Geen vacature gevonden? Stuur een open sollicitatie!
Sta jij open voor een nieuwe uitdaging, maar zie je (nog) geen passende vacature? Laat dan je gegevens en CV achter via deze open sollicitatie. Wij zijn altijd op zoek naar gemotiveerde en getalenteerde mensen die willen bijdragen aan ons succes.
Bij Gemeente Velsen geloven we dat talent niet altijd wacht op de perfecte vacature. Daarom gaan wij graag de connectie aan en staan wij altijd open voor een verkennend gesprek!
Wat kun je van ons verwachten?
Wat verwachten wij van jou?
Na ontvangst van je open sollicitatie bewaren wij je gegevens in onze talentpool. Zodra er een passende vacature beschikbaar is, nemen wij contact met je op.
Heb je vragen of wil je meer weten over werken bij Gemeente Velsen? Neem gerust contact op via:
Bij Gemeente Velsen geloven we dat talent niet altijd wacht op de perfecte vacature. Daarom gaan wij graag de connectie aan en staan wij altijd open voor een verkennend gesprek!
Wat kun je van ons verwachten?
- Een organisatie met oog voor ontwikkeling en groei.
- Een prettige werksfeer waarin samenwerking centraal staat.
- Mogelijkheden voor opleiding, doorgroeien en eigen initiatief.
Wat verwachten wij van jou?
- Je CV met relevante ervaring en opleidingen
Na ontvangst van je open sollicitatie bewaren wij je gegevens in onze talentpool. Zodra er een passende vacature beschikbaar is, nemen wij contact met je op.
Heb je vragen of wil je meer weten over werken bij Gemeente Velsen? Neem gerust contact op via:
- Recruitment@velsen.nl
- Adviseur W&S / Recruiter - 0641326943
- Recruitment Medewerkster - 0642497613
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Recruitment Velsen van
Gemeente Velsen (
+31 6 42497613)
Werken bij de gemeente?
Van levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur waarin verantwoordelijkheden laag zijn uitgezet. Bij ons passen mensen die integriteit, kwaliteits-, klant- en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel hebben. Zeker als zij die kwaliteiten kunnen combineren met visie, creativiteit en (vak)kennis.