Vakantiekracht bij Wijkbeheer

Over de functie

Als vakantiekracht bij Wijkbeheer lever je een bijdrage aan het onderhoud van de openbare ruimte in Amstelveen. Je ondersteunt onze vaste medewerkers bij werkzaamheden zoals het verwijderen van ongewenste begroeiing en het schoonhouden van plantsoenen. Dit werk is grotendeels handmatig en vraagt om inzet en nauwkeurigheid.

Je werkt in teamverband met collega's van Wijkbeheer. Gezamenlijk zorgen jullie voor een nette, verzorgde en groene leefomgeving voor onze inwoners.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris conform het minimumjeugdloon: €5,49 bruto per uur voor 15-jarigen en €7,23 per uur voor 17-jarigen.
• Goede werkomstandigheden en professionele begeleiding.
• Beschikking over beschermende kleding en geschikt gereedschap.
• Inzicht in het vakgebied van openbaar groenbeheer.

Over ons

De ambtelijke organisatie AA voert werkzaamheden uit voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten hebben een zelfstandig bestuur, maar werken ambtelijk samen. De teams van Wijkbeheer zetten zich dagelijks in voor een schone, veilige en groene buitenruimte.

Interesse?

Ben je minimaal 3 weken beschikbaar? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk via de sollicitatiebutton of stuur een mail naar wb@amstelveen.nl. Wij nemen vervolgens contact met je op.
Op maandag 21 juli organiseren wij een meeloopdag. Tijdens deze dag kun je kennismaken met het werk en bepalen of dit bij je past. Reageren na deze datum is ook nog mogelijk.

Vragen?

Voor inhoudelijke of procedurele vragen kun je terecht bij teamleider Ben Blijleven, via telefoonnummer 06 – 651786407.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!