Gemeente Hoorn

Werken voor Hoorn: Geef je werk meer kleur!

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Een gemeente met veel meer dan alleen een historische binnenstad. Van het Markermeer, met het grootste stadsstrand van Nederland, tot aan bruisende evenementen zoals de carnavalsoptocht in Zwaag en een fantastische kermis in de binnenstad. Meer weten over onze gemeente ga naar Werken voor Hoorn.

Onze ambitie

Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten zoals de bouw van nieuwe wijken en een betere stadstoegang. Onze ruim 700 medewerkers helpen de inwoners, ondernemers én de stad vooruit en zorgen dat iedereen kan meedoen. Ga aan de slag in een omgeving vol beweging en betekenis. Geef ook kleur aan je werk!

Indeling van de organisatie

Onze organisatie is verdeeld in drie domeinen:

• Stedelijke Ontwikkeling & Beheer
• Maatschappelijke Ontwikkeling
• Bedrijfsvoering & Dienstverlening

Elk domein heeft zijn eigen directeur. De drie directeuren van de domeinen vormen samen met de gemeentesecretaris de directie. Binnen de domeinen werken teams aan de taken van onze gemeente. Ieder team heeft een teammanager. Het beleid van de gemeente wordt bepaald door de gemeenteraad. Het College van Burgemeester & Wethouders is verantwoordelijk voor de uitvoering van dit beleid.

Bekijk het organogram: www.hoorn.nl/organisatie 
 

Hybride werken

Gemeente Hoorn streeft naar hybride werken. Je krijgt ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid om op jouw manier invulling te geven aan je werk. Om dit mogelijk te maken krijg je van ons een laptop en telefoon in bruikleen.

Kom je liever naar kantoor? Dat kan natuurlijk ook. Ons stadhuis is in juli 2024 opgeleverd en van alle moderne gemakken voorzien. Onze kantoren zijn zo ingericht dat er altijd wel een plek is om je collega’s te ontmoeten. Dat hoeft niet altijd achter een bureau, maar kan ook in het gezellige werkcafé.

Persoonlijke ontwikkeling

Wij vinden het belangrijk dat je je persoonlijk ontwikkelt. Er worden het hele jaar interessante workshops en trainingen georganiseerd. Wij investeren graag in jou. Ieder team beschikt daarom over een opleidingsbudget zodat jij een opleiding kunt volgen dat passend is bij jouw persoonlijke ontwikkeling.

Voel je snel thuis

We horen vaak van nieuwe medewerkers dat je bij gemeente Hoorn in een warm bad komt. Dat is een mooi compliment en daar doen we veel voor. Je start met een uitgebreid inwerkprogramma en bijbehorende trainingen die vanuit de Westfriesland Academie worden georganiseerd. Je krijgt een mentor toegewezen die je de eerste maanden op weg helpt en natuurlijk kun je bij je teammanager en HR terecht voor al jouw vragen. Je voelt je snel thuis bij gemeente Hoorn!