Gemeente Leeuwarden
Bestuurlijk ondermijningsjurist RIEC
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Wat ga je doen
Ben jij de bestuurlijk jurist die goed thuis is in de bestuursrechtelijke mogelijkheden die gemeenten en provincies hebben in de aanpak van ondermijnende criminaliteit? Vind jij het leuk om in een dynamische omgeving te werken met collega’s met diverse specialismen en ben jij een jurist die vanuit mogelijkheden met oog voor de belangen van alle samenwerkende partners aansprekend kan adviseren? Aarzel dan niet en reageer!
In deze functie zet jij jouw juridische expertise in voor (complexe) vraagstukken in de (bestuurlijke) aanpak van ondermijnende criminaliteit bij gemeenten en provincies. Je werkt daarbij vooral met de instrumentaria op het terrein van openbare orde en veiligheid zoals APV, Bijzondere Wetten en Wet Bibob, maar ook met de instrumenten die er zijn ten aanzien van handhaving op het gebied van ruimtelijke ordening en privacywetgeving. Je fungeert hierin als sparringpartner en vraagbaak voor juristen, veiligheidsadviseurs en uitvoerend medewerkers bij gemeenten en provincies.
Je geeft in deze rol juridisch advies aan gemeentelijke organisaties over ondermijning-gerelateerde juridische vraagstukken. Je onderzoekt en analyseert en komt met creatieve oplossingen en helpt waar nodig de (primaire) besluiten op te stellen. Daarbij lever je specifieke juridische expertise en fungeer je als vraagbaak waarbij gemeenten en provincies terug kunnen vallen op jouw kennis en ervaring, zodra zij dit nodig hebben. Daarnaast zorg je voor overdracht van juridische kennis en expertise middels het geven van sessies, waarin je juristen de theoretische kennis bijbrengt van de aanpak. Tevens houd je de actuele jurisprudentie bij over de aanpak van ondermijning. Binnen het BOT ben jij voor de andere teamleden de expert en vraagbaak voor alle juridische vraagstukken. Tenslotte fungeer je op termijn mogelijk ook als linking-pin naar de landelijke juristenpool binnen het RIEC, die nog in oprichting is.
Wie ben jij
Ben jij de expert op het terrein van juridische vraagstukken van de integrale aanpak van ondermijning in een bestuurlijke omgeving en ken jij naast de instrumenten van de gemeente (w.o. de Awb, APV, WABO, Wet Bibob, bijzondere wetten en privacyregelgeving met betrekking tot ondermijning) ook de juridische mogelijkheden van partners in de aanpak? Beschik je over een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO niveau en heb je minimaal 5 jaar werkervaring?
Beschik jij bovendien over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en ben jij in staat op een enthousiaste wijze te communiceren met diverse organisaties en bovendien uitstekend te adviseren binnen verschillende geledingen? Heb jij een klachtgerichte houding en kun je moeiteloos schakelen tussen verschillende opdrachten? Heb je tenslotte ook nog een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en houdt je hiermee als vanzelf rekening in je adviezen?
Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn!
Waar ga je werken
Om ondermijning aan te pakken bestaat een samenwerkingsverband tussen politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, openbaar bestuur en andere partners. Een georganiseerde overheid tegen georganiseerde criminaliteit. Die samenwerking vindt plaats binnen het zogenaamde RIEC-LIEC verband. Landelijk zijn er tien Regionale Informatie en Expertise Centra (RIEC's) en één Landelijk Informatie en Expertise Centrum (LIEC). Binnen het samenwerkingsverband in Noord-Nederland is besloten de ondersteuning van gemeenten en provincies in de aanpak van ondermijning te intensiveren. In de praktijk blijkt namelijk dat veel gemeenten en provincies de aanpak van ondermijning hoog op de agenda hebben staan maar tegelijk kampen met beperkte capaciteit om hieraan invulling te geven. Ze willen hun organisatie efficiënt en effectief inrichten voor de bestuurlijke aanpak van ondermijning. Hierbij hoort het maximaal benutten van wet- en regelgeving en toegekende bevoegdheden. Ze willen die bestuurlijke mogelijkheden/bevoegdheden ook inzetten bij concrete ondermijnende problemen. Soms is in de eigen organisatie binnen de reguliere formatie onvoldoende capaciteit of expertise aanwezig en is het voor bijvoorbeeld een kleine gemeente ook niet haalbaar dit (structureel) te borgen. Kortom, steeds meer gemeenten en provincies hebben behoefte aan tijdelijke ondersteuning (“handjes”) bij in tijd of resultaat begrensde projecten die aan ondermijning zijn gerelateerd. Daarom is een regionaal inzetbaar team opgericht, het BOT. Dit team gaat gemeenten en provincies onder meer ondersteunen in het op orde krijgen van de basis maar ook helpen in het uitvoeren van bestuurlijke interventies en het opdoen van kennis daarin.
