Medewerker Uitkeringsadministratie

BAR-organisatie

Wil jij je talenten en kwaliteiten in zetten voor de publieke zaak? Ben je dienstverlenend en samenwerkingsgericht? Bouw jij graag met plezier aan een professionele bedrijfsvoering? Als BAR-organisatie zoeken we jou. Graag helpen we samen met jou onze collega’s en bestuurders in onze gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Kom jij je verder ontwikkelen in onze mooie organisatie? 

Voor het team Uitkeringsadministratie zoeken wij een Medewerker Uitkeringsadministratie

36 uur per week

Wat ga je doen?

Je gaat werken in het team Uitkeringsadministratie, wat bestaat uit 7 medewerkers en 3 eerste medewerkers.  Dit team zorgt voor de betalingen van uitkeringen Participatiewet, de bijzondere bijstand en minimaregelingen. Ook het voeren van de debiteurenadministratie behoort tot de werkzaamheden. 

• Je verwerkt gegevens in uitkerings- en klantenadministratie aan de hand van rapporten en beschikkingen. Je voert executoriale beslagen in de administratie en verstrekt informatie aan beslagleggers.
• Je verstrekt uitbetalingen en voorschotten op uitkeringen, declaraties en overige uitgaven. Je verwerkt terugvorderingen en ontvangsten in de debiteurenadministratie. Je draait uitkerings-runnen, verwerkt en betaalt uitkeringen via betaalbestanden.
• Je ondersteunt de klantmanagers bij complexe (her) berekeningen, verrekeningen, maakt bruteringen en fungeert als vraagbaak.
• Je verzorgt inhoudingen en wijzigingen in hoogte van de uitkering die zonder rapportage verwerkt kunnen worden. Je verwerkt inkomstenopgaven, wijzigingen en IB signalen. 
• Je werkt nauw samen met de 1ste medewerker. Op basis van je kennis en ervaring draag je verbeterpunten aan.

Daarnaast ligt er nog een mooie uitdaging op je te wachten! De komende tijd willen we verder werken aan het optimaliseren van de administratie.

Kortom, je bent een enthousiaste kracht die samen met het team zorgt voor een soepel lopende uitkeringsadministratie!

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 7 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €2.666,- en €3.784,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken; 
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie werkt

Binnen onze BAR-organisatie werken we vanaf 1 januari 2024 samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën , HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk.  Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BAR-organisatie zoekt.

We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen. 

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. Onze BAR-organisatie biedt veel  afwisseling, een  werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service. 

Ben je een goede match met de BAR-organisatie?

We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match! 

Wat vragen we van je?

Binnen de BAR-organisatie vinden we het belangrijk dat je werk doet, wat bij jouw talenten past. Wij zijn van mening dat jouw talenten bepalen hoe je je werk doet. 

• Je hebt een MBO opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Je hebt actuele kennis van de Participatiewet, BBZ, IOAW/IOAZ en belastingen
• Je hebt ervaring met de GWS-Suite
• Je bent accuraat en kan gestructureerd werken
• Je hebt cijfermatig inzicht
• Je beschikt over een pro-actieve houding en je stelt je flexibel op
• Je vindt het prettig om in teamverband te werken
• Je handelt oplossingsgericht en kan goed omgaan met gezonde werkdruk.  

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Wil jij samen met ons de organisatie verder opbouwen en onze dienstverlening ontwikkelen? Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! 

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Liliana Janssens (Teamleider) via l.janssens@debedrijfsvoeringspartner.nl of via 0648049608.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.