Gemeente Leeuwarden
Projectleider ondermijning RIEC Noord-Nederland
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Wat ga je doen
Naast onze reguliere samenleving bestaat helaas nog een andere wereld. Die waarin mensen met verkeerde bedoelingen gebruik maken van de structuren, het geld en de invloed van mensen in de gemeenschap waarin jij en ik dagelijks leven. Die parallelle samenleving is vaak niet zichtbaar, maar met de effecten ervan worden we helaas meer en meer geconfronteerd. We hebben het over ondermijnende criminaliteit; het stelselmatig negeren van wet- en regelgeving met als voornaamste bedreiging de aantasting van de normen, waarden en basisbeginselen van onze samenleving. Via bijvoorbeeld grootschalige subsidiefraude komt gemeenschapsgeld in de verkeerde handen terecht. En door dumpingen van drugsafval bestaat het risico op schade aan het milieu en de volksgezondheid. Bovendien ligt direct gevaar op de loer door de vele hennepkwekerijen om ons heen.
Wat houdt de functie in?
Als projectleider ondermijning werk je vanuit het RIEC-bureau voor het integrale samenwerkingsverband. De functie kent een aantal taakaccenten.
We werken vanuit de overtuiging dat je het beste tot je recht komt als je doet waar je goed in bent en dat je doet wat je leuk vindt. De energie die je daardoor genereert, heeft een positief effect op de kwaliteit van je werk en op het team als geheel. De zwaartepunten van de functie zullen daarom in afstemming met jou en de huidige verdeling van het werk binnen het team projectleiders worden bepaald.
Bestuurlijke advisering
Vanwege de toenemende aandacht en het urgentiebesef neemt de behoefte aan bestuurlijke ondersteuning en praktische uitvoeringskracht op de aanpak van ondermijning vanuit met name gemeenten alleen maar toe.
Daar ligt een nadrukkelijke rol voor de projectleiders van het RIEC-bureau. Als projectleider help je een ondermijningsvraagstuk zodanig helder te krijgen, dat de juiste ondersteuning vanuit het RIEC-bureau of het samenwerkingsverband kan worden geboden. Je gaat desgewenst zij-aan-zij staan naast een gemeentelijke collega om bijvoorbeeld mee te helpen in het voorbereiden van een signaal voor integrale casuïstiek, het opzetten van beleid of het uitvoeren van een integrale controle.
Weerbaarheid/bewustwording
Het samenwerkingsverband vraag het RIEC-bureau een nadrukkelijke rol te spelen in preventieve sfeer. De projectleiders spelen hierin een sleutelrol. Je geeft weerbaarheidstrainingen en begeleidt bewustwordingssessies binnen en in toenemende mate ook buiten het netwerk. Je helpt in de doorontwikkeling hiervan door middel van bijvoorbeeld het maken van maatwerkproducten voor verschillende doelgroepen of thema’s.
Van signaal tot interventie
De derde kerntaak van het RIEC-bureau is het ondersteunen en regisseren van de integrale aanpak van ondermijnende casuïstiek. Als projectleider help je bij het scherp krijgen van de signalen, voer je regie op het proces, ondersteun je de partners bij hun inbreng en treed je op als voorzitter van integrale overleggen, waaronder het Districtelijke integrale ondermijningsoverleg (Dio) op provinciaal niveau.
Wie ben jij
Je hebt een HBO-/WO werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur aantoonbare affiniteit en/of ervaring met vraagstukken rondom criminaliteitsbestrijding en ondermijning. Aangezien we werken in een hecht team en in een samenwerkingsverband, is het van belang dat je goed kunt samenwerken, initiatief neemt en omgevingsbewust bent. Wanneer je ervaring hebt met het thema Cyber is dit een pré. Daarnaast is het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt als projectleider of bestuurlijk adviseur.
Ben jij een enthousiaste teamspeler, die goed kan multitasken en denkt vanuit mogelijkheden? Beschik je bovendien over een gezonde portie geduld, weet je van doorpakken en ben je klant- en actiegericht? Kun jij daarnaast op een enthousiaste manier communicatief sterk verbinding maken met heel diverse mensen en organisaties? Ben je tot slot (bestuurlijk) sensitief en zie je betrouwbaarheid en integriteit als vanzelfsprekendheid? Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn en staat er een enthousiast team klaar om je te verwelkomen!
Waar ga je werken
Wat is het Regionaal Informatie en Expertise Centrum Noord?