Het BOT is formatief ondergebracht bij het RIEC-bureau maar werkt functioneel onder aansturing van het Regieteam, bestaande uit de partners binnen het samenwerkingsverband. Inmiddels is de opdracht van het BOT bepaald, zijn er al drie bestuurlijk experts gestart en worden momenteel ook alle andere functies binnen het BOT opengesteld. De functie van bestuurlijk ondermijningsjurist is daar één van.
Wat bieden wij
Wij bieden een structurele en veelzijdige functie in een uitdagend werkgebied voor 32 – 36 uur per week. De indicatie van het functieniveau: functieschaal 11 (maximaal €5.997,00 o.b.v. 36 uur per week) van de gemeentelijke salarisschalen (Cao Gemeenten). De functie zal in het komende jaar nog definitief gewaardeerd worden. Het betreft een dienstverband van een jaar dat bij wederzijds goedvinden omgezet kan worden in een vast contract. De gemeente Leeuwarden is beheerorganisatie van het RIEC-bureau.
Belangstelling
Enthousiast geworden? Jouw motivatiebrief en CV ontvangen we graag digitaal en uiterlijk op maandag 1 april 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.
De gesprekken vinden plaats op maandag 8 april of dinsdag 9 april 2024.
Bijzonderheden
Het RIEC verwerkt informatie van diverse overheden, die impact kan hebben op de privacy van burgers. Het is van belang dat er zorgvuldig om gegaan wordt met deze informatie. Daarom zal een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaken van de plaatsingsprocedure.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marco Verkade (Kwartiermaker RIEC Noord) via 06 50 050 499 of marco.verkade@riecnoord.nl of Sonja Dros (Manager Ondermijning) via 06 25 677 798 of sonja.dros@riecnoord.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Anne Seinen, Corporate Recruiter via 06 311 44 134. Of met het algemene nummer van Werving en Selectie 058-233 6164 of stuur een mail naar wervingenselectie@leeuwarden.nl
Op basis van de binnengekomen CV’s selecteren wij een aantal kandidaten voor de verdere procedure. Via de mail word je geïnformeerd of jij hiervoor in aanmerking komt.
Ben jij de bestuurlijk jurist die goed thuis is in de bestuursrechtelijke mogelijkheden die gemeenten en provincies hebben in de aanpak van ondermijnende criminaliteit? Vind jij het leuk om in een dynamische omgeving te werken met collega’s met diverse specialismen en ben jij een jurist die vanuit mogelijkheden met oog voor de belangen van alle samenwerkende partners aansprekend kan adviseren? Aarzel dan niet en reageer!
In deze functie zet jij jouw juridische expertise in voor (complexe) vraagstukken in de (bestuurlijke) aanpak van ondermijnende criminaliteit bij gemeenten en provincies. Je werkt daarbij vooral met de instrumentaria op het terrein van openbare orde en veiligheid zoals APV, Bijzondere Wetten en Wet Bibob, maar ook met de instrumenten die er zijn ten aanzien van handhaving op het gebied van ruimtelijke ordening en privacywetgeving. Je fungeert hierin als sparringpartner en vraagbaak voor juristen, veiligheidsadviseurs en uitvoerend medewerkers bij gemeenten en provincies.
Je geeft in deze rol juridisch advies aan gemeentelijke organisaties over ondermijning-gerelateerde juridische vraagstukken. Je onderzoekt en analyseert en komt met creatieve oplossingen en helpt waar nodig de (primaire) besluiten op te stellen. Daarbij lever je specifieke juridische expertise en fungeer je als vraagbaak waarbij gemeenten en provincies terug kunnen vallen op jouw kennis en ervaring, zodra zij dit nodig hebben. Daarnaast zorg je voor overdracht van juridische kennis en expertise middels het geven van sessies, waarin je juristen de theoretische kennis bijbrengt van de aanpak. Tevens houd je de actuele jurisprudentie bij over de aanpak van ondermijning. Binnen het BOT ben jij voor de andere teamleden de expert en vraagbaak voor alle juridische vraagstukken. Tenslotte fungeer je op termijn mogelijk ook als linking-pin naar de landelijke juristenpool binnen het RIEC, die nog in oprichting is.
