Vacature
En zoek je een verbindende en afwisselende baan als gedragswetenschapper jeugd met allerlei mogelijkheden? Kom dan werken als gedragswetenschapper bij 1.Hoorn.
Vanwege uitbreiding van ons team zoeken wij een gedragswetenschapper voor tussen de 24 en 36 uur per week.
Waar je komt te werken:
Bij 1.Hoorn kan iedereen, jong en oud, terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMO, jeugdhulp, werk en inkomen. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven.
In totaal werken ongeveer 150 professionals samen vanuit hun kennis en expertise op het terrein van de jeugdgezondheidszorg, jeugdhulp, jeugd GGZ, thuiszorg, rondkomen, inburgering, participatie, zorg voor mensen met een psychiatrische en /of verstandelijke beperking, de ouderenzorg en de WMO.
Het huidige team van gedragswetenschappers bestaat uit 5 gedragswetenschappers jeugd en 1 gedragswetenschapper Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO).
De functie van gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper is jouw primaire taak gericht op het waarborgen van de kwaliteit van de jeugdzorg binnen de gemeente Hoorn. Je maakt hierbij gebruik van jouw brede, analytische en kritische blik (geworteld in jouw wetenschappelijke achtergrond) en de professionele standaarden (bijvoorbeeld de richtlijnen jeugdhulp en de meldcode kindermishandeling).
Concreet betekent dit dat je gevraagd en ongevraagd advies geeft aan jeugd- en gezinswerkers, maar ook aan management, beleid en inkoop. Daarnaast ontwikkel je tools en hulpmiddelen om de werkzaamheden van jeugd -en gezinswerkers te ondersteunen. Als gedragswetenschapper ben je gekoppeld aan een specifiek wijkteam voor 24 uur per week, maar werk je voor heel 1.Hoorn. Indien gewenst is er de mogelijkheid om de uren uit te breiden met zelf behandeling geven aan jeugdigen en hun gezinnen verbonden aan een huisartsenpraktijk (als voorliggende voorziening, dit betekent onder andere dat de administratieve last lager is) en/of extra overstijgende taken op te pakken.
Persoonlijke vakkundigheid en onafhankelijk advies, dat maakt jou een sterke gedragswetenschapper
Verder:
Werken bij 1.Hoorn betekent:
Bel de manager voor meer informatie of solliciteer direct
De vacature wordt gesloten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. (werkeninnoordhollandnoord.nl).
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jasper van Someren teamleider 1.Hoorn via 06-29039508 of mailto:m.hes@hoorn.nl j.van.someren@hoorn.nl.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie of alvast spreken met een toekomstig collega gedragswetenschapper? Bel of mail dan met Chantal Eilander via 06-21153416 of c.eilander@hoorn.nl.
Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek in de week van 20 mei a.s. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Vanwege uitbreiding van ons team zoeken wij een gedragswetenschapper voor tussen de 24 en 36 uur per week.
Waar je komt te werken:
Bij 1.Hoorn kan iedereen, jong en oud, terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMO, jeugdhulp, werk en inkomen. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven.
In totaal werken ongeveer 150 professionals samen vanuit hun kennis en expertise op het terrein van de jeugdgezondheidszorg, jeugdhulp, jeugd GGZ, thuiszorg, rondkomen, inburgering, participatie, zorg voor mensen met een psychiatrische en /of verstandelijke beperking, de ouderenzorg en de WMO.
Het huidige team van gedragswetenschappers bestaat uit 5 gedragswetenschappers jeugd en 1 gedragswetenschapper Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO).
De functie van gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper is jouw primaire taak gericht op het waarborgen van de kwaliteit van de jeugdzorg binnen de gemeente Hoorn. Je maakt hierbij gebruik van jouw brede, analytische en kritische blik (geworteld in jouw wetenschappelijke achtergrond) en de professionele standaarden (bijvoorbeeld de richtlijnen jeugdhulp en de meldcode kindermishandeling).
Concreet betekent dit dat je gevraagd en ongevraagd advies geeft aan jeugd- en gezinswerkers, maar ook aan management, beleid en inkoop. Daarnaast ontwikkel je tools en hulpmiddelen om de werkzaamheden van jeugd -en gezinswerkers te ondersteunen. Als gedragswetenschapper ben je gekoppeld aan een specifiek wijkteam voor 24 uur per week, maar werk je voor heel 1.Hoorn. Indien gewenst is er de mogelijkheid om de uren uit te breiden met zelf behandeling geven aan jeugdigen en hun gezinnen verbonden aan een huisartsenpraktijk (als voorliggende voorziening, dit betekent onder andere dat de administratieve last lager is) en/of extra overstijgende taken op te pakken.
Persoonlijke vakkundigheid en onafhankelijk advies, dat maakt jou een sterke gedragswetenschapper
- Hoorn heeft regelmatig te maken met complexe casuïstiek. Als gedragswetenschapper geef jij vanuit je eigen vakkundigheid een onafhankelijk advies, gericht op het belang van de jeugdige en ouders. Op basis van de registraties zoals deze (wettelijk) zijn verbonden aan de functie/beroepsgroep ben je gemachtigd deze taken uit te voeren. Je hebt kennis van en belangstelling voor het brede spectrum van jeugdhulp. De kandidaat die wij zoeken kan een brede expertise inzetten op basis van minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdhulp en/of aanpalende werkvelden.
Verder:
- Ben je geregistreerd bij een erkende beroepsvereniging als (GZ) psycholoog of Orthopedagoog (Generalist).
- Heb je kennis van relevante richtlijnen jeugdhulp en jeugdbescherming, protocollen en wetgeving, zoals Meldcode Huiselijk Geweld / Kindermishandeling, 1 gezin 1 plan 1 regisseur, privacywetgeving en de beroepscode.
- Werk je cliëntgericht- en clientsysteemversterkend, ben je communicatief zeer vaardig en ben je gemotiveerd om samen met het team resultaten te behalen.
- Is analytisch denken voor jou een tweede natuur en heb je een uitstekende helikopterview.
Werken bij 1.Hoorn betekent:
- Aandacht voor jou als mens
- Oog voor jouw talenten
- Volop opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden
- Een contract voor minimaal 24 uur per week in de functie van gedragswetenschapper, met eventuele aanvullende uren als behandelaar of voor overige taken/projecten.
- Een goed salaris: maximaal € 5.997,-bruto per maand (functieschaal 11, o.b.v. 36-urige werkweek) plus 17,05% IKB.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar aan, maar het doel is dat we je, na goed functioneren, een overeenkomst bieden voor onbepaalde tijd.
- Een laptop en smartphone.
- De mogelijkheid om een dag per week thuis te werken.
Bel de manager voor meer informatie of solliciteer direct
De vacature wordt gesloten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. (werkeninnoordhollandnoord.nl).
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jasper van Someren teamleider 1.Hoorn via 06-29039508 of mailto:m.hes@hoorn.nl j.van.someren@hoorn.nl.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie of alvast spreken met een toekomstig collega gedragswetenschapper? Bel of mail dan met Chantal Eilander via 06-21153416 of c.eilander@hoorn.nl.
Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek in de week van 20 mei a.s. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Over de organisatie
Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.