plaatsEindhovenlooptijd32 - 36 uursalaris570 onderwijsHBO
Heb jij affiniteit met jong talent? En wil je meewerken aan afwisselende en impactvolle projecten rondom stages en traineeships? Dan hebben wij dé HRM- stageplek voor jou binnen de sector P&O van de gemeente Eindhoven!
Jouw rol:
Bezig zijn met jong talent, hoe leuk is dat? Niet alleen verbindingen leggen, maar ook de constante doorontwikkeling van processen rondom stages en trainees biedt voldoende uitdaging voor een leerzame, maar zeker ook leuke stageperiode. Daarnaast krijg je de kans om binnen de sector P&O kennis te maken met andere HR-specialismen.
We staan open voor een eigen inbreng bij de invulling van de stage, maar kunnen jouw hulp en inzichten goed gebruiken bij het volgende:
We spreken van tevoren goed af wat je precies gaat doen. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk voor je. De manier waarop je er vorm aan geeft is aan jou!
Quote van stagiaire Britney: “Tijdens mijn stage bij campus recruitment ontdekte ik hoe leuk het is om studenten te helpen hun plek te vinden binnen een organisatie die echt impact heeft op de stad. Ik kreeg de vrijheid om nieuwe dingen uit te proberen, mezelf te ontwikkelen en mijn talenten te versterken. Elke dag voelde alsof ik niet alleen aan mijn eigen toekomst werkte, maar ook aan die van andere studenten en Eindhoven. Deze stage heeft me laten ervaren hoe waardevol het is om onderdeel te zijn van een organisatie die vooruitgang stimuleert en kansen creëert voor iedereen.’’
Met wie werk je samen?
Je werkt samen met 3 campus recruiters, die onderdeel uitmaken van het recruitmentteam van P&O. Een team dat bestaat uit 5 recruiters, een specialist arbeidsmarktcommunicatie en 1 stagiair. Maar daar houdt de samenwerking niet op. Want natuurlijk krijg je ook te maken met externe contacten, zoals opleidingsinstituten, traineeprogramma de Toekomst van Brabant, andere gemeenten en de Provincie Noord-Brabant. En intern werk je samen met leidinggevenden, andere specialisten binnen de sector P&O en bijvoorbeeld de sector Communicatie.
Dit breng jij mee:
Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 24 maart 2026.
Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
Vragen over de inhoud, procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met Iris Verhagen, campus recruiter, via stage@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”
De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 31 maart 2026.
Jouw rol:
Bezig zijn met jong talent, hoe leuk is dat? Niet alleen verbindingen leggen, maar ook de constante doorontwikkeling van processen rondom stages en trainees biedt voldoende uitdaging voor een leerzame, maar zeker ook leuke stageperiode. Daarnaast krijg je de kans om binnen de sector P&O kennis te maken met andere HR-specialismen.
We staan open voor een eigen inbreng bij de invulling van de stage, maar kunnen jouw hulp en inzichten goed gebruiken bij het volgende:
- Je adviseert leidinggevenden en collega’s over alles rondom stages en traineeships.
- Je zorgt er mede voor dat de vraag naar stagiairs en trainees toeneemt binnen onze organisatie.
- Je maakt onze organisatie nog bekender bij jongeren en opleidingen.
- Je organiseert verschillende stageactiviteiten en neemt daar ook zelf actief deel aan.
- Je denkt mee over hoe we jong talent kunnen vinden en aan onze organisatie kunnen binden.
- Je helpt mee met het schrijven van vacatureteksten en het werven van stagiairs en trainees.
- Je denkt mee over en werkt mee aan op dat moment lopende projecten.
We spreken van tevoren goed af wat je precies gaat doen. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk voor je. De manier waarop je er vorm aan geeft is aan jou!
Quote van stagiaire Britney: “Tijdens mijn stage bij campus recruitment ontdekte ik hoe leuk het is om studenten te helpen hun plek te vinden binnen een organisatie die echt impact heeft op de stad. Ik kreeg de vrijheid om nieuwe dingen uit te proberen, mezelf te ontwikkelen en mijn talenten te versterken. Elke dag voelde alsof ik niet alleen aan mijn eigen toekomst werkte, maar ook aan die van andere studenten en Eindhoven. Deze stage heeft me laten ervaren hoe waardevol het is om onderdeel te zijn van een organisatie die vooruitgang stimuleert en kansen creëert voor iedereen.’’
Met wie werk je samen?
Je werkt samen met 3 campus recruiters, die onderdeel uitmaken van het recruitmentteam van P&O. Een team dat bestaat uit 5 recruiters, een specialist arbeidsmarktcommunicatie en 1 stagiair. Maar daar houdt de samenwerking niet op. Want natuurlijk krijg je ook te maken met externe contacten, zoals opleidingsinstituten, traineeprogramma de Toekomst van Brabant, andere gemeenten en de Provincie Noord-Brabant. En intern werk je samen met leidinggevenden, andere specialisten binnen de sector P&O en bijvoorbeeld de sector Communicatie.
Dit breng jij mee:
- Je volgt een hbo-opleiding HRM en bent per september 2026 beschikbaar voor een afstudeerstage van 32 tot 36 uur per week.
- Je hebt affiniteit met stages en trainees.
- Je toont initiatief en durft zelf met nieuwe ideeën te komen.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je taken, waarbij je ook om hulp vraagt als dat nodig is.
- Je hebt ervaring in plannen en organiseren en je wilt deze competentie verder ontwikkelen.
Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:
- Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
- Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
- Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
- Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
- Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 24 maart 2026.
Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
Vragen over de inhoud, procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met Iris Verhagen, campus recruiter, via stage@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”
De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 31 maart 2026.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Ingmar Stefens van Gemeente Eindhoven:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
8 foto's
Werken bij de gemeente?
Adres
Stadhuisplein 1
5611EM Eindhoven
Werken bij de gemeente?
Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.