitale systemen snel eigen te maken;
• Gedegen kennis van Microsoft Office applicaties;

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als consulent HRM kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en te groeien. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.499, - bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 8 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een half jaar, bevalt het van beide kanten dan behoort een vast contract tot de mogelijkheden;
• Flexibel werken: Wij houden van een gezonde werk-privébalans.

Organisatie

Tussen de Maas en de Waal ligt het ‘riviereiland’ Bommelerwaard (gemeente Zaltbommel en Maasdriel). De Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM.

Pronken zit niet in onze aard, maar we zijn trots op al het moois dat de Bommelerwaard te bieden heeft. Onze ambities zijn hoog, maar realistisch. De sfeer binnen onze organisatie is informeel en de lijnen zijn kort. Binnen het team HRM werk je nauw samen met je directe collega’s van de backoffice en de co-managers HRM. Je standplaats is Kerkdriel, maar je werkt ook op de locatie van de gemeente Zaltbommel. Ben jij op zoek naar een baan bij de lokale overheid? Kom werken in de Bommelerwaard: https://www.werkenvoordebommelerwaard.nl)!

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daarbij past en wat je voor ons kunt betekenen.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op Marjolein Pieters, HRM manager telefoonnummer 06 – 53 30 71 44. Zij werkt maandag tot en met donderdag.

Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar sollicitatie@bommelerwaard.nl Het eerste gesprek staat gepland op 22 april 2026.

Deze vacature wordt gesloten op 19 april 2026.

De vacature wordt zowel in- als extern gelijktijdig geplaatst waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

Wij waarderen het dat je met ons meedenkt maar acquisitie wordt niet op prijs gesteld.