Wie ben jij
Ben jij de expert op het terrein van juridische vraagstukken van de integrale aanpak van ondermijning in een bestuurlijke omgeving en ken jij naast de instrumenten van de gemeente (w.o. de Awb, APV, WABO, Wet Bibob, bijzondere wetten en privacyregelgeving met betrekking tot ondermijning) ook de juridische mogelijkheden van partners in de aanpak? Beschik je over een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO niveau en heb je minimaal 5 jaar werkervaring?
Beschik jij bovendien over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en ben jij in staat op een enthousiaste wijze te communiceren met diverse organisaties en bovendien uitstekend te adviseren binnen verschillende geledingen? Heb jij een klachtgerichte houding en kun je moeiteloos schakelen tussen verschillende opdrachten? Heb je tenslotte ook nog een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en houdt je hiermee als vanzelf rekening in je adviezen?
Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn!
Waar ga je werken
Om ondermijning aan te pakken bestaat een samenwerkingsverband tussen politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, openbaar bestuur en andere partners. Een georganiseerde overheid tegen georganiseerde criminaliteit. Die samenwerking vindt plaats binnen het zogenaamde RIEC-LIEC verband. Landelijk zijn er tien Regionale Informatie en Expertise Centra (RIEC's) en één Landelijk Informatie en Expertise Centrum (LIEC). Binnen het samenwerkingsverband in Noord-Nederland is besloten de ondersteuning van gemeenten en provincies in de aanpak van ondermijning te intensiveren. In de praktijk blijkt namelijk dat veel gemeenten en provincies de aanpak van ondermijning hoog op de agenda hebben staan maar tegelijk kampen met beperkte capaciteit om hieraan invulling te geven. Ze willen hun organisatie efficiënt en effectief inrichten voor de bestuurlijke aanpak van ondermijning. Hierbij hoort het maximaal benutten van wet- en regelgeving en toegekende bevoegdheden. Ze willen die bestuurlijke mogelijkheden/bevoegdheden ook inzetten bij concrete ondermijnende problemen. Soms is in de eigen organisatie binnen de reguliere formatie onvoldoende capaciteit of expertise aanwezig en is het voor bijvoorbeeld een kleine gemeente ook niet haalbaar dit (structureel) te borgen. Kortom, steeds meer gemeenten en provincies hebben behoefte aan tijdelijke ondersteuning (“handjes”) bij in tijd of resultaat begrensde projecten die aan ondermijning zijn gerelateerd. Daarom is een regionaal inzetbaar team opgericht, het BOT. Dit team gaat gemeenten en provincies onder meer ondersteunen in het op orde krijgen van de basis maar ook helpen in het uitvoeren van bestuurlijke interventies en het opdoen van kennis daarin.
Het BOT is formatief ondergebracht bij het RIEC-bureau maar werkt functioneel onder aansturing van het Regieteam, bestaande uit de partners binnen het samenwerkingsverband. Inmiddels is de opdracht van het BOT bepaald, zijn er al drie bestuurlijk experts gestart en worden momenteel ook alle andere functies binnen het BOT opengesteld. De functie van bestuurlijk ondermijningsjurist is daar één van.
Wat bieden wij
Wij bieden een structurele en veelzijdige functie in een uitdagend werkgebied voor 32 – 36 uur per week. De indicatie van het functieniveau: functieschaal 11 (maximaal €5.997,00 o.b.v. 36 uur per week) van de gemeentelijke salarisschalen (Cao Gemeenten). De functie zal in het komende jaar nog definitief gewaardeerd worden. Het betreft een dienstverband van een jaar dat bij wederzijds goedvinden omgezet kan worden in een vast contract. De gemeente Leeuwarden is beheerorganisatie van het RIEC-bureau.
Belangstelling
Enthousiast geworden? Jouw motivatiebrief en CV ontvangen we graag digitaal en uiterlijk op maandag 1 april 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.
De gesprekken vinden plaats op maandag 8 april of dinsdag 9 april 2024.
Bijzonderheden
Het RIEC verwerkt informatie van diverse overheden, die impact kan hebben op de privacy van burgers. Het is van belang dat er zorgvuldig om gegaan wordt met deze informatie. Daarom zal een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaken van de plaatsingsprocedure.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marco Verkade (Kwartiermaker RIEC Noord) via 06 50 050 499 of marco.verkade@riecnoord.nl of Sonja Dros (Manager Ondermijning) via 06 25 677 798 of sonja.dros@riecnoord.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Anne Seinen, Corporate Recruiter via 06 311 44 134. Of met het algemene nummer van Werving en Selectie 058-233 6164 of stuur een mail naar wervingenselectie@leeuwarden.nl
Op basis van de binnengekomen CV’s selecteren wij een aantal kandidaten voor de verdere procedure. Via de mail word je geïnformeerd of jij hiervoor in aanmerking komt.
Over de organisatie
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.
We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.