Juridisch Adviseur

Heb jij ruime ervaring in het bestuursrecht en wil je jouw kennis inzetten voor de samenleving? De gemeente Medemblik zoekt een Juridisch Adviseur die niet terugdeinst voor complexe dossiers. Als Juridisch Adviseur speel je een sleutelrol binnen onze organisatie: je denkt strategisch mee, bewaakt de juridische kwaliteit en staat stevig in je schoenen als adviseur en vertegenwoordiger van het bestuur.

Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en hybride werken. Werk je liever zonder files, met voldoende parkeergelegenheid en een fijne balans tussen thuis en op kantoor? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Wat ga je doen
In deze rol werk je breed en afwisselend. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het adviseren van collega’s, management, de griffie en het bestuur over juridische kwesties;
• Het opstellen van beslissingen op bezwaar;
• Het vertegenwoordigen van bestuursorganen bij rechtbanken en hogere instanties;
• Het behandelen van Woo-verzoeken en ingebrekestellingen;
• Het coördineren van de afhandeling van klachten;
• Het ontwikkelen van beleid op het gebied van juridische zaken;
• Het signaleren van relevante juridische ontwikkelingen en daar proactief op inspelen;
• Het waarborgen van de juridische kwaliteit binnen de organisatie.

Het team
Je wordt onderdeel van het team Inkoop, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken, dat valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Hier werk je samen met betrokken en gedreven collega’s die gewend zijn nét dat stapje extra te zetten voor de inwoners van Medemblik.

We werken met korte lijnen, schakelen snel en adviseren het bestuur en de organisatie over uiteenlopende rechtsgebieden. Hierdoor kun je jouw juridische expertise vanaf het begin van het proces inzetten.

Wij vragen

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau;
• Je hebt grondige kennis van het bestuursrecht en gemeenterecht;
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met advisering binnen het publieke domein;
• Je werkt zorgvuldig, denkt in oplossingen en kunt zelfstandig opereren;
• Je bent toegankelijk, stevig in je communicatie en weet de verbinding te maken.

Ons aanbod
Een functie voor 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.193,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 22 juni 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Bouhuis - van Egdom via +31623336174.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.