Gemeente Hoorn
Consulent schuldhulpverlening voor ondernemers
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Zoek jij een baan met veel afwisseling waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een doortastende en enthousiaste schuldhulpverlener en hou jij ervan om de lat hoog te leggen zowel voor jezelf als voor anderen? Wil jij werken in een team dat volop in ontwikkeling is en waar je creatieve en innovatieve ideeën gewaardeerd worden, dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
Bij 1.Hoorn, een onderdeel van de gemeente Hoorn, kan iedereen, jong en oud, terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMO, jeugdhulp, werk en inkomen. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven. Er is behoefte aan uitbreiding van kennis en ervaring op het gebied van schuldhulpverlening. Daarom zijn wij op zoek naar een deskundige en enthousiaste schuldhulpverlener voor ondernemers. Het team waar je komt te werken is volop in ontwikkeling er is veel ruimte voor jouw creatieve en innovatieve ideeën.
Wat vinden wij belangrijk in Hoorn?
Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: ondernemend, openheid, samen in partnerschap en plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten lef, denken vanuit de stad Hoorn, mobiliseren van eigen kracht en ja denken.
Wat ga je doen?
Als consulent Schuldhulpverlening voor ondernemers ben je verantwoordelijk voor de intakefase en de stabilisatiefase. Je voert intakegesprekken, stelt gedegen plannen van aanpak op en begeleidt (ex)ondernemers bij de uitvoering van het plan van aanpak. Je inventariseert en analyseert schuldensituaties met als doel om de mogelijkheden voor een schuldenregeling in kaart te brengen. Omdat de problematiek vaak complex is, is nauwe samenwerking met diverse hulpverlenende instanties en ketenpartners een belangrijk onderdeel van jouw werk. Gedurende het traject tot en met het nazorgtraject ben jij het vaste aanspreekpunt voor ondernemers met financiële problemen en/of schulden.
Samen met de overige teamleden van 1.Hoorn draag je bij aan de uitbreiding van preventieve activiteiten, het vertalen van trends in de vraag van mensen naar aanbod. Je deelt actief kennis en expertise met jouw teamgenoten.
Wat verwachten wij van jou?
Je bent enthousiast, accuraat, doortastend en uitstekend in staat zelfstandig te opereren. Zonder daarbij het team en jouw netwerk uit het oog te verliezen. Je weet goed de balans te bewaren tussen de kwaliteit en de kwantiteit van jouw werkzaamheden. Je werkt binnen bestaande en/of wettelijke kaders maar verliest daarbij de doelmatigheid van jouw beslissingen niet uit het oog. Je bent (politiek) sensitief, vindingrijk, altijd op zoek naar verruiming, naar innovatie en vernieuwing.
En, misschien wel het belangrijkste, je bent een collega die positieve energie uitstraalt! Want dat doen wij ook!
Verder:
Wat bieden wij jou?
De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Daarbij horen:
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 15 april a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).
Voor meer informatie over deze functie, kun je telefonisch contact opnemen met Nita Slump, Teammanager Rondkomen (06-27097118) of Nike de Jongh, Coördinator Schuldhulpverlening (06-11493073)
Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op 23 april a.s. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op Welkom - Werken bij de gemeente Hoorn.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Wie zijn wij?
Bij 1.Hoorn, een onderdeel van de gemeente Hoorn, kan iedereen, jong en oud, terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMO, jeugdhulp, werk en inkomen. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven. Er is behoefte aan uitbreiding van kennis en ervaring op het gebied van schuldhulpverlening. Daarom zijn wij op zoek naar een deskundige en enthousiaste schuldhulpverlener voor ondernemers. Het team waar je komt te werken is volop in ontwikkeling er is veel ruimte voor jouw creatieve en innovatieve ideeën.
Wat vinden wij belangrijk in Hoorn?
Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: ondernemend, openheid, samen in partnerschap en plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten lef, denken vanuit de stad Hoorn, mobiliseren van eigen kracht en ja denken.
Wat ga je doen?
Als consulent Schuldhulpverlening voor ondernemers ben je verantwoordelijk voor de intakefase en de stabilisatiefase. Je voert intakegesprekken, stelt gedegen plannen van aanpak op en begeleidt (ex)ondernemers bij de uitvoering van het plan van aanpak. Je inventariseert en analyseert schuldensituaties met als doel om de mogelijkheden voor een schuldenregeling in kaart te brengen. Omdat de problematiek vaak complex is, is nauwe samenwerking met diverse hulpverlenende instanties en ketenpartners een belangrijk onderdeel van jouw werk. Gedurende het traject tot en met het nazorgtraject ben jij het vaste aanspreekpunt voor ondernemers met financiële problemen en/of schulden.
Samen met de overige teamleden van 1.Hoorn draag je bij aan de uitbreiding van preventieve activiteiten, het vertalen van trends in de vraag van mensen naar aanbod. Je deelt actief kennis en expertise met jouw teamgenoten.
Wat verwachten wij van jou?
Je bent enthousiast, accuraat, doortastend en uitstekend in staat zelfstandig te opereren. Zonder daarbij het team en jouw netwerk uit het oog te verliezen. Je weet goed de balans te bewaren tussen de kwaliteit en de kwantiteit van jouw werkzaamheden. Je werkt binnen bestaande en/of wettelijke kaders maar verliest daarbij de doelmatigheid van jouw beslissingen niet uit het oog. Je bent (politiek) sensitief, vindingrijk, altijd op zoek naar verruiming, naar innovatie en vernieuwing.
En, misschien wel het belangrijkste, je bent een collega die positieve energie uitstraalt! Want dat doen wij ook!
Verder:
- Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding en een afgeronde opleiding tot schuldhulpverlener.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente.
- Bij voorkeur beschik je over ervaring met het beheren van een eigen caseload voor ondernemers.
- Affiniteit met de doelgroep ondernemers en ZZP’ers.
- Je hebt kennis van, en inzicht in, financiën, budgettering en administratieve procedures.
- Je bent sociaal vaardig, enthousiast, gedreven en ondernemend.
Wat bieden wij jou?
De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Daarbij horen:
- Je komt graag voor 32 uur per week bij ons werken.
- Ontvang je, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 4752,-- bruto per maand (functieschaal 9) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, exclusief 17,05% IKB. Een doorgroei naar de uitloopschaal 10 behoort tot de mogelijkheden.
- Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om in overleg tijd- en plaats onafhankelijk te werken
- Een laptop en smartphone.
- Een goede pensioenvoorziening bij het ABP.
- Een uitgebreid individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Waarmee je bijvoorbeeld een fiets of extra verlof kunt kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jouw past.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
- Ruimte voor ontwikkeling, daarbij horen stimulering van eigen ontwikkeling en zelfstandigheid. Via onze eigen WestFriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.
- Ons doel is om je, na een contract van 1 jaar, een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 15 april a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).
Voor meer informatie over deze functie, kun je telefonisch contact opnemen met Nita Slump, Teammanager Rondkomen (06-27097118) of Nike de Jongh, Coördinator Schuldhulpverlening (06-11493073)
Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op 23 april a.s. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
Benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op Welkom - Werken bij de gemeente Hoorn.
Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine
Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.
Over de organisatie
Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.