Energieke Jurist Grondzaken

Bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken we een jurist met lef en energie, die niet alleen juridische kennis meebrengt maar ook het cluster Grondzaken helpt opbouwen, impact maakt en de ambities van ons bestuur vertaalt naar heldere afspraken en overeenkomsten.

Wat ga je doen?

Als Jurist Grondzaken ben jij de juridische sparringpartner bij vastgoed- en grondvraagstukken. Je adviseert bestuurders, managers en projectleiders proactief, stelt conceptovereenkomsten op en actualiseert beleid naar grondzaken, zoals het kostenverhaal. Je maakt zelfstandig overeenkomsten voor gronduitgifte en gebiedsontwikkeling, waaronder reserverings-, intentie-, koop- en anterieure overeenkomsten, en adviseert bij geschillen.

Je speelt een belangrijke rol bij bouwinitiatieven, locatie- en gebiedsontwikkeling, grondbeheer en vestiging van zakelijke rechten. In herontwikkeling en inbreiding werk je nauw samen met collega’s van Ruimtelijke Projecten en Vergunningverlening en lever je input bij samenwerkings- en anterieure overeenkomsten.

We zoeken een jurist die niet terugdeinst voor pionieren: iemand met lef, energie en de drive om het cluster Grondzaken mee op te bouwen. Jij krijgt energie van opbouwen in plaats van onderhouden en helpt het team en de werkprocessen verder te professionaliseren.

Zo kan je werkdag eruitzien:
Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geen dag is hetzelfde. Een typische maandag begint met het doornemen van je mailbox en agenda, gevolgd door de 'weekstart' met je collega-juristen Grondzaken. Samen bepalen jullie prioriteiten en stemmen deze af met opdrachtgevers, gebiedsmanagers en projectleiders.

Daarna overleg je met een collega van Ruimtelijke Projecten over een project waarbij jij een overeenkomst opstelt, inclusief afspraken over een grondruil tussen een ontwikkelaar en de gemeente. Je bespreekt voorwaarden met Infra Beheer en stemt de grondprijs af met de planeconoom.

Later op de dag bespreek je een conceptovereenkomst met de wethouder en werk je aan het collegevoorstel. ’s Middags buig je je samen met collega’s over de uitwerking van een anterieure overeenkomst, waarbij je waakt over het gemeentebeleid en de gemeentelijke ambities. Je sluit de dag af met een overleg over gemeentelijk vastgoed.

Wie ben jij?

Als Jurist Grondzaken breng je je juridische kennis met overtuigingskracht, waardoor jouw advies wordt geaccepteerd. Je bent in staat om proactief te adviseren, hebt gevoel voor politieke verhoudingen, inlevingsvermogen en kunt goed samenwerken. Je bent organisatiesensitief en jouw adviesvaardigheden zie je terug in zowel overeenkomsten als adviezen.

Je bent een proactieve jurist met een integrale blik en beschikt over:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Een relevante opleiding op wo-niveau, bij voorkeur Nederlands Recht of Notarieel Recht;
• Ruime relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan bij een gemeente, op het gebied van grondzaken/vastgoed, met nadruk op het zelfstandig opstellen en beoordelen van overeenkomsten;
• Ruime ervaring in het werken met projectontwikkelaars en/of andere private partijen.

Je weet welke fiscale vraagstukken bij grondzaken en vastgoed aan de orde kunnen komen, beschikt over basiskennis hiervan en signaleert tijdig wanneer extern advies nodig is.

Je werkt graag samen, maar bent ook zelfstandig in staat dossiers tot een goed einde te brengen. Daarnaast houd je je kennis up-to-date over bijvoorbeeld contractenrecht, relevante ontwikkelingen in de Omgevingswet, staatssteun, aanbestedingsrecht en andere voor Grondzaken belangrijke onderwerpen.

In welk team kom je terecht?

Jouw plek is binnen afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen deze afdeling zijn ruim 30 betrokken collega’s bezig met visievorming, beleidsontwikkeling, projecten en plannen op de vakgebieden ruimtelijke projecten, economie, mobiliteit, wonen en volkshuisvesting, projecten, natuur, landschap en erfgoed, grondzaken en juridische zaken en duurzaamheid.

De jurist grondzaken is een belangrijke schakel in het team als het gaat om risicomanagement en de vertaling van afspraken over plannen, projecten en initiatieven naar contracten en besluiten.

Hoe wij samenwerken? Laagdrempelig en collegiaal. Er wordt hard gewerkt en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
 

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 6.308,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), volgens de cao Gemeenten per oktober 2025.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).
   

Enthousiast geworden?

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV. 

Het is mogelijk te reageren tot en met 13-10-2025.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Sonja Jansen via 06-24354918 of sonja.jansen@houten.nl. 

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met 
Wendy Werensteijn, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment, via werkenbij@houten.nl of via 06-50053609.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt. 

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!