Team Buitendienst Wijdemeren is een klein team welke onderhoud uitvoert aan de openbare ruimte. Werk jij graag buiten en vindt je afwisselend werk leuk, kom dan ons team versterken.
🌱 Wat houdt je functie in?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker die van aanpakken houdt en servicegericht is naar de inwoners van Wijdemeren. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de totale openbare ruimte.
Als medewerker buitendienst bestaan je werkzaamheden uit onderhoud aan wegen, groen, riolering, straatmeubilair en recreatiestrandjes. Ook los je meldingen van bewoners op. Deze komen via het Klant Contact Centrum binnen en los jij met het team op.
Daarnaast kun je ingezet worden voor de calamiteiten dienst en gladheidsbestrijding. Een afwisselende functie dus die ook buiten reguliere werktijden plaats kunnen vinden.
🧭 Dit zijn jouw kerntaken als Medewerker Buitendienst:
Voor deze functie zoeken wij iemand die wat extra’s in huis heeft. Je hebt werkervaring en vindt het leuk om de openbare ruimte schoon heel en veilig te houden. Je werkt graag samen in een team maar kunt ook zelfstandig je werkzaamheden uitvoeren. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen. Verder ben je breed inzetbaar en flexibel.
🎓 Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Een afgeronde MBO opleiding;
- Technisch inzicht voor het onderhoud straatmeubilair etc.;
- Ervaring in het bedienen van machines en gereedschappen;
- Rijbewijs BE;
- Diploma basisveiligheid VCA op bereid deze te behalen;
- Diploma Coördinator Gladheidsbestrijding voor wegbeheerders of bereid deze te behalen (pre).
Daarnaast zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:
- Servicegerichtheid – vriendelijk en behulpzaam omgaan met inwoners en meldingen zorgvuldig afhandelen.
- Samenwerken – effectief functioneren binnen het buitendienstteam en gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de openbare ruimte.
- Flexibiliteit – inzetbaar voor uiteenlopende werkzaamheden, inclusief calamiteiten en werk buiten reguliere tijden.
- Probleemoplossend vermogen – meldingen en situaties in de openbare ruimte snel en praktisch oplossen.
🤝 Wat kun je van ons verwachten?
✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
✔ Contract: Wij bieden je een contract voor één jaar, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een contract dat aansluit bij de duur van dit driejarige project.
✔ Salaris: Schaal 5 van de CAO Gemeenten (€2.441 - €3.534 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
💪🏽 Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
📍 Zo ziet jouw nieuwe team eruit:
De thuisbasis van de buitendienst is de gemeentewerf. De gemeentewerf ligt centraal in de gemeente en bevindt zich in Kortenhoef. Vanuit daar is de gehele gemeente goed bereikbaar.
📞Enthousiast?
We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 5 april 2026.
Wij nemen graag de tijd voor je. Neem gerust contact op met Eibert van Diermen, teammanager Buitendienst, telefoonnummer 035-6559404.
Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter a.i., telefoonnummer 06 25 32 48 84 of via Werving@hilversum.nl.
Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.
Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Victoria de Geest van gemeente Hilversum:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.