Wij moeten voorkomen dat de onderwereld verstrengeld raakt met de bovenwereld. Dat kan geen enkele overheidspartner alleen. Daarom bestaat er al tien jaar een samenwerkingsverband tussen politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, openbaar bestuur en andere partners. Een georganiseerde overheid tegen georganiseerde criminaliteit. Die samenwerking vindt plaats binnen het zogenaamde RIEC-LIEC verband. Landelijk zijn er tien Regionale Informatie en Expertise Centra (RIEC's) en één Landelijk Informatie en Expertise Centrum (LIEC).
Het RIEC Noord-Nederland ondersteunt bij het effectief bestrijden van ondermijnende criminaliteit in de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe. Door het combineren van informatie van verschillende partners krijgen we optimaal zicht op de problematiek. We bieden niet alleen inzicht in, maar adviseren ook over de meest effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit. We stellen informatieproducten op, geven voorlichting, bieden begeleiding bij de concrete aanpak van casuïstiek en doen onderzoek naar ondermijnende fenomenen.
Vanwege het vertrek van een collega en verschuiving in werkzaamheden, zijn wij op zoek naar twee enthousiaste projectleiders ondermijning.
Bijzonderheden RIEC Noord
Het RIEC verwerkt informatie van diverse overheden, die impact kan hebben op de privacy van burgers. Het is van belang dat er zorgvuldig omgegaan wordt met deze informatie. Daarom kan een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaken van de plaatsingsprocedure.
Wat bieden wij
Een veelzijdige functie in een uitdagend werkgebied voor 32 - 36 uur per week. De gemeente Leeuwarden is beheersorganisatie van het RIEC Noord-Nederland. Detachering behoort ook tot de mogelijkheden. De functie van projectleider ondermijning is ingeschaald in schaal 11 met een maximaal salaris van € 5.997,00 per maand o.b.v. 36 uur (salaristabel 1-1-2024), van de gemeentelijke salarisschalen.
Belangstelling
Heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Sonja Dros (Manager ondermijning RIEC Noord-Nederland) via 06-25677798 of sonja.dros@riecnoord.nl
Jouw motivatiebrief en CV ontvangen we graag digitaal en uiterlijk op 1 april 2024 via wervingenselectie@leeuwarden.nl o.v.v. vacature projectleider ondermijning of via de sollicitatiebutton.
Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten hebben interne medewerkers van de ketenpartners van het RIEC Noord Nederland een voorrangspositie.
Op basis van de binnengekomen CV’s selecteren wij een aantal kandidaten voor de verdere procedure. Via de mail word je geïnformeerd of jij hiervoor in aanmerking komt. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 april of dinsdag 9 april a.s.
Naast onze reguliere samenleving bestaat helaas nog een andere wereld. Die waarin mensen met verkeerde bedoelingen gebruik maken van de structuren, het geld en de invloed van mensen in de gemeenschap waarin jij en ik dagelijks leven. Die parallelle samenleving is vaak niet zichtbaar, maar met de effecten ervan worden we helaas meer en meer geconfronteerd. We hebben het over ondermijnende criminaliteit; het stelselmatig negeren van wet- en regelgeving met als voornaamste bedreiging de aantasting van de normen, waarden en basisbeginselen van onze samenleving. Via bijvoorbeeld grootschalige subsidiefraude komt gemeenschapsgeld in de verkeerde handen terecht. En door dumpingen van drugsafval bestaat het risico op schade aan het milieu en de volksgezondheid. Bovendien ligt direct gevaar op de loer door de vele hennepkwekerijen om ons heen.
Wat houdt de functie in?
Als projectleider ondermijning werk je vanuit het RIEC-bureau voor het integrale samenwerkingsverband. De functie kent een aantal taakaccenten.
We werken vanuit de overtuiging dat je het beste tot je recht komt als je doet waar je goed in bent en dat je doet wat je leuk vindt. De energie die je daardoor genereert, heeft een positief effect op de kwaliteit van je werk en op het team als geheel. De zwaartepunten van de functie zullen daarom in afstemming met jou en de huidige verdeling van het werk binnen het team projectleiders worden bepaald.
Bestuurlijke advisering
Vanwege de toenemende aandacht en het urgentiebesef neemt de behoefte aan bestuurlijke ondersteuning en praktische uitvoeringskracht op de aanpak van ondermijning vanuit met name gemeenten alleen maar toe.
Daar ligt een nadrukkelijke rol voor de projectleiders van het RIEC-bureau. Als projectleider help je een ondermijningsvraagstuk zodanig helder te krijgen, dat de juiste ondersteuning vanuit het RIEC-bureau of het samenwerkingsverband kan worden geboden. Je gaat desgewenst zij-aan-zij staan naast een gemeentelijke collega om bijvoorbeeld mee te helpen in het voorbereiden van een signaal voor integrale casuïstiek, het opzetten van beleid of het uitvoeren van een integrale controle.
