Recruiter

Hbo ▪ Max.€ 4.998,- ▪ Schaal 9 ▪ 32 - 36 uur 

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.

BEN JIJ DIT? 
Ben jij een allround positieve en enthousiaste recruiter die aan de slag gaat om onze vacatures in te vullen? Wil jij je met alle onderdelen van werving en selectie bezighouden, van arbeidsmarktcommunicatie tot het wervingsproces, het schrijven van vacatureteksten en de onboarding van nieuwe medewerkers? En denk jij dat je weet welke kandidaten passen bij een kleine organisatie? Dan ben jij de recruiter die wij zoeken!

In ’t kort:

• Je hebt bewezen Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring in een recruitment functie;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en bent ondernemend en organisatorisch sterk;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie, je gaat aan de slag met alle vacatures op alle niveaus en afdelingen.

WAT GA JE DOEN? 
Als recruiter bij OVER-gemeenten ben jij van begin tot eind betrokken: van het scherpstellen van de vacature tot het verwelkomen van nieuwe collega’s. Jij schrijft overtuigende teksten die precies aansluiten bij de wensen van de organisatie en weet hoe je het selectieproces slim en effectief inricht.

Je bent niet alleen zichtbaar, je bent actief! Met jouw creativiteit zet je social media en andere (online) kanalen in om onze vacatures onder de aandacht te brengen. Heb jij ideeën om onze werving naar een hoger niveau te tillen? Daar is alle ruimte voor – jouw input telt!

Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor externe inhuur. Je houdt de regie over het proces en ondersteunt teamleiders bij het inzetten van externen, zodat alles soepel verloopt.

Je komt terecht in een hecht HRM-team van 8 fijne collega’s en twee teamleiders die samen het duo vormen. Onze HRM-adviseurs hebben elk hun eigen specialisme en denken graag met je mee. Samen zorgen we voor een sterke basis én ruimte voor jouw ideeën.

In ’t kort:

• Jij zorgt voor het wervingsproces: van vacaturetekst tot selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
• Je weet precies wat de functie inhoudt en zet dit om in een inspirerende tekst die kandidaten aanspreekt;
• Je zorgt voor de werving van vaste functies, maar bent ook verantwoordelijk voor het inhuurproces van externen;
• Met jouw creatieve aanpak zet je diverse (online) kanalen in en ontdekt steeds nieuwe mogelijkheden om kandidaten te bereiken;
• Naar buiten treed je op als ambassadeur van onze organisatie en onderhoud je contact met leveranciers, partners en sollicitanten. Jij bent het gezicht van OVER gemeenten!

WAT BIEDEN WIJ JOU? 
Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. 

In ’t kort:

Wij willen jou graag de ruimte bieden om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen en je eigen ideeën in te brengen. Om dit te bewerkstelligen bieden wij jou het volgende:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.998,- (maximaal schaal 9 Cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;
• Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse, vanaf 10km);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband. 
• Een functie van 36 uur per week;
• Een iPhone en een MacBook (in bruikleen);
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

HEB JE INTERESSE?

Als je denkt dat wij een match zijn, laat het ons dan snel weten. Solliciteer dan direct of als je even wil sparren kan dat geheel vrijblijvend. Bel of app onze recruiter Marlies Driessen: 06-27457577.

We kijken ernaar uit om je cv en motivatie te ontvangen. We maken graag op korte termijn kennis met je, we sluiten de vacature dan ook eerder als wij een match hebben gevonden.