Strategisch Adviseur

Werken als strategisch adviseur voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent een strategische bijdrage leveren aan de herontwikkeling en de sociale vitaliteit van de stad. We zoeken een strategisch adviseur die vanuit het sociale domein visie creëert en verbinding kan zoeken met het fysieke domein. Samen met je collega’s sla je een brug tussen strategie en de concrete uitvoering in projecten en zorg je dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd en aangesloten blijven. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als strategisch adviseur heeft effect omdat…

… er altijd ruimte is voor eigen ideeën. Zo zorg jij als verbindende strategisch adviseur voor een duurzame ontwikkeling van de stad. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de (meer)jarige koers, visie en strategie binnen het sociale domein van de gemeente, met oog voor de fysieke opgaven. Daarbij werk je nauw samen met concern- en bestuursadviseurs, beleidsmedewerkers, collega’s van andere afdelingen, externe partners, het management en het college.

Capelle is een zogeheten New Town: een stad die op verzoek van het Rijk in korte tijd is gebouwd. Daardoor functioneert Capelle op onderdelen anders dan organisch gegroeide steden en komen er nu problemen aan het licht die kenmerkend zijn voor dit type stad. Een recent nationaal onderzoek (november 2024, “Zorgen voor New Towns”), uitgevoerd in opdracht van het ministerie van BZK en de New Town Alliantie, bevestigt dat jongeren in Capelle minder kansen hebben. Zo zijn er relatief veel hoogrisicojongeren, eenoudergezinnen, vroegtijdig schoolverlaters en jongeren met een laag schooladvies.

Daarnaast kent Capelle een relatief broze sociale cohesie en lagere scores op leefbaarheid en ervaren gezondheid. Ook komen eenzaamheid, armoede en schulden bovengemiddeld vaak voor. Het onderzoek adviseert daarom te investeren in een preventieve en outreachende sociale aanpak, voldoende voorzieningen voor jongeren en een domein overstijgende benadering. Daarbij staan zowel de (her)ontwikkeling van de stad als het versterken van de sociale leefbaarheid en vitaliteit van inwoners centraal. Verder houd jij je bezig met het:

• verbinden, aanscherpen en bewaken van de samenhang tussen de nieuw op te zetten werkprogramma’s binnen de Samenlevingsagenda.

• actief deelnemen aan de concernopgave "New Towns" namens de afdeling Samenleving.

• actief deelnemen en bijdragen aan een samenhangende visie op het sociaal domein binnen gebiedsontwikkelingen, zoals Schollevaer en Rivium, in samenwerking met de afdeling Stadsontwikkeling.

• signaleren van trends en ontwikkelingen die impact hebben op de gemeente en het ontwikkelen van een integrale, toekomstbestendige aanpak op basis van onderzoek en analyses, en deze vertalen naar betrokken partijen.

• adviseren over strategische vraagstukken, onderhouden en ontwikkelen van een relevant netwerk binnen en buiten de gemeente, en signaleren van risico’s binnen (bestuurlijke) projecten en programma’s.
  

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• we samenwerken vanzelfsprekend vinden?

• het Schollebos ongeveer 2 kilometer bij ons kantoor vandaan is en we dus áltijd in de buurt zijn van de vrije natuur?

• je als strategisch adviseur het team Sociale Impact en Verbinding versterkt? Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Samenleving.

Over Sociale Impact en Verbinding

Hier ben jij onder andere de collega van Aafke. Actie ondernemen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral doordat wij nu de stappen zetten om integraal samen te werken als organisatie en te vernieuwen waar het kan!

"Het geeft energie om met zulke betrokken en kundige collega’s bij te dragen aan een samenleving waar iedereen ertoe doet."

Als collega binnen team Sociale Impact en Verbinding maak je deel uit van een betrokken team met veel kennis en enthousiasme. Het team zet zich in voor een sterke en inclusieve samenleving in Capelle aan den IJssel. We richten ons op sport, cultuur, leefstijl, onderwijshuisvesting en maatschappelijke voorzieningen, waarmee we de sociale cohesie in onze stad versterken. Daarnaast ontwikkelen en ondersteunen we regelingen en initiatieven die bijdragen aan ontmoeting en verbinding. Ook houden we ons bezig met contractmanagement, subsidies en datagedreven werken. We werken nauw samen met verbonden partners, inwoners en collega’s binnen de gemeente. Samen dragen we bij aan een leefbare stad waarin iedereen mee kan doen!

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw gevoel voor je omgeving.

Verder neem je mee:

• een afgeronde wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld planologie, bestuurskunde of sociale wetenschappen.

• minimaal vijf jaar ervaring in een strategische advies- of (senior) beleidsfunctie binnen een gemeente.

• ervaring met het opzetten van complexe, multidisciplinaire programma’s en projecten en het ontwikkelen van een gedeelde visie.

• kennis van moderne participatie- en samenwerkingsmethoden en ervaring met het betrekken van burgers en ketenpartners.

• inzicht in actuele trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en het vermogen deze te vertalen naar verschillende stakeholders.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 7.163,- bruto per maand (schaal 12 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Aanloopschaal 11 behoort daarom tot de mogelijkheden. Adviseurs met beperkte vergelijkbare ervaring starten in aanloopschaal 11, zodra je het gewenste basisniveau hebt laten zien dan wordt het omgezet naar de functionele schaal 12.

• de optie voor het sparen van extra verlofdagen en de mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen.

• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

• voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van strategisch adviseur bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 15 april 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Iris Hoogstad, teammanager Sociale Impact en Verbinding, via E i.hoogstad@capelleaandenijssel.nl of T 06 14 96 33 09.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.