Weerbaarheid/bewustwording
Het samenwerkingsverband vraag het RIEC-bureau een nadrukkelijke rol te spelen in preventieve sfeer. De projectleiders spelen hierin een sleutelrol. Je geeft weerbaarheidstrainingen en begeleidt bewustwordingssessies binnen en in toenemende mate ook buiten het netwerk. Je helpt in de doorontwikkeling hiervan door middel van bijvoorbeeld het maken van maatwerkproducten voor verschillende doelgroepen of thema’s.
Van signaal tot interventie
De derde kerntaak van het RIEC-bureau is het ondersteunen en regisseren van de integrale aanpak van ondermijnende casuïstiek. Als projectleider help je bij het scherp krijgen van de signalen, voer je regie op het proces, ondersteun je de partners bij hun inbreng en treed je op als voorzitter van integrale overleggen, waaronder het Districtelijke integrale ondermijningsoverleg (Dio) op provinciaal niveau.
Wie ben jij
Je hebt een HBO-/WO werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur aantoonbare affiniteit en/of ervaring met vraagstukken rondom criminaliteitsbestrijding en ondermijning. Aangezien we werken in een hecht team en in een samenwerkingsverband, is het van belang dat je goed kunt samenwerken, initiatief neemt en omgevingsbewust bent. Wanneer je ervaring hebt met het thema Cyber is dit een pré. Daarnaast is het belangrijk dat je aantoonbare ervaring hebt als projectleider of bestuurlijk adviseur.
Ben jij een enthousiaste teamspeler, die goed kan multitasken en denkt vanuit mogelijkheden? Beschik je bovendien over een gezonde portie geduld, weet je van doorpakken en ben je klant- en actiegericht? Kun jij daarnaast op een enthousiaste manier communicatief sterk verbinding maken met heel diverse mensen en organisaties? Ben je tot slot (bestuurlijk) sensitief en zie je betrouwbaarheid en integriteit als vanzelfsprekendheid? Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn en staat er een enthousiast team klaar om je te verwelkomen!
Waar ga je werken
Wat is het Regionaal Informatie en Expertise Centrum Noord?
Wij moeten voorkomen dat de onderwereld verstrengeld raakt met de bovenwereld. Dat kan geen enkele overheidspartner alleen. Daarom bestaat er al tien jaar een samenwerkingsverband tussen politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, openbaar bestuur en andere partners. Een georganiseerde overheid tegen georganiseerde criminaliteit. Die samenwerking vindt plaats binnen het zogenaamde RIEC-LIEC verband. Landelijk zijn er tien Regionale Informatie en Expertise Centra (RIEC's) en één Landelijk Informatie en Expertise Centrum (LIEC).
Het RIEC Noord-Nederland ondersteunt bij het effectief bestrijden van ondermijnende criminaliteit in de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe. Door het combineren van informatie van verschillende partners krijgen we optimaal zicht op de problematiek. We bieden niet alleen inzicht in, maar adviseren ook over de meest effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit. We stellen informatieproducten op, geven voorlichting, bieden begeleiding bij de concrete aanpak van casuïstiek en doen onderzoek naar ondermijnende fenomenen.
Vanwege het vertrek van een collega en verschuiving in werkzaamheden, zijn wij op zoek naar twee enthousiaste projectleiders ondermijning.
Bijzonderheden RIEC Noord
Het RIEC verwerkt informatie van diverse overheden, die impact kan hebben op de privacy van burgers. Het is van belang dat er zorgvuldig omgegaan wordt met deze informatie. Daarom kan een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaken van de plaatsingsprocedure.
Wat bieden wij
Een veelzijdige functie in een uitdagend werkgebied voor 32 - 36 uur per week. De gemeente Leeuwarden is beheersorganisatie van het RIEC Noord-Nederland. Detachering behoort ook tot de mogelijkheden. De functie van projectleider ondermijning is ingeschaald in schaal 11 met een maximaal salaris van € 5.997,00 per maand o.b.v. 36 uur (salaristabel 1-1-2024), van de gemeentelijke salarisschalen.
Belangstelling
Heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Sonja Dros (Manager ondermijning RIEC Noord-Nederland) via 06-25677798 of sonja.dros@riecnoord.nl
Jouw motivatiebrief en CV ontvangen we graag digitaal en uiterlijk op 1 april 2024 via wervingenselectie@leeuwarden.nl o.v.v. vacature projectleider ondermijning of via de sollicitatiebutton.
Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten hebben interne medewerkers van de ketenpartners van het RIEC Noord Nederland een voorrangspositie.
Op basis van de binnengekomen CV’s selecteren wij een aantal kandidaten voor de verdere procedure. Via de mail word je geïnformeerd of jij hiervoor in aanmerking komt. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 8 april of dinsdag 9 april a.s.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.