Vacature
Medewerker Wijkservice - 36 uur per week
Ben jij iemand die graag buiten werkt, gevoel heeft voor groen én het onderhouden van wijken en straten? Dan is het team wijkservice op zoek naar jou!
Hier ga je werken
Gemeente Ermelo is een gemeente waar bevlogen mensen samenwerken aan een mooie, groene en leefbare omgeving. Bij ons staan inwoners en medewerkers centraal, en we houden niet van onnodige procedures en structuren. We doen het samen – met elkaar, met onze inwoners en met de bedrijven in Ermelo.
Team Wijkservice is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Ermelo. De uitvoerende taken van het team zijn gericht op het dagelijks onderhoud van o.a. het openbaar groen, riool, straatwerk, speeltuinen en straatmeubilair.
Wij werken vanuit de kernwaarden: Samen, Bevlogen, Betrouwbaar en Wendbaar. Als medewerker Wijkservice speel je een cruciale rol in het verbeteren van de leefomgeving in Ermelo.
Dit ga je doen
Je bent het gezicht van de gemeente in de wijk en zorgt dat Ermelo een plek blijft waar het fijn wonen, werken en vakantie vieren is. Een plek waar bewoners trots op zijn.
Binnen team Wijkservice wordt bijna iedereen ingezet voor verschillende werkzaamheden, maar wel met een vaste basis zoals in dit geval groenonderhoud. Dit betekent in de praktijk dat je hoofdzakelijk hovenierswerkzaamheden verricht, maar dat je ook afwisseling hebt door o.a. kleine reparatiewerkzaamheden aan straatmeubilair en tractorwerkzaamheden. Tijdens de winterperiode neem je deel aan de gladheidsbestrijding. Je werkt samen met een collega in een vaste wijk waar jullie verantwoordelijk zijn voor het groenonderhoud en andere kleine onderhoudswerkzaamheden.
Jouw talenten
Dit ben jij:
Dit krijg je van ons
Een werkplek in een leuk en hecht team dat klaar staat voor de inwoners van Ermelo. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris in schaal 5 (minimaal €2.316 aanloopschaal en maximaal € 3.369,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ben je benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Deze kan je lezen op onze Werken bij website.
Wil je meer weten over werken bij de gemeente Ermelo, over de gemeenten Zeewolde, Harderwijk of Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.
Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren dan via de sollicitatiebutton of op http://werkenbij.meerinzicht.nl.
Solliciteren kan tot en met 14 maart 2025. De kennismakingsgesprekken staan gepland op maandag 24 maart. We vragen je hier vast rekening mee te houden.
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Robin Arians, 06-10877528. Ingeborg van Wijk, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108232.
Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.
Ben jij iemand die graag buiten werkt, gevoel heeft voor groen én het onderhouden van wijken en straten? Dan is het team wijkservice op zoek naar jou!
Hier ga je werken
Gemeente Ermelo is een gemeente waar bevlogen mensen samenwerken aan een mooie, groene en leefbare omgeving. Bij ons staan inwoners en medewerkers centraal, en we houden niet van onnodige procedures en structuren. We doen het samen – met elkaar, met onze inwoners en met de bedrijven in Ermelo.
Team Wijkservice is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Ermelo. De uitvoerende taken van het team zijn gericht op het dagelijks onderhoud van o.a. het openbaar groen, riool, straatwerk, speeltuinen en straatmeubilair.
Wij werken vanuit de kernwaarden: Samen, Bevlogen, Betrouwbaar en Wendbaar. Als medewerker Wijkservice speel je een cruciale rol in het verbeteren van de leefomgeving in Ermelo.
Dit ga je doen
Je bent het gezicht van de gemeente in de wijk en zorgt dat Ermelo een plek blijft waar het fijn wonen, werken en vakantie vieren is. Een plek waar bewoners trots op zijn.
Binnen team Wijkservice wordt bijna iedereen ingezet voor verschillende werkzaamheden, maar wel met een vaste basis zoals in dit geval groenonderhoud. Dit betekent in de praktijk dat je hoofdzakelijk hovenierswerkzaamheden verricht, maar dat je ook afwisseling hebt door o.a. kleine reparatiewerkzaamheden aan straatmeubilair en tractorwerkzaamheden. Tijdens de winterperiode neem je deel aan de gladheidsbestrijding. Je werkt samen met een collega in een vaste wijk waar jullie verantwoordelijk zijn voor het groenonderhoud en andere kleine onderhoudswerkzaamheden.
Jouw talenten
Dit ben jij:
- Je hebt een servicegerichte instelling.
- Je hebt kennis en ervaring in het groenonderhoud.
- Je bent in staat om zelfstandig kleinschalige schades aan o.a. straatwerk, straatmeubilair en bebording te herstellen.
- Gedrevenheid en de flexibiliteit om ook buiten kantoortijden je werk te doen.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B(E).
- Een MBO diploma gericht op groenonderhoud, minimaal niveau 3.
Dit krijg je van ons
Een werkplek in een leuk en hecht team dat klaar staat voor de inwoners van Ermelo. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris in schaal 5 (minimaal €2.316 aanloopschaal en maximaal € 3.369,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
Ben je benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Deze kan je lezen op onze Werken bij website.
Wil je meer weten over werken bij de gemeente Ermelo, over de gemeenten Zeewolde, Harderwijk of Meerinzicht, kijk dan op http://werkenbij.meerinzicht.nl.
Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren dan via de sollicitatiebutton of op http://werkenbij.meerinzicht.nl.
Solliciteren kan tot en met 14 maart 2025. De kennismakingsgesprekken staan gepland op maandag 24 maart. We vragen je hier vast rekening mee te houden.
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Robin Arians, 06-10877528. Ingeborg van Wijk, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108232.
Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Ingeborg van Wijk van
Meerinzicht (
+31 85 110 8232)
Over de organisatie
Meerinzicht is de samenwerking van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde. We ondersteunen deze gemeenten o.a. bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van werkervaring en CV, maar ook op algemene vaardigheden, gedrag en motivatie. Hiermee zorgen we voor de perfecte afstemming tussen de wensen van de gemeenten en de interesses en capaciteiten van de kandidaat. De vacatures die je hier aantreft zijn dus van één van onze 4 organisaties.
Ben je op zoek naar een baan bij de gemeente Ermelo, Harderwijk, Zeewolde of bij Meerinzicht? Bekijk dan de vacatures.