Ondersteunend Medewerker Inkomen

Ondersteunend Medewerker Inkomen

Ben jij die dienstverlenende en administratief sterke collega die graag anderen ondersteund? Ben je positief ingesteld en flexibel? Heb je ervaring binnen het Sociaal Domein? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!

Over de functie

Als Ondersteunend medewerker Inkomen speel je een belangrijke rol binnen het team Inkomen van de Gemeente Oldebroek. Je behandelt zelfstandig aanvragen voor het minimabeleid en eenvoudige bijzondere bijstand. Dit betekent dat je aanvragen beoordeelt, verwerkt en communiceert met inwoners over de uitkomst, allemaal volgens de geldende wet- en regelgeving. Je zorgt hierbij voor een zorgvuldige en klantgerichte afhandeling.

Daarnaast ondersteun je de inkomensconsulenten met diverse administratieve werkzaamheden. Je helpt bijvoorbeeld bij het opstellen van brieven, het verwerken van gegevens en het beheren van dossiers, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun kerntaken.

Verder:

• Organiseer je overleggen door afspraken in te plannen en ruimtes te reserveren.
• Draag je signalen die buiten jouw domein vallen zorgvuldig over aan collega’s in andere clusters (warme overdracht).
• Spring je waar nodig bij om andere clusters binnen het sociaal domein te ondersteunen.

Het Sociaal Team

Als Ondersteunend medewerker Inkomen ben je onderdeel van het Sociaal Team. Het Sociaal Team is een multidisciplinair team met ongeveer 54 medewerkers en werkt vanuit verschillende locaties in Wezep en Oldebroek. Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Hierbij streven we naar een integrale aanpak. Het team is onderverdeeld in 7 verschillende clusters en taakvelden; WMO, Inkomen, Uitkeringsadministratie, Werk, Inburgering, Sociaal Werk en Welzijn.

De werkzaamheden van het team kenmerken zich door zelfstandigheid in het afhandelen van enkelvoudige en meervoudige complexe vragen. In het Sociaal Team werken collega’s van de gemeente samen met medewerkers van onder meer het CJG, DeltaWonen en Icare. Er wordt samengewerkt met het Platform Informele Ondersteuning (PIO).

Wat neem je mee?

Als ondersteunend medewerker inkomen maak je deel uit van het Sociaal Team. Samen met een andere collega ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning bij de taakvelden inkomen, werk en inburgering. Jullie hebben hierbij ieder een eigen focus. Jouw focus ligt bij het taakveld inkomen.

Je bent leergierig en vindt het leuk om nieuwe werkzaamheden op te pakken. Je bent flexibel en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dienstverlening zit in je genen en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. 

Om je taken goed te kunnen vormgeven verspreid je de 20 werkuren over 3 dagen. 

Je bent:

• Digitaal vaardig en maakt je nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen.
• Een positief kritische, enthousiaste persoonlijkheid.
• Flexibel en betrouwbaar.
• Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je herkent je in onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam;
• Het is een voordeel als je bekend bent met het sociaal domein en minimaregelingen.

Jij krijgt

Je komt in een omgeving te werken waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een jaarcontract voor 20 uur per week. Als blijkt dat de functie permanent wordt toegevoegd is er uitzicht op een vast contract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 3.980 bruto per maand (schaal 7, op basis van 36 uur, Cao 1 oktober 2025).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes 

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Meer weten?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Marieke van de Ruitenbeek, Teamleider Zorg en Ondersteuning, via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Amarins Steffens, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-14689706.

Laat je verrassen door gemeente Oldebroek

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.

Solliciteren

Kunnen we niet om je heen? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer dan via de button hieronder, we zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit 12 oktober. De eerste gesprekken zijn gepland op 20 oktober in de ochtend.