Word je gelukkig van het oplossen van IT-vraagstukken, helpen van gebruikers, kritisch meedenken over gebruikerswensen en het testen van nieuwe functionaliteiten? Dan hebben wij een vacature voor jou!
Jouw rol:
Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruikers, applicaties en de ICT-specialisten en zorg je ervoor dat de processen en toepassingen digitaal goed ingericht zijn en ondersteun je de samenwerking.
Jouw takengebied is divers, denk aan:
Quote van een collega:
Collega Marcel van der Donk, functioneel beheerder: “Het realiseren van systemen die veel gebruikers efficiënter en fijner laten werken, geeft me veel voldoening. Geen dag is hetzelfde hierdoor, zeker als applicaties steeds breder ingezet wordt. Hier speel je continu op in, wat het werk heel afwisselend maakt. Kom jij ons team versterken?”.
Met wie werk je samen?
Je wordt onderdeel van een team van 16 functioneel beheerders welke opgesteld staan voor de applicaties die gebruikt worden binnen de Ruimtelijk Economische Opgaven-portefeuille."Je gaat samen met collega functioneel beheerders onder andere aan de slag met een ticketapplicatie, welke toegang tot en evenementen op de gemeentelijke sportlocaties inricht en beheert. Er is veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en groei, en het kan zo zijn dat je over tijd ook of in plaats van aan andere applicaties werkt.
Dit breng jij mee:
Geen ervaring? Geen probleem!
Zie je jezelf al aan de slag in deze rol, maar mis je ervaring in een van de genoemde competenties? Reageer dan toch! Wij ondersteunen je graag om te groeien in je rol.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 19 juni.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jesper Mommers via 06-38 55 49 49 of jesper.mommers@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op:Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
De gesprekken staan gepland op 24 en 25 juni.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Jouw rol:
Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruikers, applicaties en de ICT-specialisten en zorg je ervoor dat de processen en toepassingen digitaal goed ingericht zijn en ondersteun je de samenwerking.
Jouw takengebied is divers, denk aan:
- Je beheert en optimaliseert de inrichting van de applicaties waarvoor je bent aangesteld. Je vertaalt gebruikerswensen naar verbeteringen en bewaakt continuïteit en betrouwbaarheid.
- Je stelt de toegankelijkheid en functionaliteit van systemen centraal. Je denkt proactief mee over de optimalisatie van processen, documentenstromen en zaakgericht werken. Daarnaast geef je advies over de mogelijkheden en het gebruik van de applicaties en zorgt voor goede acceptatietesten bij een wijziging of update.
- Je zorgt voor een goede (digitale) dienstverlening aan gebruikers. Je zorgt voor instructies, gebruikershandleidingen en trainingen.
- Je helpt gebruikers bij het oplossen van problemen door grondige inventarisatie en analyse. Je ondersteunt bij incidentafhandeling en wijzigingsverzoeken.
- Je werkt nauw samen met collega’s die meer technisch georiënteerd zijn, om te zorgen dat de hele keten van de voorzieningen naar behoren functioneren.
Quote van een collega:
Collega Marcel van der Donk, functioneel beheerder: “Het realiseren van systemen die veel gebruikers efficiënter en fijner laten werken, geeft me veel voldoening. Geen dag is hetzelfde hierdoor, zeker als applicaties steeds breder ingezet wordt. Hier speel je continu op in, wat het werk heel afwisselend maakt. Kom jij ons team versterken?”.
Met wie werk je samen?
Je wordt onderdeel van een team van 16 functioneel beheerders welke opgesteld staan voor de applicaties die gebruikt worden binnen de Ruimtelijk Economische Opgaven-portefeuille."Je gaat samen met collega functioneel beheerders onder andere aan de slag met een ticketapplicatie, welke toegang tot en evenementen op de gemeentelijke sportlocaties inricht en beheert. Er is veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en groei, en het kan zo zijn dat je over tijd ook of in plaats van aan andere applicaties werkt.
Dit breng jij mee:
- Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo opleiding in de richting van IT of procesmanagement of je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met al enige ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder.
- Kennis van Recreatex en/of Planon is een pré, maar geen vereiste. Voor de applicaties is het belangrijk affiniteit met websites, webshops, Excel en databases (SQL) te hebben.
- Vaardigheden: je bent leergierig, kunt goed zowel mondeling als schriftelijk communiceren en staat open voor nieuwe dingen. In deze functie is er zowel ruimte voor een ervaren functioneel beheerder als voor iemand die zich verder in het vak wil bekwamen.
- Je kunt snel je weg vinden in complexe applicaties: je maakt je snel nieuwe dingen eigen en bent analytisch sterk. Hierdoor analyseer jij problemen en doorzie je de gevolgen van je handelen. Door goed samen te werken met je partners los je die op.
- Je bent resultaatgericht en pragmatisch op zoek naar de juiste oplossing.
- Je hebt kennis van standaarden zoals BiSL, ASL en/of ITIL en relevante wet- en regelgeving (AVG, informatiebeveiliging) zijn een pré.
Geen ervaring? Geen probleem!
Zie je jezelf al aan de slag in deze rol, maar mis je ervaring in een van de genoemde competenties? Reageer dan toch! Wij ondersteunen je graag om te groeien in je rol.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.359 en €4.811 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 19 juni.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jesper Mommers via 06-38 55 49 49 of jesper.mommers@eindhoven.nl.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op:Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
De gesprekken staan gepland op 24 en 25 juni.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Werken bij de gemeente?
Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.