Beleidsmedewerker wonen en ruimtelijke ontwikkeling

Zorg je graag voor een divers woonaanbod en dat inwoners prettig kunnen wonen? Heb jij de gave om woningbouwprojecten mogelijk te maken en tot een goed einde te brengen? Grijp dan je kans om een cruciale rol te spelen in de woningbouwopgave voor onze gemeente.

Beleidsmedewerker Wonen & Ruimtelijke Ontwikkeling 
(28 -32 uur per week)

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker wonen & ruimtelijke ontwikkeling ben je de ‘spin in het web ’op het dossier wonen én een cruciale schakel in het vertalen van beleid naar praktijk. Je voert het bestaande beleid uit en werkt actief mee aan de ontwikkeling van nieuw beleid, zoals de lokale woonzorgvisie en het huisvestingsbeleid arbeidsmigranten. Bij zowel beleidsontwikkeling als beleidsuitvoering werk je intensief samen met de lokale woningcorporatie en in de regio. Je werkt doelgericht om de woonkwaliteit in onze gemeente te verbeteren.

Ook ben je projectleider van verschillende woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Van eerste idee tot en met oplevering. Het betreft zowel ontwikkelingen geïnitieerd vanuit de gemeente als ontwikkelingen van en door derden (ontwikkelaars). Je staat voor een participatieve manier van werken, betrekt belanghebbenden en hebt oog voor wat er speelt in de samenleving.

Je bent het aanspreekpunt voor het bestuur voor het thema wonen en de projecten die je trekt. Je stemt op regelmatige basis voortgang en keuzes met de verantwoordelijk wethouder af. Je draagt zorg voor integrale advisering over je projecten richting college en raad.

Kortom, een brede functie met veel eigen verantwoordelijkheid.

Wie zijn wij?
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Ruimte. Op deze afdeling werken we met zo’n veertig betrokken collega’s aan het brede taakveld van de fysieke leefomgeving. Je werkt in een klein, gezellig en ambitieus team van acht medewerkers. Dit hechte team kenmerkt zich door een hoge mate van collegialiteit en een open manier van communiceren.

Wat bieden wij jou?
Een dynamische, afwisselende en uitdagende functie voor 28-32 uur per week, waarin je veel verantwoordelijkheid maar ook vertrouwen krijgt. Verder krijg je:
•    Een tijdelijk contract voor een jaar met de bedoeling dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract. 
•    Een salaris van minimaal € 3602,- en maximaal € 6072,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.  
•    Daar bovenop ontvang je 17,05% IKB (Individueel KeuzeBudget). Dit kun je vrij besteden aan doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen, zoals extra vrije tijd, aankoop van een fiets, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering.
•    Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen. 
•    Diverse extra’s zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, een budget voor inrichting van je thuiswerkplek, bijdrage in een fitnessabonnement en ziektekostenverzekering.

Wie zoeken wij?
Je bent gedreven om het verschil te maken in onze politiek-bestuurlijke omgeving. Met de nodige dosis lef, doorzettingsvermogen en een uitstekende politieke antenne ga jij voor resultaat. Je bent in staat om mee te denken met oplossingen en om mee te bewegen als dat nodig is. 
Je legt makkelijk verbindingen in de organisatie en de lokale samenleving en bent de verbinder tussen de interne (project)organisatie en de buitenwereld. Je bent in staat om ruimtelijke projecten op de rit te houden en zorgt ervoor dat deze binnen budget en planning blijven.  

Verder vragen wij
•    een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld planologie of sociale geografie;
•    een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur bij de lokale overheid;
•    sterke communicatieve eigenschappen, op papier en in gesprek.

Waar kom je te werken?
De gemeente Heumen is een groene, gastvrije en gezellige gemeente in een omgeving vol natuur, cultuur en historie. Een organisatie waar de lijnen kort zijn, de deur van en voor iedereen openstaat en hard werken net zo belangrijk is als hard lachen. En waar ook veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en balans tussen lekker werken en genieten van vrije tijd. We gaan uit van de kracht van de samenleving, investeren in een goed netwerk met uiteenlopende partijen en vervullen een verbindende rol tussen inwoners, organisaties en overheden.

Contact en informatie procedure
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 18 mei a.s. via de sollicitatiebutton op www.werkeningelderland.nl. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Anke van Eijken, afdelingsmanager Ruimte. Zij is bereikbaar via telefoon 06-12327416.

Goed om te weten
De eerste gespreksronde is gepland op woensdag 21 en donderdag 22 mei a.s.
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding.

Inclusie disclaimer 
Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. Wij willen een plek bieden waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de maatschappij. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan welkom om te solliciteren. Samen doen we ons best om je veilig en thuis te laten voelen binnen onze organisatie.