Regionaal adviseur integrale veiligheid Regiobureau

Wil jij bijdragen aan een krachtig en samenhangend veiligheidsbeleid in Oost-Brabant? Werk je graag samen met verschillende partners in de regio en houd je van een dynamische rol waarin je echt het verschil maakt? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol:
Het Regiobureau Integrale Veiligheid Oost-Brabant (RIVOB) is hét netwerkplatform dat regionale samenwerking op het gebied van integrale veiligheid stimuleert en ondersteunt. Wij werken in opdracht van 32 gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Onze missie: het realiseren van de doelstellingen uit het Regionaal Veiligheidsplan door te verbinden, aan te jagen, adviseren en ondersteunen.

Omdat het RIVOB zelf geen personeel in dienst heeft, is de gemeente Eindhoven, als beheersorganisatie, op zoek naar een Regionaal adviseur integrale veiligheid.

Als Regionaal adviseur integrale veiligheid werk je aan diverse veiligheidsthema’s, met een huidige focus op twee prioriteiten uit het Regionaal Veiligheidsplan: Zorg & Veiligheid en Mensenhandel. Je bent veel onderweg en bouwt aan een stevig netwerk. Door jouw inzet draag je bij aan een effectief en efficiënt regionaal veiligheidsbeleid. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Je bevordert actief samenwerking en kennisdeling in de regio, vooral binnen de thema’s Zorg & Veiligheid en Mensenhandel;
• Je vervult de rol van secretaris bij bestuurlijke programmaraden en leidt ambtelijke werkgroepen als voorzitter;
• Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid, waarbij je zorgt voor een goede afstemming tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau;
• Je initieert en verbindt activiteiten en projecten die bijdragen aan het behalen van de doelstellingen uit het Regionaal Veiligheidsplan, en zorgt voor concrete resultaten.

Met wie werk je samen?
Als regionaal adviseur ben je onderdeel van het Regiobureau Integrale Veiligheid Oost-Brabant (RIVOB). Je neemt actief deel aan zowel online als fysieke bijeenkomsten in de hele regio Oost-Brabant. Hoewel je veel zelfstandig werkt en op verschillende locaties aanwezig bent, heb je overal contact met een breed en divers netwerk van professionals. Binnen het RIVOB werk je nauw samen met collega’s zoals de andere regionale beleidsadviseur, de adviseur van de Regioburgemeester, een projectleider en -medewerker en een officemanager. Samen vormen jullie een betrokkenteam dat zich inzet voor de dagelijkse werkzaamheden én de doorontwikkeling van het RIVOB.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding én ervaring als strategisch adviseur;
• Je hebt relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein of lokaal bestuur;
• Je weet mensen en processen thema-overstijgend te verbinden en bent vaardig om jouw advies overtuigend over te brengen;
• Je weet vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en komt met nieuwe ideeën om deze aan te pakken;
• Je begrijpt regionale dynamieken, politieke verhoudingen en maatschappelijke belangen en handelt hier tactvol naar;
• Je hebt ervaring met projectmatig en programmatisch werken. Je focus ligt hierbij op het initiëren, (soms) uitvoeren, beheersen en resultaat halen;
• Tot slot heb je een hoog ‘zelfstartend vermogen’, ben je proactief en productief in zowel voorbereiding als uitvoering.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 11 januari 2026.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ronny van Gerven, regionaal adviseur bij het RIVOB via 06-50284113.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 20 januari 2026.

Acquisitie stellen we niet op prijs.