Toezichthouder Participatiewet/Sociaal Domein
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Je zorgt ervoor dat uitkering en regelingen worden besteed aan de mensen die daar ook echt recht op hebben
Hoe doe jij ertoe?
Je start je werkdag om 06:30 uur met een buitenonderzoek, waarna je om 08:00 uur op kantoor komt. Je hebt een kort casusoverleg met een consulent inkomen. Vervolgens open je de gezamenlijke mailbox. Je pakt een nieuwe melding op over mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van een lopende uitkering in het kader van de Participatiewet. Deze beoordeel je op onderzoekwaardigheid en verwerk je in het systeem. Hierna ga je verder met de administratieve afhandeling van een onderzoek dat zich in de administratieve fase bevindt en waarvoor je informatie opvraagt bij externe instanties. Je rapporteert de bevindingen uit het buitenonderzoek van vanochtend en dan is het alweer tijd voor de lunchpauze. Samen met collega’s loop je naar The Mall voor een broodje.
De middag start met een periodiek overleg om mogelijke aanpassingen in de werkwijze te bespreken naar aanleiding van nieuwe jurisprudentie. Hierna staat een rechtmatigheidsgesprek gepland met een inwoner. Vervolgens drink je met een collega een kop koffie in het bedrijfsrestaurant en bespreek je het verhoor nog even na. Tenslotte vertrek je voor het afleggen van een huisbezoek om de dag rond 16:00 uur af te sluiten.
Wat breng je mee?
Wat doen we voor jou?
Werk jij straks hier?
Werken voor Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.
Goed om te weten
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoe doe jij ertoe?
Je start je werkdag om 06:30 uur met een buitenonderzoek, waarna je om 08:00 uur op kantoor komt. Je hebt een kort casusoverleg met een consulent inkomen. Vervolgens open je de gezamenlijke mailbox. Je pakt een nieuwe melding op over mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van een lopende uitkering in het kader van de Participatiewet. Deze beoordeel je op onderzoekwaardigheid en verwerk je in het systeem. Hierna ga je verder met de administratieve afhandeling van een onderzoek dat zich in de administratieve fase bevindt en waarvoor je informatie opvraagt bij externe instanties. Je rapporteert de bevindingen uit het buitenonderzoek van vanochtend en dan is het alweer tijd voor de lunchpauze. Samen met collega’s loop je naar The Mall voor een broodje.
De middag start met een periodiek overleg om mogelijke aanpassingen in de werkwijze te bespreken naar aanleiding van nieuwe jurisprudentie. Hierna staat een rechtmatigheidsgesprek gepland met een inwoner. Vervolgens drink je met een collega een kop koffie in het bedrijfsrestaurant en bespreek je het verhoor nog even na. Tenslotte vertrek je voor het afleggen van een huisbezoek om de dag rond 16:00 uur af te sluiten.
Wat breng je mee?
- Hbo-diploma in een relevante richting
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie en gedegen kennis van socialezekerheidswetten zoals de Participatiewet, bijbehorende en voorliggende voorzieningen
- Je handelt met zelfvertrouwen en vanuit een gevoel voor rechtvaardigheid, pakt als vanzelfsprekend je verantwoordelijkheid en ziet zelf het werk dat nodig is voor een onderzoek
- Je kunt verschillende gesprekstechnieken toepassen en op een adequate manier omgaan met weerstand
- Samenwerken is voor jou van essentieel belang en daar draag je actief aan bij
- Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer. In verband met onregelmatige waarnemingen is het van belang dat je ook buiten het dagvenster van 07:00 – 22:00 uur beschikbaar bent
- Goed om te weten is dat we onze organisatiestructuur opnieuw vormgeven. Het is belangrijk dat onze manier van samenwerken aansluit bij de huidige uitdagingen en nieuwe ambities. We streven naar een logisch geheel en toekomstbestendige organisatie waarin iedereen goed tot zijn recht komt. Je bent bereidt mee te bewegen in de veranderingen die plaats gaan vinden
Wat doen we voor jou?
- Salaris van minimaal € 3.426 en maximaal € 4.908 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9)
- In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
- Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
- Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop
Werk jij straks hier?
Werken voor Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.
Goed om te weten
- Neem voor meer informatie contact op met Nadia Bolleboom (Regisseur Inkomen) via 070 3009110 of 06 46929030
- Reageren kan tot en met zondag 22 juni 2025
- De gesprekken vinden plaats op 1,2 en 3 juli 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij de gemeente?
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.